
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责工艺标准的制定与实施,监督生产过程中的各项参数,保障流程符合规范要求。
2、及时应对并解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性技术培训工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学类相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产团队作业过程,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,确保按时完成既定生产目标。
4.检查生产区域安全隐患,落实6S管理标准,保持良好生产环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产团队工作。
2.学习能力强,能够迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。
3.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
4.具备现场问题处理能力,保障生产连续性与稳定性。
岗位职责:适应高强度作业,具备较强的工作耐力
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及现场人员调度管理能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产过程中的异常问题
5、拥有良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能适应一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
机械加工生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督
2.保障生产计划按时交付,严格把控产品质量标准
3.推动团队协作,持续提升生产作业效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各生产环节
2.具备快速适应能力,善于优化工作流程
3.工作积极主动,具有强烈的改进意识和责任心
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长
男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作踏实认真,数据意识强,有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。
1、生产任务分配与执行
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节高效衔接,保障生产任务按时完成;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,确保产线稳定运行;
2、品质管控
标准执行
严格落实质量规范,全程监督生产各工序的产品品质,确保产出符合标准要求;
异常响应
快速识别制程中的品质问题,及时干预并落实改善措施,降低不良率;
3、团队管理与培训
组织新进员工岗前培训,持续提升团队操作技能与整体效率,定期开展绩效评估,促进人员成长;
4、设备维护与安全监管
负责设备日常点检与保养,保证设备正常运转;监督员工规范作业,杜绝违规操作,防范安全隐患,确保生产环境安全有序;
5、5S现场管理
落实整理、整顿、清扫、清洁、素养五项要求,维持车间整洁高效的工作秩序;
6、跨部门协作与信息传递
作为基层管理关键角色,承担上传下达职责,准确传达管理指令,协调不同岗位及部门间的工作配合,推动生产顺畅进行;
7、榜样示范与人文关怀
以身作则发挥带头作用,保持情绪稳定,关注员工心理状态,营造积极和谐的班组氛围,提升团队凝聚力;
河南新乡诚聘董事长司机1名薪资待遇:月薪:4-8k、五险、管吃住岗位职责:1、负责董事长日
4000-8000元/月
商务车司机1-2人月结
诚聘董事长司机1名
薪资待遇:月薪: 4-8k、 五险 、管吃住
岗位职责: 1、负责董事长日常接送工作; 2、负责车辆保养、维修和清洁跟进工作; 3、完成领导交办的工作; 5、随时听候领导调配。
岗位要求: 1、退伍军; 2、开车稳、长相端正; 3、有驾照,驾龄不少于三年,无不良嗜好和案底;
工作地址:新飞大道南段火炬园向南500米
联系电话:(()
年前好厂月保底9500+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
过年4000补贴!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
工长监理
上思县靓家装饰工程有限公司招聘
1.项目经理/工长1名:负责现场工地施工管理和对接装修工作,需从事装饰行业工地管理经验的。
2.监理1名:负责工地现场质量监督,把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名,负责约客户到公司了解装修。
4.衣柜销售1名。地址:龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰
电话:同号
车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产计划按期顺利执行。
2.对车间人员工作情况进行监督,及时排查并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提交优化建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效交流。
2.具备较强的组织带领能力,可有效激励和指导下属达成工作目标。
3.具备优秀的应变与问题处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的问题。
机械加工合作招聘
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么?接下来请看我们企业:我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
新乡辉县市内蒙需要钢筋工,20人,点工320点包也可以。联系电话
300-400元/天
钢筋工11-20人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
内蒙需要钢筋工,20人,点工320点包也可以。联系电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与品质异常;
3、持续改进工艺流程,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关工作经验,具备包装行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导力;
3、沟通表达能力强,能妥善处理团队内部关系;
4、工作踏实认真,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卫滨钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。