岗位职责： 1、新媒体引流后意向客户邀约到店，协助销售顾问交易成功

岗位职责•潜在客户开发、维护与管理。•每日实施客户邀约与展厅接待，并促进成交，确保正确执行集团销售流程。•每日及时填写要求的各项表卡并在系统中录入。•每日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求。•每日接受展厅经理安排，对保有客户实施跟踪与维系。•每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅经理提交战败客户总结。•每日参加晨会、夕会及培训。任职条件•大学专科及以上学历。•形象气质佳，亲和力沟通能力强，表达准确、清晰。•理解和接受新事物的能力强，有汽车行业销售经验者优先。•对服务有正确认识，服务意识强。•熟练应用Office办公软件。•有驾驶执照并熟练驾驶。

二手车销售，出租

不用销售到外面去找客户，公司有抖音，抖音直播每天客户多，只要负责公司发下来的意向客户去跟踪回访，最后成交。

有团队精神

余姚一汽大众，汽车销售顾问，懂基础电脑操作，五官端正，18岁至35岁优先，有车行经验可放宽要求，工资1万，详情来店面试

1.工作内容：发布汽车信息，寻找有买车意向客户，邀约到店即可。（租车）2.职位要求：有良好的团队精神，善于沟通头脑灵活有一定的赚钱欲望。工作时间早10晚六第一个月底薪2500之后是有责底薪前期第一个月有七天试用期七天内你自己感觉不适合这份工作跟老板说一声可以直接走人如果业绩好的话之后的底薪可以和老板谈。第一个月看你的工作状态如果只想来混个底薪的不好好工作划水底薪停止发放卖车的提成是五五分

团队精神

1.工作内容：发布汽车信息，寻找有买车意向客户，邀约到店即可。（租车）2.职位要求：有良好的团队精神，善于沟通头脑灵活有一定的赚钱欲望。工作时间早10晚六第一个月底薪2500之后是有责底薪前期第一个月有七天试用期七天内你自己感觉不适合这份工作跟老板说一声可以直接走人如果业绩好的话之后的底薪可以和老板谈。第一个月看你的工作状态如果只想来混个底薪的不好好工作划水底薪停止发放卖车的提成是五五分

百优卡是全国排名第六，宁波排名第一的连锁二手车销售大公司，是不用自己去寻找客户，公司抖音，抖音直播每天会派发意向客户…只要踏实肯干，高薪不是问题。

招聘因项目需要，急招保安多名，要求：50-60岁，工资面谈，做12休24，可加班！有工作经验或持有保安证的优先考虑！地址：东钱湖镇钱湖丽园联系电话：（臧队）

宁波市奉化区招二保焊/气焊、工地打磨工

欢乐海岸明天260一天开荒保洁擦玻璃两个人。

浙江宁波市奉化区需要一个电梯司机，六十岁。工资。联系号码

机加工：240一天，春节不回家的翻倍工资敲料头：240一天机加巡检：228一天压铸巡检：228一天检验工：228一天包吃两餐，上班时间8：30-20：30

1、主动邀约客户到店，激发客户对品牌及产品的认识，提供竞品对比信息2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌及产品认可度3、引领客户试驾，专业讲解产品亮点，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验4、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品保证最佳的客户体验

全系品牌新车，库存车销售，早九晚五，单休，底薪加提成。

喜欢汽车，对汽车喜爱

网约车租赁专员你有沟通能力团队协作愿意学习赚钱欲望我有晋升透明，积分系统数据说话，简单不世故，全国广东都可以随时调岗切换城市相当于玩游戏能换区适合终身发展。多渠道创收：司机管理，司机招募，汽车销售，二手车收售，不需要多牛的口才，不需要神奇的天才只要愿意努力自己就可以成就自己，你可以是全力冲刺的职业玩家，也可以是小富即安的生活玩家。公司大量行业资源，自有车辆8000台，享受行业发展红利，公司资源让你有源源不断的客户不打电销不地推，网约车运营是运输行业衍生出来的新行业，严格意义是属于服务行业，而公司又服务于员工，绿色透明无套路，更得司机信任事半功倍双倍经验。90后正能量团队，共同起跑线，自由的工作内容与时间轻松灵活，五险一金都不是事儿。用别人两倍的付出换别人两倍的结果提前财富自由。而且好看的人也多。岗位职责：1、了解掌握公司车型的详细情况，以及当前方案；2、负责客户接待、咨询工作，为司机提供岗位介绍与就业标准；3、了解司机需求，促成司机入职，并负责业司机后续流水管理；任职要求：1.全日制大专及以上学历2.善于沟通，有耐心，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识，较强的抗压能力，良好的心态。薪资水平：1、见习司管：3000无责底薪+2000绩效+30%提成，综合月薪8000-15000；2、高级司管：保障薪5000+80%高额提成，综合月薪16000以上，收入不封顶；4、司管经理:保障薪+高额提成+带队业绩，月薪30000以上，收入不封顶；6、内部员工用车享受员工折扣价；7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；8、公司激励活动，可带家人一起参加公司年庆，报销往返路费；9、一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。工作地点：广州市番禺区星力大厦602

主要从事商用车的线上获客及销售，学历不限，但需具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神，熟悉抖音平台规则与运营策略，具备一定的市场感知度和销售技巧，能够有效促进商品销售，有抖音或其他直播平台工作经验者优先

地推陌拜，开发新客户，维护老客户，要求年龄50周岁以内，高中及以上学历

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解啤酒推销员.等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，18岁到35岁之间五官端正、活泼开朗，善于表达，普通话标准、能喝小瓶啤酒5瓶以上即可，长期短期都可以，工作轻松、工作时常7小时、其余时间休息自行娱乐游山玩水。2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、远到而来报销车费、公司免费提供宿舍、上下班有班车免费接送、可发展空间很大。本公司上五险一金、满勤奖励、过节奖励、过年奖励、每月聚餐一次，上班下班班车免费接送，上保险五险

本岗位需要经常出差！不能接受的勿投！本岗位为销售岗，多劳多得，年薪15-50W！日常不出差的时间，工作地点在宁波！！本岗位技术岗、销售岗都可投递简历。一、主要工作内容1、拓展新客户，维护现有客户关系，达成销售目标，提升市场占有率。2、深入了解当地市场需求，进行市场调研，分析竞争对手策略，及时调整销售和市场推广策略。3、与区域内客户建立长期稳定的合作关系，了解客户需求，提供有效的技术支持和服务，解决客户问题，提供定制化解决方案。4、跟踪销售订单，确保订单按时交付，提高客户满意度。5、根据公司策略，协助同事开展其他区域的市场调研和潜在客户分析。6、分享成功案例和销售经验，促进公司整体销售水平的提升。二、岗位要求?大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。?具备2年以上销售工作经验，对销售行业有深刻认识。?熟悉市场营销策略和技巧，具备较强的市场分析、判断和解决问题的能力。?良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系，维护公司形象。?具备团队协作精神，能够适应高强度的工作压力，具备抗压能力。三、其他本岗位需根据公司业务发展需求，进行不定期的出差，最好是有同行业经验的。需要有同行业经验，对水胶有一定了解的。

本公司销售白酒及饮料，月薪保底5000元销售提成，每月4天公休

招聘招聘，神仙工作~无经验小白有人带1、每天及时跟踪公司提供的客户资源(公司提供资源资料/手机/电脑)2、为客户解答公司产品的相关问题，对客户进行回访跟踪，3、普通话流利，需要有一定的沟通能力4、公司每周下午茶，不定时聚餐团建，生日福利，节假日福利5、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时6、法定节假日带薪休息，有完整的晋升空间，年终奖，开单红包

需要材料包装业务员跑业务，最好了解外贸，男女不限，有5年以上工作经验

一、 岗位概述适老化改造家装业务员/业务主管是负责推广和实施适老化家装改造项目的关键角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，还需要深入了解老年人的生活需求和适老化改造的专业知识，以提供个性化的解决方案并达成销售目标。二、岗位职责业务员岗位职责：1.市场调研与客户开发：通过市场调研，了解适老化改造市场的需求和趋势，积极寻找潜在客户，建立和维护客户关系。2.客户需求分析与方案制定：与客户深入沟通，了解其具体需求和预算，根据老年人的生活习惯和身体特点，制定个性化的适老化改造方案。3.销售与合同签订：向客户推荐适合的改造产品和服务，引导客户完成购买决策，并跟进合同签订过程，确保合同内容的准确性和合法性。4.材料选择与预算控制：为客户提供关于适老化改造所需材料的建议，包括材料的环保性、耐用性、易清洁性等因素，并协助客户制定合理的装修预算，确保装修过程的经济性与合理性。5.项目协调与监督：与施工团队密切合作，确保设计方案得以准确实施。监督施工进度与质量，及时发现并解决问题，确保装修工程的安全与顺利进行。在改造项目实施过程中，与客户保持密切联系，及时跟进项目进展，协调解决可能出现的问题6.售后服务与客户关系维护：提供改造后的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，并保持良好的客户关系，获取客户反馈和口碑。业务主管岗位职责（在业务员职责基础上增加）：1.团队管理与培训：负责业务团队的组建、培训和管理，提升团队成员的专业能力和销售技巧。2.业绩目标制定与考核：根据公司整体战略，制定业务团队的业绩目标，并对团队成员的业绩进行考核和评估。3.市场策略规划与执行：根据市场情况，制定适老化改造家装业务的市场推广策略，并带领团队有效执行。4.客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与公司其他部门（如工程部、项目部等）保持紧密合作，确保改造项目的顺利进行。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑学等相关专业优先。2.工作经验：具有家装行业或相关领域的工作经验，熟悉适老化改造流程者优先。3.专业知识：了解适老化改造的相关法规和标准，具备一定的家装设计和施工知识。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.其他能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。业务主管额外要求：1.管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。2.战略规划能力：能够根据市场情况制定有效的市场策略和推广计划。3.决策能力：在复杂的市场环境中能够迅速做出决策，并承担相应责任。三、薪资待遇1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。电话：屈老师/赵老师面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

本公司招聘电话销售10名，综合薪资七千左右，办公室办公，不用处出，无经验公司负责培训，轻松入职，工作无压力

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具有较强的沟通能力，理解客户需求，有一定社会经验，文凭初中以上即可，公司配备小轿车。