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45岁以上勿扰
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
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任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
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郑州富士康招技术工线组长
7000-12000元/月
生产组长包住20人以上月结中专/中技全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦…
招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。
招聘岗位③:生产组长
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先
报名安排视频面试,面试通过来入职。
工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元
内部渠道报名:
报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
河南濮阳送水员2人要求:年龄25-55岁,,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳薪资4000
4000-8000元/月
送水工1-2人月结
送水员 2人
要求:年龄25-55岁,,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳
薪资4000-8000元
地址:中原路与香山路交叉口
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濮阳南乐县到平顶山,单驾替班,每圈工资1000元,包含生活费,随时出发,跑一圈,接车,
货运司机
南乐到平顶山,单驾替班,每圈工资1000元,包含生活费,随时出发,跑一圈,南乐接车,
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月13
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
钢筋工
岗位名称:钢筋工;钢筋点工。
岗位要求:适应夜班工作;熟悉钢筋加工和安装;具备相关施工经验。
薪资待遇:面议,具体根据工作内容和表现决定。
濮阳清丰县濮阳市清丰县招钢筋制作,下大料2人,320一天,头个月生活费2000,后面公司打卡
280-310元/天
钢筋制作1-2人日结
濮阳市清丰县招钢筋制作,下大料2人,320一天,头个月生活费2000,后面公司打卡
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
濮阳华龙区各位师傅身边有没有干砌墙的大工还有小工钢筋工木工帮我找一下有意向的推荐谢谢
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