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1. 组织班前例会，向生产员工布置生产任务，并提出明确的技术要求和质量要求； 2.根据PMC计划工单，结合设备产能、员工配置，编排本班生产计划，执行“生产变更通知单”的及时变更，领导员工按时保质保量完成生产计划； 3. 认真做好生产前的首件确认，监督员工按时做好产品自检，指导员工严格按标准文件作业； 4. 加强对新老员工的基础知识、设备操作、团队精神、责任感等多方面的培训教育，尊重和关心员工的工作和生活； 5. ...

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题，配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

熟练浆车工1名，熟练浆车班长1名。

【岗位职责】 1. 带领机修班组完成生产区域内机械设备、电气仪表及自动化控制系统的日常巡检、故障排查与维修保养工作，保障生产链路连续稳定运行。 2. 负责设备维修作业的现场安全管控，严格落实化工生产安全操作规范，杜绝违规作业，及时消除设备安全隐患。 3. 统筹班组日常排班、工作任务分配与作业质量验收，做好维修记录台账整理，定期复盘设备故障规律，制定预防性维护计划。 4. 配合生产、技术部门完成新设备安装调试、...

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信阳市息县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

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信阳息县招聘焊工，要求年龄45岁以下，持有焊工操作证，诚实可信，吃苦耐劳，具备独立完成工作的能力，服从管理。工作地点位于信阳息县。

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招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

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信阳市息县招钢筋绑扎

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订单对接、图纸核对，跟进车间生产进度，成品质检、安排发货，对账跟进回款，处理售后，订单资料归档，对接客户与车间。

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

1. 根据下达的生产计划，主持当站生产计划，并确保计划的有效实施，指导各生产班组按时完成生产任务； 2. 负责产品生产进度和技术质量问题的组织协调与处理，保证产品的及时配套和准时交付； 3. 根据生产需要，提出生产技改需求并参与生产技改任务； 4. 对各班组的操作工艺指标、操作规程等的执行情况进行监督、指导； 5. 按照安全生产管理要求，承担中心生产的安全检查、预防等管理工作，并对涉及生产安全的工作做好相关管理。

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保焊接作业高效、保质保量完成 2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范，杜绝质量与安全事故 3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检，及时发现并纠正焊接缺陷 4. 组织班组技术交流与技能培训，提升团队整体焊接水平与持证上岗率 5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作 任职要求： 1. 具备电焊工相关工作经验，有焊工班组长管理经验者优先 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）及设备操作 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等） 4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力，能看懂简单施工图纸和技术要求 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

【岗位职责】 1. 日常生产计划的执行，生产进度监督，生产资源协调及调整； 2. 产品质量控制，品质问题的处理及改善； 3. 团队人员工作调配，日常培训与指导，团队绩效评估及反馈； 4. 生产成本管控，精益生产推动； 5. 跨部门沟通的推进，生产问题的记录与分析； 6. 生产流程优化，技术

【岗位职责】 1. 生产组织与现场管理 1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织，严格执行生产计划，保障产量、质量达标，按时完成生产任务。 1.2 统筹班组人员排班、岗位分工，合理调配人力、设备、原料等资源，提升生产效率。 1.3 管控生产现场 6S 管理，保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通，维持生产秩序。 2. 质量管控与工艺执行 2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准，监督配料、搅拌、包装等全流程操作，杜绝违规作业。