岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售以及其他高端奢侈品牌销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出

销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

【诚招二手车销售合伙人】 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

1、负责接待到店客户，需具备良好的沟通与交流能力 2、向客户详细介绍车型及相关产品知识，协助促成订单成交 工作时间：早上8:45至下午6:00 不接受无经验者，公司为员工缴纳五险，提供两人间宿舍，工作日中餐享有餐补 每月安排休息4天，遇法定节假日可额外增加1-2天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招聘新能源销售顾问2人：需有1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前拥有两家门店，分别位于潘凤汽车城及龙湾机场附近 其他在招岗位：售后服务顾问SA、销售主管、销售经理

主要工作内容就是卖二手车，现在主要是转线上卖车，需要拍拍抖音，直播卖车等等。工作比较平时，时间相对自由。提成高，有想法的来聊聊。

【任职要求） 1.拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2.学历不限、有汽车行业销售经验的优先 3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧； 4.能适应并能承受一定销售压力。

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

空港新区港强路27号 1.切料 工资6500元，试用过后7000元（白班），包中餐。年龄20～50岁 2.夹饼（2500T）工资7500元➕ （夜班）夜餐补贴，年龄20～55 3.电炉 工资6500元➕ （夜班）夜餐补贴，年龄20～55 4.搬运工 工资7000元(白班) 包中餐 年龄30～55 联系号码

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高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

招聘喷塑厂普工1名年龄3545岁熟练抛丸工1名年龄3545岁打磨工1名大件喷塑老师1名普工2名工资面议地址：温州市龙湾区滨海十二路480号铸造厂招聘：1.文员：1名2.修蜡：2名3.压蜡：1名4.普工：1名5.电磨：2名6.清洁工：1名7.打蜡车间管理1名工资面议公司地址：温州市龙湾区滨海园区一路二道温州名就阀业有限公司高薪诚聘(男女不限\不会可学)数控操作工若干名普工若干名球阀装配工若干名内销业务员10名外贸业务员10名采购2名CAD制图2名有经验者优先，工资面议地址:滨海十一路三道2345号:温州昌海机械有限公司招聘加工中心操作工4名熟练3年以上，文员1名熟练电脑，2340岁，初中以上文化。数控车床1名做产品5年以上经验普工1名3045之间UG编程老师1名5以上工作经验以上工资面议地址：温州市龙湾区永强大道2215号，烟台牌方对面

岗位职责： 1、依据公司销售方向及行业特性、产品优势，积极开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司推进各项营销活动，增强客户活跃度，定期进行客户走访与交流，深度拓展客户资源网络，构建长期稳定的客户合作关系； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，结合客户产品及行业现状进行分析，提供个性化增值解决方案，提升客户运营成效； 4、全方位做好客户关系维护，按时回访客户，持续提升客户满意度，主动推进销售任务完成，具备快速学习能力，不断提升销售专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域商务拓展工作经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务模式，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉或服务过年销售额达千万级客户者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我激励意识，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的方案策划与沟通协调能力，能通过数据洞察客户行为，针对性解决客户痛点，推动长期合作建立 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

温州地区销售养生鸡

5 招聘岗位：数控学徒 3名 普工 1名 销售员 地址：永兴街道港盛路12号 腾新阀门 联系电话：

工作内容:公司提供资源通过电话和微信去开发客户成交客户(无需外出，办公室工作) 要求:态度端正，有赚钱欲望，有无经验都行，有人带有人教。 上班时间:8:30~12点，下午1.30-6.00不加班，周日单休 薪资结构:底薪4000+5%~25%提成+奖金 薪资每月20号发放 随便做大概5000左右 加油做大概8000左右 努力做1万 (公司提供的是平台，招志同道合的人一起发展) 晋升空间大 如兴趣回复发定位过来面试[握手]

新春招聘26 浙江兰天机械密封件有限公司 数控车工5名，会熟练斜轨数控车床平轨数控车床编程，自编自操， 年龄20—40周岁，能适应上夜班，能服从安排，吃苦耐劳，有染发 纹身勿扰，工资面谈） 加工中心CNC编程1名，会编程，年龄20—45岁，能适应上夜班，服从公司安排，吃苦耐劳，有染发纹身勿扰，工资面谈） 普工5名，，年龄30—45岁，能适应经常加班，能服从安排，吃苦耐劳，有染发纹身勿扰，工资4000—6000左右） 仓管2名，，年龄38周岁及以下，需要3-5年经验，学历中专/中技及以上，单休，计时（个人），薪资面谈 电焊1名，（45周岁及以下，需要3年以上金属制品电焊经验，会连接焊，学历中专或高中及以上，需持有电焊工证，单休，计时（个人），薪资面议 销售5名，经验不限，大专及以上，机械类专业或市场营销专业优先，具备较强的学习能力，有团队合作精神，良好的职业素质，较强的执行力，严守机密，能承受工作压力，敢于承担风险意识。薪资面议 机械技术员5名，年龄35周岁及以下，需要1-3年经验，专科及以上学历，机械类专业，大小周，计时（个人），薪资面议 检验员2名，，年龄38周岁及以下，需要3-5年经验，学历不限，单休，计时（个人），薪资面议 有意向联系面谈 彭女士 地址：浙江省乐清市经济开发区浦南三路55号 新春招聘 不锈钢堆场行车操作员2名 熟悉行车不锈钢圆钢吊装操作 有3年以上不锈钢圆钢行吊工作经验 招不锈钢圆钢锯料员一名 熟悉锯床操作 有3年以上圆钢锯料工作经验 吃苦耐劳 工资面议 吃苦耐劳 工资面议 联系 ：孔老板 地址：大郎桥 南河路88幢后面 塑料造粒 造拉丝老师一名年龄35-55岁 伴料打包打杂一名年龄35-55岁 滨海十五路海棠路225号 工资面谈 电话 新春招聘 机械工厂招聘： 钳工3名， 铣床工，会刨床 1名 ，平面磨床工1名 仓库员1名，会电脑，做工机械厂仓库 工作经验5年以上

岗位职责： 1、负责电信（号卡，宽带，终端等）产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助客户完成合同签署，整理并提交相关资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入待遇： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场规模的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

完成公司指派业务，对接客户

1.通过直播平台进行汽车展示，可以不出镜，为观众提供专业的车况解读与互动交流。 2.每天直播6小时，不需要对接客户，有专人对接，成交有提成

市场开拓：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等渠道拓展新客户资源，扩大市场覆盖范围客户关系维护：维护现有客户关系，定期沟通了解客户需求，解决客户在产品使用或服务过程中的问题，提升客户满意度和复购率。市场信息收集：收集市场动态、竞争对手情况及客户反馈，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考 任职要求 通常要求具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能有效对接客户。 具备一定的市场洞察力和销售敏感度，有相关销售经验者优先。 工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感，能适应外出拜访等工作模式。