
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
华豫佰佳-蔬菜精加工主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。
2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。
岗位要求:
1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历;
2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排;
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险
薪资详情
发薪日期:15日
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
急招!连锁店装修!!一水电一木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
修胎组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
1、协助领导做好本班组的工作安排及人员管理
2、本班组的安全、设备、现场等管理
3、本班组人员的培训工作
4、检测轮胎是否可以翻修;
5、胎体打磨;
6、胎体修补;
7、胎体喷胶浆;
8、成品检验
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时完成;
2、监督生产各环节,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高产出效率;
4、强化团队管理,调动员工积极性,构建积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有生产车间管理实际经验,掌握基本生产工艺流程;
2、具备优秀的统筹协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确传递工作安排与指令;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境;
5、具备带队经验,能够推动团队高效完成既定目标。
护工包吃
急用,二院一天150/24小时,管吃饭,照顾康复期烧伤女士,几乎,不用做饭,不用家务,55岁左右,今天下午上岗。
河南新乡招聘:薯片生产加工厂包装女工5名,(20-50岁)月薪4000~6000元。装卸工
4000-6000元/月
工厂搬运工1-2人月结
招聘:薯片生产加工厂
包装女工5名,(20-50岁)
月薪4000~6000元。
装卸工1名(男)
常温车间,有空调。
工作时间:7:00-18:30
地址:七里营镇食品工业园
联系人:王经理
河南新乡永辉豪布斯卡超市招聘长期促销3人年龄不超过40岁交五险,早晚班,月休4天☎欢迎自荐
促销员
永辉豪布斯卡超市
招聘长期促销3人
年龄不超过40岁
交五险,早晚班,月休4天
☎
欢迎自荐和推荐
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
急招!公司直招包工!!招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产管理(卡盒、瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
缝纫组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划确保任务按时按质按量达成。
2.对半成品进行巡检,防止不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题并快速处理。
4.统筹安排后整返修工作,确保返修任务高效完成。
5.组织员工开展技能、安全规范及纪律方面的培训与指导。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,技术扎实且全面
2.掌握服装制作全流程,熟练操作各类缝纫设备
3.具备较强的组织协调能力,工作严谨,抗压性强,能进行技术带教
4.反应灵敏、做事积极主动、性格亲和,能够配合工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游
生产厂长(车辆、工程机械车辆相关)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责:
1、全面生产管理: 全面负责工厂的生产运营管理,组织制定并执行生产计划,确保产品项目按时、保质、保量完成。
2、质量与工艺控制: 建立并完善生产质量控制和工艺标准体系,严格监督每一道工序,对最终出厂车辆的质量负首要责任。
3、成本与效率优化: 负责生产成本控制,通过精益生产、流程优化、技术革新等手段,持续提升生产效率、降低损耗、节约运营成本。
4、安全与现场管理: 全面落实安全生产责任制,确保工厂环境符合6S管理标准,杜绝重大安全事故的发生,打造安全、有序、高效的生产现场。
5、团队建设与培养: 负责生产部门团队的建设、激励、培训与考核,提升各级管理人员和一线员工的专业技能、质量意识和团队凝聚力。
6、跨部门协同: 协同技术、采购、质量、销售等相关部门,有效解决生产过程中的各类问题,确保信息畅通,保障整体运营流程的顺畅高效。
二、任职要求:
1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先。具备10年以上车辆或工程机械制造行业生产管理经验,熟悉大型车辆(大巴、卡车、挖掘机、装载机等)的结构与生产工艺。
2、专业能力: 精通车辆翻新、改装的全流程工艺和技术要求,对生产计划、质量控制、成本控制、精益生产等有深厚的实践经验和成功案例。
3、管理能力: 具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力,能够带领超过百人的生产团队,有强烈的责任心和抗压能力。
4、质量与安全理念: 具备极强的质量意识和安全意识,熟悉ISO9001等质量管理体系及安全生产相关法律法规。
5、解决问题能力: 具备敏锐的洞察力和出色的现场问题解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况并及时处理。
6、沟通协作: 具备优秀的沟通表达和团队协作精神,能够有效地与公司内外部各部门进行沟通协调。
我们是工贸一体化公司,有一群年轻,有朝气的团队,公司拒绝官僚作风,拒绝内斗,扁平化管理,办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作,舍得分享利润,经验和收入不需要二选一,我们是你可以托付的有担当的公司;我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作,也有无数人的工作,是为了更好的咖啡”
在这座城市里,爬坡的不止你一个,驰而不息的城,奋斗不止的人,2025年新的际遇,新的挑战,加入我们,一起并肩前行,鹏程万里,期待有你!
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3.统筹车间日常运作,协调各部门间的工作衔接。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.有生产车间管理相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卫滨钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。