公司简介 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化落地的创新企业，深耕无人配送领域多年，凭借全栈自研的八大技术栈完整闭环，斩获超百项核心专利。公司独创的OCC融合检测技术，实现了无人车低延迟、低功耗的卓越性能优势。旗下Z系列、E系列等多车型无人车，可覆盖快递快运、生鲜冷链、医药配送、生产制造、零售流通等全场景运输需求，具备最高220km续航、最高1500斤载重的强悍实力。目前，九识无人车已在全国200余座城市实现常态化运营，累计送单超3亿件，2024年L4城配产品销量市场占有率超90%，并成功进军新加坡、中东、欧洲等海外市场，稳居无人配送行业领军地位。 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

【任职要求） 1.拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2.学历不限、有汽车行业销售经验的优先 3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧； 4.能适应并能承受一定销售压力。

1.岗位名称：二手车评估师、 2.岗位描述： ●评估师（负责预收车辆的车辆状态检测、价格估算、客户洽谈，完成既定车辆收购目标）不会可以从零开始。 3.手机号码： 4.招聘人数：2 5.薪资：3K-10K 6.企业名称：苍南县禾玛二手车销售有限公司 7.企业联系人姓名：史总 8.企业地址：苍南县灵溪镇仁英路官堂停车场（时代北门） 9.上班时间：9:00-18:00

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可上岗，提供系统化带教培训 3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成 2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发 3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动 4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班

【岗位职责】 1.从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2.零经验可培训，配备专人指导 3.工作时长较短，时间安排灵活自主 4.学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1.提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2.每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3.提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4.工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

【诚招二手车销售合伙人】 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！

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熟练运用线上线下渠道拓客，积累了客户需求分析、异议处理的实战经验，能快速适配汽车销售岗位的客户对接逻辑；

【岗位职责】 1.接待来访客户，提供专业化的汽车选购建议与全程服务； 2.通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时解答各类疑问； 3.全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4.积极参与定期培训，持续提升业务素养与服务质量。 【任职要求】 1.拥有1-3年汽车销售工作经验，熟悉市场动态及各类车型特性； 2.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神及较强的抗压适应能力； 5.熟悉汽车销售流程及相关法律法规知识。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.每月享有固定绩效奖金，年终奖根据业绩情况发放； 3.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日福利； 4.提供系统化专业培训，定期开展团队建设活动； 5.工作时间灵活安排，周末双休，实行弹性工作制度。

【诚招二手车销售合伙人】 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！

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非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责: 1.积极开展市场调研，寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.根据公司销售策略，完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 4.参与销售活动的策划和执行，提升产品知名度； 5.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对销售工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 公司福利： 双休，餐补，油补，出差补，7小时工资制，弹性工作！

1.主要负责客户关系的维护与新客户的拓展 2.依据销售目标完成既定任务，持续提升销售业绩 3.负责阀门产品的市场推广及区域市场的开拓与维护 4.定期走访客户，掌握客户需求，收集并反馈市场动态 5.落实售后服务工作，跟进销售合同执行全过程

本职位是做光伏业务推广可兼职有单交公司

，要求有业务经验，可出差，

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员： 1.招聘数量：6人 2.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利：国家法定假日+双休+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

1、负责办公室工作业务整理，文职岗，不需要经验， 2、有老人带，工作简单 3、100-150元，一天一结，无任何费用，无押金，诚信正规 4、实体公司，工作要求年满18周岁 5、工作认真仔细，下班现场就开支，无任何押金只挣钱 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并介绍公司产品或服务。 2.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售达成。 3.为客户提供咨询服务，解答相关疑问，协调处理客户反馈与问题。 岗位福利： 1.节假日发放礼品 2.五险 3.单休 4.早上9:30上班-晚上6:30下班，中午休息两小时 5.底薪四千、另加提成

岗位职责： 客户开发与维护 挖掘潜在客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 维护现有客户关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 收集客户反馈和市场信息，为产品优化和市场策略调整提供依据。 销售执行与谈判 根据客户需求，提供产品或服务解决方案，进行商务谈判，促成交易。 负责销售、执行和货款回收，确保销售流程顺畅。 协调内部资源，解决客户问题，提供优质的售前、售中、售后服务。 市场分析与策略制定 分析市场动态、竞争对手情况，制定针对性的销售策略。 参与市场推广活动，提升品牌知名度和产品影响力。 定期提交销售报告和市场分析，为团队决策提供支持。 任职要求： 教育背景：大专及以下 工作经验：接受小白 技能要求： 良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 熟练使用办公软件，具备数据分析和市场洞察能力。 能适应出差或外勤工作，抗压能力强。 个人素质：积极主动、责任心强，具备团队合作精神和学习能力。 薪资待遇： 试用期：底薪4000+2000绩效+提成，综合薪资根据业绩浮动。 转正:底薪6000+2000绩效+提成综合薪资根据业绩浮动 五险一金、节日福利等。 工作地点： [温州世贸大厦] 工作时间： [常规工作时间，如周一至周六，9:00-18:00]

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 4、负责区域—温州西片（双屿、仰义），配备公车 任职要求： 1、中专及以上学历，18周—35周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5、有团队协作精神，善于挑战； 福利： 有社保、包住、有公车、节日福利、开门红包等