一、出差铝板设计师（核心工作） - 现场核心动作：实地精准复尺（使用激光测距仪/水准仪），勘查结构与节点情况，确认安装基面状态；同步与甲方及施工方对接，完成技术交底，明确变更内容与边界条件。 - 设计输出：运用CAD进行深化设计，绘制排版图、加工图及节点详图；针对异形或双曲项目需借助Rhino建模；图纸须符合实际生产工艺（如折弯、拼接、喷涂）及现场安装需求。 - 跨方协同：向生产工厂传递准确工艺参数，跟进材料下料与展开工序；及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整，保障项目进度与质量达标；配合成本核算工作，提供真实有效的展开面积数据。 - 必备能力：精通CAD与Rhino软件操作，熟悉铝单板加工工艺及相关规范，具备良好沟通协调能力，可接受长期外派出差，抗压能力强。 二、铝单板（关键参数） - 基材与规格：常规选用3003H24（主流型号）、5052H32；厚度标准为外墙2.5–3.0mm，内装1.5–2.0mm；构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。 - 表面处理：室外环境优先采用PVDF氟碳涂层（质保期15–25年，具备优良耐候性与抗盐雾性能）；室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆，支持多种颜色与仿纹理效果。 - 核心特性：轻量化设计，强度高（3

工作职责： 1. 为参保客户解答保险相关专业问题，提供咨询支持，协助办理保单变更、理赔等全流程服务。 2. 结合客户实际需求与风险承受能力，推荐合适的保险产品及资产配置方案，设计专属保障计划。 3. 按时参加公司安排的业务培训与专业课程，不断提升保险实务知识与服务水平。 4. 维护客户长期合作关系，及时跟进续保事宜及增值服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 3. 学习能力突出，愿意深入掌握保险领域专业知识与产品结构。 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应高效运转的工作节奏。

郑州市中牟县招幕墙安装

场地扩招，急需人才，人数有限，招满即止。 【薪资待遇】 1. 坐班，底薪无责4000元（纯文职，职能岗无提成）。 2. 面试通过后入职，15号发工资。 3. 不限男女，年龄18-28岁。 【工作时间】 1. 早10晚7。 2. 中午休息一个半小时。 3. 法定节假日正常休息，晚上不加班。

郑州市中牟县招铝单板安装

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战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务 - 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作 - 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法 - 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包含岗位发布、简历初筛、面试协调、背景核实及录用沟通等环节。 2. 参与新员工入职手续办理及入职培训的组织与协调工作。 3. 维护现有招聘渠道，拓展校企合作资源及各类人才引进平台。 4. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，并负责人事档案管理。 5. 策划并实施新员工入职培训、企业文化宣导等专项培训活动。 6. 参与组织员工关怀活动，助力团队文化氛围建设。 7. 负责公司社保、公积金账户设立，执行员工增员、减员、封存、启封等月度申报操作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业应届毕业生优先考虑。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及问题处理能力。 4. 具有较强的责任心、原则性及保密意识。

新乡市长垣市招泥瓦工、抹灰。10天1000块钱生活费。4个人就行了。

新乡市红旗区招氩弧焊，晚上招聘氩弧焊人员，厨房排烟的不锈钢氩弧焊满焊，管道是外折边1.0mm。干过排烟满焊的联系,夜班450，晚上能来的联系

招聘电梯司机替班人员，工作时间为3天，薪资为每天120元。有意者可联系报名。

新乡市红旗区招工地小工/杂工

有柜子安装工作，4号可前往安装。寻找有空的人员。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收工作 任职要求： 1. 熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（如JGJ102、JGJ133） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM-MD等设计软件 3. 具备良好的力学分析能力与节点构造设计能力 4. 有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责 根据招标图、建筑图纸完成幕墙方案、施工图、加工图深化； 幕墙系统选型、节点设计、提料、计算书配合； 和甲方、顾问、总包对接图纸，图纸会审、变更、技术答疑； 配合项目现场，解决施工图纸问题，配合报审。 任职要求 建筑、结构、机械、装饰相关专业； 熟练使用 AutoCAD，会 Rhino / BIM / 幕墙计算软件优先； 熟悉各类幕墙、门窗系统、规范、材料；独立完成深化； 能看懂外文图纸优先，责任心强，可配合项目赶图。

幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

幕墙深化设计师 绿建设计师

岗位职责 ·负责自建房项目的全过程图纸设计，包括但不限于建筑方案、施工图、结构图、水电暖通等配套图纸。 ·与客户进行有效沟通，充分理解家庭需求，并将其转化为专业、可行、合规的设计方案。 ·独立或协作完成全套施工图纸的绘制、修改与深化工作。 ·解决施工过程中出现的相关图纸问题，提供必要的技术支持。 任职要求 能独立完成建筑、结构、水电等至少几个专业的图纸设计。 ·熟悉自建房的常见结构形式（如砖混、框架、框剪）及水电布局规范。 ·具备良好的理解能力、沟通能力和服务意识。 ·有责任心，工作严谨，对图纸质量有高要求。 薪资待遇 ·底薪5000元+绩效奖金（绩效根据项目数量、难度及客户满意度评定，多劳多得）。 ·提供员工宿舍与工作餐，减轻生活负担。 ·具体薪酬结构面试时可详细沟通。

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

新乡市辉县市招幕墙安装、电焊，以上人员年龄不超过50岁，必须从业三年以上咱的是大师傅……

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外勤； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配置冰箱、微波炉等便利设备； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、根据抽样计划，在指定时间与地点按时完成样本采集工作。 2、选用符合要求的工具与设备开展抽样，保障样本的完整性与代表性。 3、详细记录抽样全过程信息，包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。

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工作职责 1. 负责工程类资料（如施工方案、合同、图纸）的分类、归档与查阅管理，确保文档齐全且可追溯。 2. 配合项目团队完成会议记录、工作报告等文字材料撰写，及时向相关部门传达重要信息。 3. 承担日常行政工作，包括办公耗材采购、来访接待及办公区域日常维护，保障办公环境有序运行。 4. 协调与外部机构（如监理单位、业主方）之间的文件传递，保证信息交流准确高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解工程建设领域常用术语，能够快速掌握施工类文件的主要内容。 3. 精通Office办公工具（Word/Excel/PPT），具有较强的文字编辑与数据处理能力。 4. 做事认真细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识，能胜任多任务并行的工作节奏。