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生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
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4月29日 19:20拨打电话
生产班长-河南厂区
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、贯彻执行生产工艺标准,持续排查并解决品质风险; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进任务执行进度与落实情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据迅速分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作; 任职资格: 统招大专及以上学历; 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品行业质量与安全管理相关规定;
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濮阳濮阳县郎中乡招专业空调维修工
6000-9000元/月
空调维修1-2人
濮阳市濮阳县郎中乡招专业空调维修工
濮阳 濮阳县
7月14日 17:44拨打电话
生产管理储备
4000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职食品/饮料
岗位任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2.工作经验:应届生可投;有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 年龄要求:22–30 周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。 岗位职责: 1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操 2.参加公司组织的储备人才培训计划 3.定岗阶段学习基础管理技能 补充说明 1.本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投; 2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用;
8年以上工作经验,能独立调试产品和机械手
生产管理包吃1-2人月结
领班、8-8点、26天/月
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位简介: 一线管理岗储备;(能接受一线流水线工作培养) 二、晋升机制: 培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径:储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求: 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求:高中以上学历、专业不限 综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容: 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习; 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才,不是网点快递员 六、上班时间: 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇: 包吃包住 入职买社保 团建活动
生产管理月结1-3年学历不限
【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化,(已满) 【工作时间】: 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
负责生产前期打样,盯生产过程中质量问题。熟悉各种设备。看的懂CAD图纸。对工作认真负责。能和同事打成一片。
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7月7日 07:04拨打电话
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4月2日 08:27拨打电话
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7月14日 14:20拨打电话
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2000-3000元/月
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岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
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3月29日 17:27拨打电话
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330元/天
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6月21日 07:34拨打电话
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7月6日 18:07拨打电话
组长
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生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
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