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生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能深入车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题,配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书
综合承包
驻马店青山建设乡村别墅(招大清包队伍)—招聘区域:驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。(专业农村自建房清包队伍优先联系我,结账速度快、不欠账)
信阳 平桥区
7月23日 19:22拨打电话
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
产线组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
浆车工~班长
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
熟练浆车工1名,熟练浆车班长1名。
建筑木工建筑木工班长泥瓦工木模钢筋班长
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驻马店 驿城区
9月29日 15:22拨打电话
喷涂班组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向) 岗位亮点: 月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶 提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全 晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围 岗位职责: 负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付 组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围 把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲) 推进计件机制运行,持续优化生产效率 岗位要求: 大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑 具备2年以上钣金车间班组长工作经验 熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术 认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力 行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
信阳息县招消防水
200-300元/天
消防水1-2人
信阳市息县招消防水
信阳 息县
9月23日 11:45拨打电话
信阳息县招电焊
300-400元/天
电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅
招电焊
信阳 息县
9月23日 11:21拨打电话
信阳息县招二保焊/气焊
300-390元/天
气保焊二保焊1-2人
信阳息县招二保焊/气焊
信阳 息县
9月23日 11:20拨打电话
玻璃厂招聘玻璃切割主操包食宿月薪6000到8000
6-8千/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
玻璃切割主操手,熟悉朝阳,精灵切割机,会航吊,叉车
操作工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结长白班恒温车间
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 【工作地点】:安徽芜湖 这里是分项目!区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州栋号长招工人数:1名项目:水电站项目工作地址:
栋号长1-2人
栋号长招工人数:1名项目:水电站项目工作地址:
郑州
9月23日 08:39拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
信阳息县招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
信阳市息县招钢筋绑扎
信阳 息县
6月8日 09:47拨打电话
信阳息县招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
信阳市息县招钢筋绑扎
信阳 息县
5月28日 19:02拨打电话
信阳息县新县陈店乡咀上
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
信阳市新县陈店乡咀上
信阳 息县
5月22日 06:14拨打电话
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职食品/饮料
岗位任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2.工作经验:应届生可投;有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 年龄要求:22–30 周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。 岗位职责: 1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操 2.参加公司组织的储备人才培训计划 3.定岗阶段学习基础管理技能 补充说明 1.本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投; 2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用;
生产组长/拉长经验不限学历不限幕墙钢制件精制钢建材
岗位职责: 1. 统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标。 2. 对生产流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。 3. 保持与团队成员的高效沟通,确保生产任务高效推进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队作业。 2. 具备较强的现场问题处理能力,确保生产质量稳定可控。 3. 具备优秀的组织协调能力,能有效推进生产计划顺利实施。
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求: 1、了解钢结构设备操作规程; 2、具备机械设备日常保养与故障处理能力; 3、掌握设备调试及相关管理技能; 4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容; 5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定; 6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平; 7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序; 8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务; 9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑; 10、年龄不超过45周岁;
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位要求】 1. 具备一定的管理意识和能力,有抗压能力。 2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 【岗位职责】 1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。 2. 严格控制成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格记录,确保数据真实有效。 3. 严格按照“6S”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。 4. 严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。 5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8. 参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。 9. 协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。 10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11. 完成上级领导交办的临时性工作。
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