因公司流量巨大，现招二手车销售100名，有无相关经验均可，想做一番事业的，想改变自己现状的，想有个美好未来的，您就来！年入30不是梦。

一、工作背景：我司为IP小芬说车（全网600多万粉丝）承担销售业务,与小芬说车公司为合作关系,公司架构为独立法人但接受小芬说车公司全权管理,我司采用高提成模式,依托小芬说车IP,单日获客量巨大,销售所需工作就是将客流转化,故而工作内容相对简单,不用辛苦开发客户,也不会出现展厅接待客户有碰撞问题二、招聘岗位：二手车销售顾问10名（可0基础入职）工作职责：1.按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；2.为客户提供有效、完善的销售服务，解决售后，以及做好跟踪服务；3.有效的与其它部门合作；4.完成领导交代的其他工作事项。三、薪资范围：正常上下班：7000-10000元/月努力工作：10000-15000元/月使劲干：20000元/月以上拼命干：月薪无上限（销冠记录为30天24台车，单月薪资超100K，期待您的挑战）工作时间：日常：每天早晨10点到晚上7点工作9小时；值班：每天早晨10点到直播间下播，一般晚下播时间为0点左右，每个月值班10天。休息采用调休四、岗位要求1、有较强的事业心，用于面对挑战;2、良好的团队协作精神和客户服务意识;3、具有良好的语言表达能力以及沟通能力，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪,欢迎应往届毕业生以及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑.五、三项优先录用标准：1、有拼搏情怀的。公司正在井喷式的增长期期待您能成为公司IPO路上最诚挚的伙伴2、有汽车销售工作经历或汽车维修经验，汽车运动或是汽车文化领域喜好人员优先3、大专以上学历优先录用六、工作地址：北京市丰台区亚朵酒店地下二层停车场报名咨询电话张先生

本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

账号id：小芬说车全网粉丝“500W+”企业员工40余人公司月销量300台月购车客户线索15000条现招聘销售顾问数名.公司能够提供足够的资源和客户，你只需要负责努力成交，月入几万不是问题！！！岗位福利：公休、无责底薪、五险任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程2.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力3.具备良好的服务意识和客户服务能力4.执行力强，具备较高的团队合作精神

朝阳区小红门，鸿博家园一期A区，招聘销售，底薪5000，上六休一，早九晚六汽车租赁感兴趣联系我吧

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综合薪资1万到2万1月休四天

年龄40周岁以下，有无相关二手车经验均可，现因流量巨大，广招天下销售精英，你想做一番事业，你想改变自己的现状，你想有个美好的未来，您就来。现严重缺销售100人

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阳光食品城招2人 25一小时电话

有没有张应宋家庄附近改电的，有点活电话

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线上平台发布信息作客户引流，或者多媒体平台直播引流，展厅接待客户，与客户沟通交流。

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主要从事商用车的线上获客及销售，学历不限，但需具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神，熟悉抖音平台规则与运营策略，具备一定的市场感知度和销售技巧，能够有效促进商品销售，有抖音或其他直播平台工作经验者优先

主要从事商用汽车的线上销售，学历不限，但需具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神，熟悉抖音平台规则与运营策略，具备一定的市场感知度和销售技巧，能够有效促进商品销售，有抖音或其他直播平台工作经验者优先

二手车销售‬（不露脸）有无经验均可待遇：底薪2000+卖车提成1500/台+直播间礼物‬收成+每月团建。（平均月工資6000元起，上不封頂）工作时间自由。要求：团结踏实，工作积极上向‬即可。我们期待与你共同前行！工作‬地址：石家庄新乐汽车城旁（东杨家庄村）电话：

招聘要求：从事过金融行业，网销，新三板，基金，股权等经验者优先工作内容：通过微信和网络等各种方式开发客户，沟通公司业务，建立良好合作关系薪资待遇：无责底薪5000,+提成7%-11%阶梯制十高奖金（团队奖、部门奖、公司奖、1000元起奖励）（上不封顶）公司氛围融洽，员工培训和晋升体制完善每月10号准时发工资．15号发奖金，只要你想稳定，有野心，有赚钱欲望，有团队协作能力，这里就是你成就梦想的平台福利：公司组织不定期国内外旅游，每月各种团建活动工作时间：早9:30～晚6:30午休1.5个小时

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工作内容：1.负责客户的服务工作，通过电话微信等在线聊天工具为客户提供售前售中和售后的服务，2.有效，快速，及时的处理客户的问题，有礼貌，有耐心地及时解答客户的咨询3.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；4.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；5.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；6.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据7.一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。任职要求:1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。薪资待遇：1、底薪5000提成（15%-45%）+不定期现金激励，团队旅游，生日福利，节日福利补助，每日现金或奖品激励，拓展等，年龄在18-40岁。工作时间是早九晚七，午休两小时，每周固定休息，节假日正常休息。2、每月20号准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。3、有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。公司每年会有-次的国内外旅游，可以携带家属一切费用公司提供我们针对的是:中高端客户‍，企事业单位教育机构‍，个人个体有梦想的你，赶紧来加入我们吧

公司每天在短视频平台推广，人均每天10个意向客户，负责讲解和成交客户，后期有售后服务！

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。