岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

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招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:30 13:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车销售顾问

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

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招捆包流流水车位十名，包吃包住，宿舍二人间，有空调热水器，外住每月房补400，满勤全勤奖励100，工资6000一8000，打酱油的勿扰，有意者联系本人。

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J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

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诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

男女不限，有责任心

工资高福利待遇好提成多工资9000+

岗位现状： 1、开拓电商平台客户资源，深入了解产品优势，积极推广并洽谈合作，推动业务持续增长。 2、维护良好的客户关系，依据客户需求及时处理订单，跟进售后服务，具备较强的销售意识与服务意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作态度端正，三观正向，有责任心，愿意长期稳定发展。 2、具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成团队目标。 3、有相关销售经验者优先录用，性别不限。 岗位描述： 1、工作内容清晰明确，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上销售渠道，提升客户合作广度与深度。 2、底薪保障3500元，实行阶梯提成制度，销售额越高，提成比例相应提升。 3、每周单休，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，提供餐补（试用期同样享有）。 4、工作时间：周一至周五12:00-21:30，周六10:00-18:00，周日休息。 5、公司配备冰箱、咖啡机、灶具等设施，方便员工日常使用。 6、生活或许未给我们完美答案，但我们应给生活一个精彩的开端，全新的起点，期待优秀的你加入，携手实现人生理想！

岗位职责: 1.营销平安银⾏全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等 2.做好贷前贷中贷后工作 3.维护客户 任职要求： 1.具备较好的营销能⼒； 2⼤专及以上学历，⽬前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历） 3.年龄38岁以下 4.有上进心

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 企业福利: 1、假期保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：公司分配的办公范围涵盖平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上来源包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下资源由公司统一提供，可通过参与展会、招标会、沙龙等活动拓展客户，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 部门定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限完善，外勤出行配备专车接送； (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训会议和团队例会

入职第一天就正常底薪!!!接受无经验的小伙伴，新人由老人或主管一对一带领(有带薪培训) 一、福利待遇试用期薪资8000-9000。转正薪资8000-20000，客服性质，综平均月薪能最低都是1.5万-2万左右无kpi要求。 上班时间:单休，法休，午休1.40小时 二、工作内容: 线上弄清客户需求，帮助解决问题 任职要求:18岁****，拒绝大面积纹身(衣服可遮盖即可)员工福利:法定节假日正常休。缴纳、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。每月聚餐吃喝玩一次，不确定期团建户外扩展，工费去旅游，下午茶点心串串

海宁德康口门诊部招聘业务员数名

·职位名称：干膜产品兼职销售 ·工作性质：兼职，时间地点完全灵活 ·薪酬结算：工资日结，下班就能看到收入！ ·薪资构成：高额提成制，单笔提成200元起，能力越强，收入越高！

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、仪态良好，性格积极向上，乐于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多种奖金激励； 2、健全培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）； 4、全面福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金），享有法定节假日、带薪年假、公司额外奖励假期、婚假、产假、陪产假、病假等，定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步出行、户外拓展、烧烤聚会、球类竞赛等。

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