岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。 3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位内容： 1. 负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2. 搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划； 3. 完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1. 具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3. 具有高度的工作热情和团队合作精神； 4. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

我们的优势：在本公司，您可专注于销售核心环节，试乘试驾与车辆交付等后续流程均由专业团队全程跟进。 需具备奥迪汽车销售相关经验。 工作时间8:30-17:00 1.按时完成既定的量化工作目标 2.维护客户关系，推动销售任务达成 3.洞察并激发客户需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、周到的服务支持 任职资格： 1.全日制大专或以上学历 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开拓与维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，组织安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息与竞品动向，定期向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 团队协作配合：积极融入团队工作，高效执行上级安排的其他相关事务。 二、工作内容 客户接待服务：接待到店客户，提供专业咨询，精准把握购车需求，推荐匹配车型。 电话与线上应答：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购买进度，推动订单转化。 试驾全程陪同：带领客户进行试驾，演示车辆功能与驾驶表现，现场答疑解惑。 报价与议价处理：结合客户需求制定报价方案，开展有效谈判，促进成交签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险办理等后续流程。 车辆交付支持：统筹交车环节，向客户说明用车规范及保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车状况，协助解决售后问题，提升整体服务体验。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 能力素质：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：受地区、企业规模及个人能力影响，具体面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广及销售工作 2. 为客户提供专业的产品咨询与配套服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 工作地点：下沙金沙湖或来福士

岗位职责: 1.负责新能源车卖家，买家信息的采集工作 2.准确记录和整理采集到的信息 3.主要在抖音，小红书，闲鱼三个平台 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.熟悉基础办公软件 3.有人带，团队氛围轻松愉悦，时间弹性 4.喜欢新能源车领域可以优先考虑，熟悉新能源车优先考虑，毕业可留职，一个月过万收入不是问题

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的购车咨询，结合客户需求推荐合适车型、配置及金融方案 2.独立完成客户接待、试驾安排、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，达成月度/季度销售目标 3.主动维护老客户关系，开展回访、保养提醒、置换跟进等增值服务，提升复购与转介绍率 4.协同金融、保险、上牌等部门高效完成车辆交付及贷款手续，确保交易合规、客户体验顺畅 5.及时反馈市场信息与客户声音，参与展厅日常管理及品牌推广活动 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力、说服力与抗压能力 2. 对汽车行业有热情，了解主流品牌及新能源车基本知识者优先 3.责任心强，服务意识突出，能主动换位思考并快速响应客户需求 4.熟练使用办公软件及CRM销售系统，具备基础数据整理与分析能力 5.学历不限，有汽车销售经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生加入

杭州市萧山区招拆除/运渣、工地小工/杂工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑/拆除需要长期的，小工也是长期，莫鱼的捣江湖的就别浪费时间自己时间。

比较急 工厂，装卸工，59以下有经验，货40斤重，上班早8~5点，有时加班到7点，交社保，包中餐，工资5000~6000，月休5天，地址下涯方向，无厂车，联系

浪渚文化村附近有没有做拆除的师傅，联系我，

今天上午余杭区10点或者晚上5点江南时代的附近的18-65岁都可以来参加活动，要100个人，充业绩做个数据10分钟给100块钱，保证是靠谱的，损失你一分赔一千块钱。（移动联通公司冲业绩 看清楚了）

岗位职责： 1、开展诊疗服务。承担患者接诊、检查、诊断与治疗工作，制定针对性的治疗计划。熟练运用各类口腔疾病的诊治技术，涵盖以下方面： 牙体牙髓病：如龋齿补牙、根管治疗、牙体缺损修复等。 牙周病：包括牙周基础处理、牙周外科手术等。 口腔修复：如固定假牙、可摘义齿、种植义齿修复等。 口腔正畸：针对儿童及成人牙颌畸形的矫正治疗。 口腔外科：如牙齿拔除、牙槽骨相关手术等。 严格遵循临床操作规范，保障医疗过程的安全性与质量。 2、病历记录与患者沟通 规范书写病历资料，完整记录病情变化、诊断结果、治疗方案及实施过程。 向患者清晰说明疾病情况、治疗步骤、注意事项及预期效果，并耐心回应患者咨询。 关注治疗进展，定期进行随访，收集患者反馈，持续优化就诊体验，建立稳定和谐的医患联系。 3、专业提升 主动参与业务培训与学术活动，及时更新口腔医学知识体系，掌握前沿技术，持续提高临床能力。 4、其他任务 落实上级安排的各项工作要求，确保科室运行顺畅。 任职要求： 1、具备口腔医学专业大专或以上学历，持有合法有效的医师资格证及执业医师证。 2、具有一定年限的临床实践经历，熟悉口腔常见病与多发病的处理流程。 在种植、正畸、修复等专项领域有实践经验者优先考虑。 3、理论功底扎实，临床操作熟练，能独立使用各类口腔诊疗器械。具备良好的表达能力和协作意识。 4、热爱口腔医疗行业，恪守职业操守，工作积极投入。 5、责任心强，做事严谨细致，具备较强的服务观念。 6、学习意愿强烈，能够适应一定强度的工作压力。

招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车 联系电话：（）

1.网约车租/卖车销售顾问，日常工作包括:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈等； 2.有效执行各类营销策略，按时完成租/卖车销量指标; 3.外呼意向客户，添加客户微信并尽量邀约客户到店; 4.按规范流程接待客户，并向客户提供优质的租/卖车咨询、配套服务等; 5.协助客户办理车辆租/卖的相关手续; 6.积极上报并解决租/卖车过程中出现的问题; 7.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 8.做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度; [薪酬福利]: 1.薪酬待遇:基本工资+提成+五险 2.上班时间:9:30-17:30，单双休，法定节假日休; [培训获客] 1.入职后一对一培训，前期主管帮助洽谈达成成交; 2.公司客户线索来源丰富(包括老客户介绍、抖 音投流、平台资源等)

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与回访工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，初中及以上学历优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

在杭州为本公司全面推广装修业务

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营及业绩指标的推进与落实 2.维护客户资源，保障服务质量与客户体验的持续提升 3.跟踪市场变化，策划并实施切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有较强的客户服务观念，能有效应对客户咨询与需求

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

软件推广市场开拓

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车 岗位要求: 1. 有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3. 有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1. 为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2. 到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1. 底薪2500元+提成100-150/单 ，月均收入1.2万以上；做得好1.5-2万 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六 周日或者周一休

【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店 【工作亮点】 1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70%收入没有天花板！新人收入5-8k！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70% 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

【该岗位标注薪资 具体可面谈】 我们是一家为国际国内知名品牌提供各类电商相关服务的全域电商公司。公司业务稳定，自营业务居多，该岗位招聘的是一名负责公司抖快渠道达播商务BD团队的主管角色。 岗位职责： 1. 制定抖快达播业务商务BD部门的整体发展规划与目标，确保实现公司设定的销售及利润指标。 2. 组建并统筹商务BD团队日常运作，指导成员达成销售任务，持续提升团队专业水平与业绩表现。 3. 主导客户对接与商务谈判，建立长期稳定的客户合作关系，推进合作项目的签约落地与执行跟进。 4. 结合市场趋势与竞争格局，策划有效的销售方案，开发新客户资源，拓宽业务通路，增强市场占有率。 5. 关注行业动态及竞品动向，及时优化调整销售策略，巩固业务竞争壁垒。 6. 联动内部各职能部门，整合资源保障项目高效推进与交付，并提供高质量的售后支持服务。 7. 定期向上级反馈工作进度与业绩成果，提出可行性优化建议，助力团队持续成长与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上抖音达播商务BD领域从业经历，具备团队管理背景者更优。 3. 熟悉互联网生态与数字营销模式，对抖音达播平台规则及运营逻辑有深入理解。 4. 具备出色的市场研判、销售方案设计及谈判能力，能独立推动并完成销售目标。 5. 沟通表达能力强，富有团队协作意识，善于协调内外部资源保障项目顺利推进。 6. 学习能力强，适应节奏快，能迅速应对市场变动与业务挑战。 7. 抗压性强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

跑市场打卡开拓新客户维护老客户

工作内容： 1、、拓展公司对外关系和维护提升品牌影响力； 2、参与领导团队从概念到市场推动。 任职要求： 1、具备沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人有效合作； 2、在互联网、消费品、服务业、健康创业领域经验 3、有能力从零开始搭建和领导团队，推动业务发展