岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与全流程服务； 2.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.深入了解客户需求，精准推荐适配的车型方案； 4.协助客户完成购车决策，提供详实有效的信息支持； 5.参与销售策略的规划与落地执行，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握各类车型知识； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 4.工作责任心强，适应一定强度的工作压力； 5.具备良好团队协作意识，能与同事高效配合沟通。

工作时间9:00-18:00，上六休一 主要车型为新能源面包车、平板车及厢货车

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车辆的型号配置、性能特点、功能优势及使用注意事项，并解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品内容，掌握各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务亮点，了解分期购车流程、上牌手续办理地点以及品牌售后服务政策； 3、按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、主动挖掘潜在客户资源，并持续进行跟进维护； 5、定期开展客户回访，提升客户体验与满意度； 6、履行5S管理在责任区域内的执行要求； 7、完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，注重自我提升且执行力强； 3、能够适应销售岗位的工作压力，对销售行业保持积极投入的态度； 4、认同企业文化与品牌理念，能快速响应汽车市场动态变化并作出调整； 5、接受因工作需要产生的临时加班及调休安排； 6、是否具备汽车销售经验不限，欢迎无经验者加入。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售方法 2、对汽车领域有基本认知和从业热情 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场判断力

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责: 1.负责新车的销售及相关服务工作 2.为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4.关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对市场需求 5.参与销售目标的规划与实施，确保业绩指标顺利完成 6.公司提供客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供准确的产品讲解 3.具备一定的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场趋势 4.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作 5.工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

汽车销售，收购

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，提供专业的车型讲解与销售支持 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户及销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

招聘：制剂研发工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、根据研发需要进行产品或项目研发 2、根据产品或项目阶段性目标制定实施计划 3、负责新产品、新工艺的引进和跟踪 4、为新开发产品从实验室到车间的转化提供技术支持和服务 5、负责产品或项目研发相关文件的撰写和制定，以及原始实验记录的整理 岗位要求： 1、本科及以上学历，农学、应用化学、化学工程与技术或相关专业 2、3年以上同岗位工作经验 3、有多剂型制剂工作经验者优先

湖州南浔招木门安装

招沙发缝纫工5名做简单固定位沙发，零时工也可以做到月底，做完结账，地址塘铺工业区，联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

工作职责： •主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 •全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 •组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 •持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车品牌与车型信息，准确把握客户需求，提供定制化购车建议； 2.负责客户全流程服务，涵盖咨询沟通、试驾安排及成交落地，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，优化客户购车全过程感受； 4.主动参与各类营销推广活动，积极冲刺并达成既定销售任务； 5.定期参加业务培训，掌握最新汽车行业资讯与产品知识，提升专业服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 2.热爱汽车领域，熟悉行业动态，能快速学习并传递产品核心价值； 3.目标感强，具备良好的承压能力，确保个人与团队业绩目标的实现； 4.具有协作精神，能够与团队成员高效配合、共同推进工作进展； 5.注重客户体验，可提供专业的购车指导及后续服务支持。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

负责新客户的搜集与开发

岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户拜访计划，推动公司产品的推广与销售工作 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的各项运营管理工作 任职要求: 1，需自备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远区域建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的拜访任务 3，具备良好的抗压能力和执行力

薪资福利： 无责底薪4000+个人提成，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下获客方式，客户资源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供合理的产品健康搭配方案 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作 5、定期参与门店安排的专业技能、健康知识及产品知识学习 6、入职后提供系统培训，并配备资深员工一对一辅导 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入（有销售经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

联系客户，配合设计老师对接客户。后期交接客户信息。

1.负责拓展阿里巴巴国际站会员并提供全流程服务。 服务范围：覆盖湖州三县两区所有企业客户。 产品内容：涵盖出口全链路解决方案，如平台会员服务、推广广告、客户管理工具、独立站建设、社交媒体运营、财税支持等。 办公地点：市区嘉年华广场 入职即享系统培训，配备专人指导，缴纳保险公积金，享受法定节假日休假制度！ 任职条件：大专或以上学历，具备销售工作经验，需自备车辆。

1.教育背景和工作经验： •大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有生鲜行业从业经历并取得良好销售成绩者优先，拥有地推或直销经验者更佳。 •具备渠道拓展经验者可适当放宽学历条件，有互联网O2O、新零售或快消品领域线下推广、市场拓展及销售经验者优先考虑。 2.沟通和人际交往能力： •具备出色的沟通表达能力与亲和力。 •善于协调沟通，能够有效处理各类人际关系。 3.销售和市场能力： •热衷于销售事业，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感。 •能够进行市场分析与营销策划，具备敏锐的市场感知力与判断力。 4.适应能力和抗压性： •能快速适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成业绩目标。 •具备较强的抗压性与吃苦精神，始终专注于目标，并以实际行动推动结果达成。 5.执行力和团队合作： •执行力强，具备商业敏感度，能独立开展工作，拥有良好的应变能力与谈判技巧。 •富有责任心，具备团队协作意识与高效执行力，确保任务按时高质量完成。 6.产品知识和服务意识： •熟悉市场推广相关理论，掌握推广执行流程及各类渠道运作方式。 •服务意识良好，具备独立应对和解决实际问题的能力。 7.其他技能和要求： •熟练使用Office办公软件。 •认同公司企业文化，具备较强的学习能力与环境适应力。

武康店内销售招聘 工资4500-6000 时间早班8.30-6点 晚班下午1点-晚10点 电话同步

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/无需定点打卡（工作地点就近安排，自由调度）/高提成收入/缴纳五险/享带薪培训 零经验可带，系统化培训支持快速适应岗位 晋升路径清晰：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔医疗基础知识、院区介绍、核心项目、竞争优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区等单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目的落地； 5、实施客户引流，达成月度既定目标； 6、在商超等人流集中区域进行定点推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格积极乐观，具备开拓精神； 3、有面向消费者销售经验者优先考虑。