岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，为重庆市规模最大的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场最大展位资源。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车用户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、早上九点至下午六点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训！！！ 晋升路径：销售顾问-客户经理-销售主管

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

9年老店，高端二手车展厅，主营奔驰宝马奥迪等高端品牌，招销售、收购学徒及合伙人（非中介） 1、重庆招聘模式天花板：我们2个店，2种模式（任选一），即工薪族+合伙制 2、工薪族：主播无责底薪3000元月起步，提成利润15-30%（不是溢价）； 3、合伙制：提成50%（日结） 4、工作内容（线上）公司提供客户资源，你负责打电话、微信聊客户邀约，另外有销售卖 5、比如：卖台奔驰GL350公司利润2万，则你当天提成10000元（按揭拉通），收购一样！ 6、任职条件：有销售经验或喜欢抖音！工作日下午3点面试，招徒弟免费培训自媒体视频直播收车销售等，欢迎熟手 6、早九晚五点半双休，一对一师傅免费教！ 7、轻松干1W+，努力干3W+，场地200台现车

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不想只拿固定工资、渴望创业的来 合作方式灵活多样 底薪与绩效同等重要 还有额外奖金可赚

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

招聘岗位：货车销售顾问 岗位职责： 1. 负责公司旗下货车产品的销售与推广。 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户资源。 3. 为客户提供专业的购车咨询、金融方案及售后服务。 4. 完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有C1及以上驾照优先。 3. 有货车、汽车或工程机械销售经验者优先（无经验但学习能力强亦可培养）。 4. 工作积极主动，具有团队合作精神。 我们为您提供： - 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3000-8000元，上不封顶，多劳多得！ - 社会保障：购买五险，让您无后顾之忧。 - 工作时间：早九晚五点半（9:00-17:30），拒绝无效加班，工作生活两不误。 - 休息休假：每周休息1天，享受国家法定节假日。 - 其他福利：提供专业的岗前培训、广阔的晋升空间及舒适的办公环境。 有意者请直接致电或发送简历至上述联系方式，期待你的加入！

招聘主城各区，电车，燃气车两人一车，（一人一车），如有几人人同时入职，公司工作人员到我们交接班点入职，价格决定美丽，同号，记得联系噢比较忙看不过来！

全屋定制家具工厂高薪诚聘 1、打包师傅一名 2、六面钻一名 年龄52岁以内(夫妻优先) 地址：九龙坡区陶家冯家石坝 联系电话：钟

诚聘A2驾驶员数名车型：电车电车（立翻自卸货车）固定路线．重庆码头至安岳·运沙石·工资10000-13000要求：有开过电车的驾驶经验的优先，能吃苦耐劳，服从安排。☎：

负责毛慈菇等药材苗组培

三坐标 工作地址:合川 4000-5000左右，具体薪资面议 测量会测量工具会看图纸 40以内

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事完成整体目标 5.学历不限，有销售经验者优先

二手车评估师，鉴定

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签订劳动合同，缴纳五险。 （2）薪资构成：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，享有管理津贴及额外业绩奖金。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职成长支持。 （5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日会等丰富安排。 （6）晋升通道广阔，每年开放2-3次调薪评估与述职晋升机会。 （7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐并提供营销与管理类培训课程及咨询服务。 2、协同营销总监推进市场拓展，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进实现复购与转介绍转化。 4、协助客户推动培训成果落地，深入挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、维护并深化客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。 2、形象得体、气质良好，具备出色的沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、学习能力强，执行力高，富有进取心和竞争意识，能高效达成业绩目标。 4、综合素质优秀，个人信誉良好，职业素养高，具备团队协作精神与责任担当。 5、认同公司企业文化与发展方向，愿与组织共同成长。 6、热爱企业培训事业，期望在该领域深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家交往，在互动中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于平庸现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后安排系统性岗前培训及岗位实操指导。 2、只要你追求进步，公司将匹配丰富的学习资源支持成长。 3、免费开放内部培训课程，助力能力提升。 4、集团定期组织集中培训，强化专业能力。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与长远意义的事业发展平台。 2、享有完善的职业成长体系、专业培训机制，可免费学习高端企业管理精品课。 3、链接优质人脉圈层，拓宽视野格局，提升认知维度。 4、成长加速度远超同龄人，一年培训行业经验胜过其他领域三年积累。 5、晋升空间大，能力导向不拘年限，今年推行“一人一座城”计划，现已有六大城市分公司，全国市场持续扩张中，新分支机构陆续设立。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，工作生活张弛有度。

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

大健康产业作为目前全球最具发展潜力的行业之一，正在以惊人的速度发展。从食品健康到医疗保健，从体育健身到心理健康，大健康产业已经渗透到人们生活的各个方面。 随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康消费需求呈现出快速增长的趋势。人们开始注重食品的安全与营养，选择更加健康的生活方式，并愿意为此支付更高的费用。这种消费升级意味着大健康产业的市场潜力巨大，投资者有望获得可观的回报。 为了推动大健康产业的发展，各级政府纷纷加大对该产业的政策支持力度。健康行业值得你选择! 工作内容: 1、负责推广宣传; 2、负责与客户沟通，了解客户的健康需求，提供健康管理方案; 3、负责建立和维护客户关系，获得和培养潜在客户; 4、负责推广公司产品，为客户提供产品、及健康知识咨询; 5、负责管理会员的健康档案，提供专业健康咨询并对客户健康进行跟踪服务; 任职要求： 1、接受新人小白。（几天就上手，性格开朗，能适应做销售。上手后月入过万轻轻松松） 2、表达能力强，和蔼可亲，对待客户真诚，认可健康行业。 3、愿意学习，接受各行各业的伙伴。健康行业发展前景非常不错，值得您来公司了解! 薪资待遇： 无责底薪3.5k提成5%—10%，免费提供住宿，晋升空间大，可以晋升店长部长经理等等。 老员工薪资每月8k以上，我们针对的是长期客户，每月都是有提成的，健康行业是个朝阳且有发展前景的行业。 正规公司，从不拖欠工资，准时发放工资! 接受小白!接受小白!欢迎大家加入大健康行业，目前健康行业是最有潜力的行业!

双休双休双休无加班底薪+高额提成不是贷款也不是 福利待遇： 1.底薪5000+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作自由、不打卡，团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷相关服务 3、了解客户需求并收集信息，为其匹配解决方案，协助签订法律咨询服务协议并收取费用 4、我们负责前端业务拓展，后续由律所及法务部门（一司、二司、三司）全程处理客户问题 5、非贷款业务，非电话销售，也非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，资深导师一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天即可开单 岗位要求： 1、无年龄限制，不限学历与经验，只要具备能力且有强烈赚钱意愿，25至55岁皆可参与面试 2、学习能力突出，反应灵敏，目标明确，善于分析与总结 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商，或曾自主创业等具备销售经验者优先录用

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

背景：花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，在全国400个城市布局超500家直营门店，深耕三四五线城市市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现招聘岗位隶属于线上网销团队，承接全国业务运营，客户来源于抖音平台精准投放流量，目前开放网销专员/组长岗位，发展空间广阔 产品：涵盖市面上80%-90%主流车型，包含新车、二手车及以租代购方案，主打999元低首付、低月供模式，产品具备较强市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信记录不完善或信用状况不佳人群；客户资源由公司统一提供，来自抖音精准投放获取的一手线索；每月投放预算10-20万元，日均获客约200组 薪资：3500无责任底薪+200元一次性培训补贴+500开单奖+1500-2000提成，另10月份额外享1000-3000/台开单激励，即单台成交综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：早十晚七，午休两小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品讲解与推介，促成成交 3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队协作水平 岗位福利： 一.薪酬模式灵活可选，人性化管理 1、底薪4500元+5%销售额提成 2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成 综合月薪6K-1W以上，上不封顶，收入与努力成正比 二．零经验也可入职。提供系统化岗前培训，手把手教学，确保掌握全部技能 三．公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适，可直接入住 四．每位员工均可享受专属生日庆祝会 五．公司定期提供下午茶点，组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放，并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动 六．依法为员工缴纳社会保险 七．设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制 八．享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 一、年龄在18至25周岁之间 二、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长 三、热爱人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念 四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中坚持前行 五、不限学历与工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；所有晋升均从内部产生，有能力者优先发展 岗位职责： 一．维系老客户关系，挖掘潜在资源，拓展新客户群体，建立长期稳定的合作纽带 二．通过高效沟通了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 晋升机制： 一．建立完善的内部竞聘通道： 专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事（表现优异者最快6个月可晋升至经理，管理层全部内部提拔） 二．开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应津贴待遇 三．定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），全面提升职场综合竞争力

岗位职责： 1.无需电话沟通、无外勤要求，全程线上开展网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要业务为执业药师证考证培训课程的推广，通过线上方式引导客户报名； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（配备公司工作手机及卡），所有沟通均在微信上完成，支持文字或语音条交流，非电销形式。 工作流程： 1.使用公司微信与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动成交； 3.对未即时下单的客户进行有序跟进，在合适节点促成转化； 4.高效维护已报名学员，定期回访学习进展，协助完成转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力，能适应高效的工作节奏； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3.态度认真，勤奋踏实，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，薪资标准相同； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

【岗位优势】 主城区及部分区县新零售品牌一丰e足食，创立于2017年，目前员工规模超3000人，业务覆盖71座城市。由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，充满活力与发展潜力，是能者发光的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励350元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利全面：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄26—34岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作职责: 1、负责市场拓展的规划，依据公司开店目标开展市场调研与布局设计； 2、根据既定规划推进执行，协助完成新加盟商引入及老加盟商运营激活； 3、全程跟进加盟商选址、落店及签约流程，提供专业的支持与服务； 4、门店开业后持续提供拓展类服务，包括转店、闭店、老带新等相关工作； 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟模式或选址拓展经验者优先； 2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业的拓展逻辑，掌握选址标准与点位评估方法； 3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通表达能力； 4、持有C1驾照，身体健康，能适应长期出差安排。