工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 开展线上与线下相结合的汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可自主拓展人脉网络以扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，可自由调休，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，有能力者可冲刺月入5w以上

岗位职责： 1.承担汽车销售顾问相关工作，涵盖新车推广、电话沟通及线下客户接待等环节； 2.为客户提供专业化的购车咨询，挖掘客户需求，精准推荐匹配车型； 3.主导新能源汽车的销售推进，掌握行业政策导向与市场发展趋势； 4.积极参与一对一辅导培训及团队建设活动，持续提升销售能力与服务质量； 5.按时完成既定销售任务，确保业绩目标达成 任职要求： 1.持有C2及以上驾驶证，了解交通法规及车辆日常维护保养常识； 2.学习能力强，具备良好的协作意识，能适应不断变化的市场节奏； 3.有燃油车或新能源汽车销售从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，主动性强，责任心高，能较好应对工作中的压力 以上为汽车销售顾问岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与建议 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够积极融入团队，与同事协同合作完成目标 3.学习能力强，能快速适应动态变化的市场与销售场景 4.持有有效汽车驾驶执照

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 支持线上线下的多元化汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可发展协作网络扩大服务半径 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成结构，单车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休自由，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，业绩优异者月薪可达5万元+ 可开具实习证明

岗位职责： 1.落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展。 2.遵守公司各项管理规范（考勤、展车管理、车辆入库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家标准接待与交车流程。 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时。 4.致力于提升客户满意度，优化销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协同公司开展外出展示与市场拓展活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 福利待遇 1.随着公司业务快速发展，员工享有快速晋升通道； 2.丰富的节日活动与激励机制，提升员工工作生活体验； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.每月、每季度及年度定期举办集体活动，如团队聚餐、户外拓展等； 5.公司设置多样化奖励形式，涵盖排名奖、个人奖、团队奖等多项激励； 6.提供工作餐，上班时间：8:30-17:30。

岗位职责： 1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作。 2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业支持； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展任务。 福利待遇 1.缴纳五险，提供职业晋升通道， 2.定期开展节日活动，激励多样，丰富员工日常； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供工作餐食

岗位职责： 1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展。 2.具备良好的服务意识，主动为客户提供优质服务； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展相关工作。 福利待遇 1.缴纳五险，提供职业晋升通道； 2.定期举办节日活动，丰富员工的业余生活； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供免费工作餐

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻有活力 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标渴望高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：黄石港万达花生好车旗舰店

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，掌握4S店新车销售动态及售后进店情况； 3、负责合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息数据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈的赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛激励机制，包含国内及海外旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店精准引流客户到店

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业化的购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度 2.能够在团队中协同合作，积极参与团队工作 3.拥有较强的学习适应力，能应对多变的市场与销售需求 4.持有有效汽车驾驶执照

散花招炒菜老师傅，8000左右有合适的兄弟帮忙介绍一下，联系电话黄

招聘信息 团城山某学校招保安若干名名，要求年龄55岁以内，带保安证，身体健康，吃苦耐劳者优先，有节日福利，薪资待遇面议。 咨询及联系电话：孔经理：

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岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

电话客服销售轮胎 维护客户关系

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、态度认真，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源汽车、国产车型及合资品牌 开展线上与线下相结合的汽车售卖模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等主流平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆成交，业务覆盖全国范围 负责本地市场拓展，发展空间广阔，可带动周边人脉共同扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休自由，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无试用期，配备专人指导，全程带教扶持 具备金融行业、汽车销售、电话销售或网络销售相关经验者优先录用，有能力者可冲击月入5w+

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

任职要求 1.基础条件 学历:高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位职责： 1、负责开拓新客户，通过电话沟通推广实美户外产品及服务； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、定期跟进销售进度，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品价值； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对市场动态敏感，能够快速学习并掌握产品知识； 5、有销售经验者优先考虑。

【职位要求】 1、******。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意识者优先考虑。 4、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备团队协作精神。 6、学习能力强，沟通表现突出。 7、有电话客服或销售相关经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利：带薪年假+不定期员工活动+员工生日会 3、纯90后、00后销售团队，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看能力，唯才是举。你主动靠近，我们便并肩同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周四天工作制，支持调休安排 【福利待遇】 1、春节享受超长假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月新员工平均月薪5000，一年以上员工月入过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出与回报成正比）； 3、每月举办生日会，定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，资深员工带教新人； 6、公司为表现优异者提供广阔的发展平台与晋升机会