组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务并配置所需资源，合理调配生产流程，确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控：负责班组物资领取，统计与核算生产数据，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本意识，持续推动降本增效
3、人员管理：落实员工培训工作，提升操作技能水平，严格执行人员管理要求，管控出勤情况，保障生产运转顺畅并优化人力配置
4、质量控制：实时监控生产现场运行状况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标
5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备设置安全警示标识，及时消除安全隐患，有效防范安全事故发生
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。
安阳殷都区钢筋代班主要职责：1.现场管理•组织钢筋工团队施工，分配每日任务，监督
1.2-1.3万/月
钢筋班长1-2人月结
钢筋代班主要职责：
1.现场管理
•组织钢筋工团队施工，分配每日任务，监督进度与质量，确保符合图纸和技术规范。
•协调钢筋、安装等环节，配合其他工种（如模板、混凝土）交叉作业。
2.安全与成本控制
•落实安全操作规程，杜绝违规操作，保障现场安全。
•监控钢筋损耗，优化材料使用，减少浪费，协助控制成本。
3.技术指导
•解决现场加工与安装中的技术问题。
•对新工人进行安全教育培训
4.协调与沟通
•协调材料进场、确保施工连续性。
任职要求：工资1.2-1.3W，熟悉施工流程，有3年以上现场经验，具备基础管理能力及沟通协调能力。
八小时5500物业门卫保安包吃住
5-6千/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职两班倒
1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格：
1、18-54周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好；
2、包食宿，环境好待遇优；
3、面试合格当天安排住宿；
，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小不到，休息室可以玩手机）
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少
包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住
工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。
伙食住宿：
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
店员有提成1-2人月结
招聘：店员（清丰亿洲+全勤奖+业绩提成+工作轻松）薪资：2200-3000元/月送酒鹿酒水快送招聘：店员一名要求：有亲和力，善于沟通，有耐心，具备相关经验；岗位职责：收银、拣货待遇：工资底薪2000+全勤奖200元+业绩提成+过节福利工作时间：11点至凌晨3点
地砖贴砖
台前新区医院招聘地砖铺贴人员，负责大面积800*800规格地砖的铺贴工作。薪资以现金结算，有意者可报名。最好是附近的
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称：劳务工现场管理
工作地点：园区化妆品退货仓
工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。
工资结算：，每天日结。
工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。
要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。
工资：22元一小时*=264一天
工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理农业
我们公司主要做净菜生产配送业务，有蔬菜行业加工经验者优先。能适应夜班倒班。配合车间主管完成现场管理工作。
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基电脑操作能力。
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
工资面议。五险一金。节假日福利。年终绩效考核奖励。
广州增城区板房组长一名，工作内容：裁板，把裁好的板分发到车板员工手上、检查车好的成衣板并做好记录
8-9千/月
生产管理免费培训1-2人5-10年高中全职
板房组长一名，工作内容：裁板，把裁好的板分发到车板员工手上、检查车好的成衣板并做好记录
广州增城区诚聘板房组长一名：工作内容：裁板，分派车板任务查板并作记录及资料归档
7-9千/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年大专全职
诚聘板房组长一名：工作内容：裁板，分派车板任务查板并作记录及资料归档
餐厅领班服务员配菜
【招聘】大丰国际虾五福肉蟹煲招服务员，后厨配菜师傅学徒1500-1700成手2200-2400前厅主管2600-2800年龄18‑40岁，干活踏实工资待遇面议，有意直接打电话
酒店厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容：
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据，撰写技术报告，落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产运行效率
任职要求：
1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新实践，重视团队协作
建筑木工小工钢筋工
山东烟台核电二四招聘
木工330九小时
钢筋工320九小时
小工9男260九小时，女200九个小时
电动工具，劳保服装公司发放
活轻松不累
要求：男55岁以下，女50岁以下，
身体健康，政审合格，无犯罪记录。
管住不管吃，上下班班车接送，
工资，年底结清。
联系电话
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
技术领班（医药包装生产）
1-1.5万/月
生产管理5-10年中专/中技
岗位职责：
1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作，保证设备正常运转，顺利完成生产计划；
2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。
任职资格：
1、中专学历，机电、电气、机械相关专业，5-8年技术管理相关工作经验，有塑料制品行业经验者优先考虑。
2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。
3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力，能组织、指导设备检修工作，确保设备正常运转。
4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件，能够及时发现和解决问题。
钢筋制作小工长期1-2人月结点工
济南找1-2人做大料的师傅一天320-340会套丝的优先钱好使长期有活没种地的优先55岁以下小工一两名能出力吃苦难劳一天280-300元得体检帮转发一下谢谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南乐钢筋班长招聘在线招聘信息，主要招聘濮阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
