招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

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1、负责上汽奥迪新车及相关衍生产品的销售服务，确保客户满意体验； 2、按照品牌及集团规范标准，严格执行销售流程与操作要求； 3、需具备两年以上汽车销售从业经历，有同行业经验者优先考虑； 4、绩效薪资： 底薪5000 提成每台车1000-2000 月均每人交车8台

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及相关电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作激情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、办公环境高端舒适，有助于拓展个人高端人脉资源

此岗位定位明确，隶属于二手车采购团队。 目前团队亟需一位能长期驻外出差、覆盖全国多区域的成员加入。 入职后，你会与经验丰富的同事搭档，前往全国各地开展巡回式车辆评估与采购工作。期待你以踏实严谨的态度投入任务，坚守职业操守，杜绝任何不当行为，维护个人信誉，也保障团队的整体利益。 任职要求：需具备诚实守信的品质，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估能力、C类车型驾驶技能，以及线上线下沟通协调能力。须持续保持在评估一线的实际操作经验，对多个品牌车型的市场行情有清晰认知。 关于我们： 西方有句俗语：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商加价的实惠？还是充满隐患的消费陷阱？当你考虑卖车或购买二手车时，内心是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否纠结于托熟人介绍是否更可靠？二手商品真能放心吗？车商口中的“精品一手车”“原版原漆”究竟有几分真实？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中做一朵清莲——出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心指定的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内销售与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供值得信赖的产品与顺畅安心的交易体验；希望通过我们看似“笨拙却真诚”的坚持，为行业注入更多信任，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更加诚信的社会生态…… 我们在寻找志趣相投的同行者，你需要心怀善意，抵御得住诱惑，对待工作认真尽责，能够主动思考并积极解决问题……欢迎加入我们，前路不易，愿有你同行。

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任职要求： 1.具备高端车型销售相关经验。 2.熟悉国内燃油新车及二手汽车市场情况。

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的综合能力。 岗位要求： 1、具有1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、具备房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，态度乐观向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

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上班时间：早九晚六月休四天 薪资：15K-30K元交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

招聘销售，配货打包☎

临时针织工人来2个，地址井栏庙77号，电话

吴 ▶【县医院食堂】招： 服务员4名，送餐员2名，洗碗工1名，60周岁以下，具有团队精神，责任心强，具备相关经验者优先，包吃住，交社保，薪资待遇面议 ☎：

学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 就近分配！！！ 新员工出勤满7天激励500-1000！！！

小时工: 日结小时工:253一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:253一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:253一天，包食宿，下班就发！ 最好的部门，主要生产汽车零部件、模具、检具、焊接夹具的生产、加工，不穿无尘衣 要求：男女不限18-40岁！空调自动化车间，不穿无尘衣，工作轻松自由，会识字，必须会26个英文字母，！ 费用：工作餐免费，住宿免费，水电平摊，目前住在厂区。 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

工作内容: 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作 负责新客户的开拓，建立并完善客户档案管理 实时跟踪物流动态，及时处理运输过程中的异常情况 操作系统完成客户服务及经营数据分析等相关工作 每月定期跟进客户回款情况，确保账款及时到账

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大项目资源； 2.对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.完善的行程管理体系，规范员工行为，有协助、更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升作业效率； 8.房源系统清晰直观，匹配房源快速高效； 9.培训内容多样全面，员工成长速度快； 10.后勤支持强大，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、入职后先熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商铺及周边生活配套等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成签约流程； 6、为客户提供全流程高品质服务。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：远超同行水平！底薪3000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金激励+节日福利+五险保障； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的课程培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：凭实力定职级，每月均有晋升机会； 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：公司搭建资源共享平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：全市设有一百家门店，覆盖杭州各主要城区，可按住址就近分配。

岗位职责： 1、向客户提供期货市场动态资讯及专业投资建议； 2、持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提高服务满意度； 3、宣传公司期货类产品，指导客户完成交易流程并提供操作支持； 4、汇总市场信息与客户反馈，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1、热爱金融市场，熟悉期货市场的基础理论与运作机制； 2、具备出色的沟通技巧和积极的服务意识； 3、工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、具备相关行业从业经历者优先考虑，持有期货从业资格证者优先录用。

一、核心职责概述 完成销售指标：负责指定区域或行业内的销售工作，全力完成或超额完成公司下达的销售额、回款率、市场占有率等关键业绩指标（KPI）。 市场开发与客户管理：积极开拓新市场、开发新客户，同时维护和管理现有客户关系，提升客户忠诚度。 技术方案营销：深度理解客户需求，提供专业的技术和产品解决方案，解决客户在生产加工中的痛点。 品牌形象建设：代表公司形象，在区域内维护和提升公司品牌及产品的知名度和美誉度。 二、具体工作内容详述 1.市场与客户开发 进行市场调研，分析区域/行业内的市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定有效的销售策略。 通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道寻找潜在客户，建立并丰富客户资源库。 对潜在客户进行资格筛选和分类，确定重点跟进目标。 2.销售过程执行 主动拜访客户（包括新客户和老客户），进行深入沟通，全面了解客户的加工工艺、技术需求、预算和采购流程。 针对客户需求，进行产品演示、技术讲解，提供初步的加工方案和建议。 准备详细、专业的技术方案书、报价单以及商务合同，参与商务谈判。 跟踪项目进展，推动采购流程，直至合同签订。 3.技术与方案支持 熟练掌握所销售机床的技术参数、性能特点、优势及应用领域。 能够理解客户的零件图纸和技术要求，初步判断设备的加工可行性和效率。 与公司内部技术团队（应用工程师等）协作，为客户提供完善的技术解决方案，必要时协调安排样件试加工。 解答客户提出的各类技术问题，成为连接客户与公司技术部门的桥梁。 4.客户关系与售后服务协调 定期回访已成交客户，了解设备使用情况，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或增购机会（如配件、刀具、第二台设备等）。 及时响应客户投诉和反馈，协调公司内部资源（如售后服务部门）解决设备安装、调试、维修、保养等问题，提升客户满意度。 负责销售货款的催收工作，确保资金按时回笼。 三、任职资格要求 工作经验： 具备5年以上工业设备销售经验，有机床、数控系统、精密仪器、自动化设备等相关领域销售经验者优先。 有机械加工厂技术（如编程、工艺、操作）经验者转型销售非常受欢迎。 知识技能： 技术知识：了解机械加工原理（车、铣、磨、钻等）、数控编程（G代码）、金属材料知识、刀具和夹具的基本概念。 销售技能：出色的沟通表达能力、谈判能力、客户关系建立和维护能力。 个人素质：结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能够适应经常性出差，具备出色的独立工作和解决问题的能力。

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

学历不限，具备清晰的语言表达能力与基本沟通技巧。 有耐心、责任心，具备良好的情绪管理能力，能适应轮班（如有）工作节奏。 有客服、电销邀约沟通相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

电商顾问式销售（高薪17k起+入职社保+弹性双休） 一、公司简介 快门&铁木真中国旗下亚谷科技，阿里巴巴官方授权服务商，秉持“天下没有难做的电商”为使命，具备自主研发技术团队与数据化运营能力，服务专业且值得信赖。 二、岗位亮点 1.收入无封顶：底薪（8k内）+400元/月餐补+15%-25%提成，月薪普遍17k-30k，业绩决定回报； 2.福利完善：入职即缴社保，每月5号准时发放薪资，享有年终奖、团建活动、年度旅游及带薪休假等全面福利； 3.成长保障：提供岗前带薪培训与专人指导，零电商背景也可迅速掌握工作技能； 4.办公环境优越：配备高端办公区域，设置台球桌、按摩椅，每日预留1小时休闲时间，团队协作轻松愉快； 5.工作节奏灵活：8:30-18:00（周六9:00-17:30），每月前两周双休，后两周单休。 三、工作职责 1.通过电话沟通及面对面交流开发并维护企业客户资源； 2.分析客户电商运营痛点，提供定制化一站式解决方案，采用顾问式销售模式（无经验者可参加系统化培训）。 四、任职要求 1.性别不限，欢迎有销售经历的应届毕业生，需具备追求高收入的强烈意愿； 2.具备半年以上销售工作经验（有电销经验者优先），抗压能力强，目标导向明确； 3.拥有电商或互联网行业销售经验者优先考虑。

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！！！ 岗位职责： 1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（包含拍摄、剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台开展客户拓展，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 3、负责客户购买后的软件使用对接，协助客户熟练掌握产品功能，推动续费转化； 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的反馈、需求及优化建议。 任职要求： 1.对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先（欢迎应届生/实习生投递）； 2.普通话标准，具有较强的学习适应能力与抗压能力； 3.热爱工作，富有进取心，具备良好的责任心和积极向上的职业态度。

任职要求： 1、负责区域内客户开发与维护，推动公司业绩持续增长； 2、性格积极乐观，富有热情，具备责任感，拥有良好的团队合作意识和进取心； 3、能承受工作压力，踏实肯干，态度端正，执行力强，适应短期出差安排； 4、具备较强的商务沟通技巧和客户谈判水平； 5、定期回访老客户，深度挖掘需求，同时积极拓展新客户资源； 6、有同行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+各项补贴+每日8小时工作制+周末双休+五险； 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及病假等法定假期； 3、节日礼品津贴，生日庆祝活动，高温补助，工龄工资补贴； 4、定期组织免费健康体检，安排国内外团建旅游，年度盛典表彰； 5、开展多样化的员工关怀活动，团队拓展训练，营造轻松和谐的工作氛围； 6、提供完善的职业发展通道和内部晋升机会； 这是一支充满活力、勇于突破的优秀队伍，这里汇聚了一群志同道合、拼搏向上的青年才俊，你还在犹豫什么？快来加入我们，共同开创销售新篇章！

3C数码及潮玩渠道销售经理，诚邀有志之士加入团队！具备能力与销售经验的大学生亦可应聘！经验丰富且综合能力强的候选人薪资可面议 一、岗位职责： （一）客户与渠道拓展 1.主要销售产品：乐森编程手办机器人、噜咔博士拍学机，适用于电教、母婴等潮玩类领域 2.新客户开发与关系建立：通过线上线下多元方式主动挖掘潜在客户资源，涵盖3C数码潮品店、电教设备商及玩具类产品经销商。线上依托社交媒体、行业论坛、电商平台获取线索；线下积极参与展会、行业交流会及地推活动，精准锁定目标客户并开展深度沟通，全面掌握其需求，逐步构建长期稳定合作关系 3.销售渠道建设与优化：制定区域代理发展计划，积极拓展优质代理商、经销商与零售终端，持续扩大销售网络覆盖。定期评估合作方运营表现，淘汰低效伙伴，引入更具市场竞争力的渠道资源，不断优化渠道布局，提升整体销售效率 （二）销售业务执行 1.销售目标落实：根据公司整体销售规划，将任务分解至季度、月度及各区域，制定差异化销售策略并严格执行。动态监控销售数据，及时调整战术方向，确保业绩目标达成，稳步提升市场份额 2.促销方案策划与落地：主导市场推广与渠道促销活动实施，包括新品上市发布会、节假日营销、专属主题促销等。整合内外部资源保障活动顺利推进，全程跟踪执行效果，结合反馈持续优化方案，增强客户购买意愿，提升品牌影响力 （三）客户服务与需求管理 1.客户需求分析与匹配：深入理解客户在3C数码潮品、电教或玩具品类方面的实际需求，结合公司产品特性与核心优势，提供专业选型建议与解决方案。关注用户使用体验，收集一线反馈并及时传递至相关部门，助力产品迭代与新项目研发 2.客户关系维护与深化：定期进行客户回访，及时解答疑问，妥善处理售后事宜，保障客户满意度。通过高效服务增强客户粘性，推动复购行为与口碑传播，为业务可持续增长夯实基础 （四）市场信息收集与分析 1.市场动态跟踪：系统搜集行业发展趋势、竞品动向、消费偏好变化等关键信息，重点关注新品发布、价格调整、营销打法等内容，为公司战略决策提供有力支持 2.销售数据分析：定期整理销售报表，涵盖销售额、销量、渠道分布、客户结构等维度，深入挖掘数据背后的趋势与问题，识别增长机会点，为策略优化提供数据依据 （五）达人资源整合（加分项） 1.达人合作对接：利用个人积累的达人资源（如数码测评KOL、亲子母婴博主、玩具开箱类达人），策划线下渠道与达人联动活动，实现精准引流，提高产品种草转化率 2.内容转化支持：协助达人产出适配线下渠道推广的内容素材，引导粉丝消费行为，监测合作投入产出比，并持续优化合作模式 （六）团队协作与管理 1.跨部门协同：与公司内部各职能团队保持紧密协作，及时传递客户需求与市场信息，协调解决销售过程中的各类问题，保障业务顺畅运转 2.团队培养与指导：对销售成员开展培训，分享实战经验与技巧，提升团队整体作战能力。指导下属开展日常工作，帮助解决实际困难，促进团队成员职业成长 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备2-3年以上销售工作经验，有3C数码潮品、玩具类产品销售背景者优先 3.熟悉经销商、代理商、电商平台等渠道运作模式，掌握成熟销售方法论，具备出色谈判能力 4.拥有良好沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏 5.熟练操作Excel等办公软件，具备基础数据处理与分析能力 三、加分项 1.拥有丰富的渠道资源与客户人脉，具备地推、电话销售或网络销售经验者优先 2.熟悉电商平台分销体系者优先录用 3.积极进取，思维活跃，富有创新意识，具备强烈的目标导向与成就动机 四、发展方向：表现优异者将优先纳入渠道部门销售主管培养序列，未来有机会独立带队组建团队 五、薪资待遇：基础工资+绩效工资+月度提成奖金+月度专项额外奖励+年底奖金包+晋升调薪机制 六、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建、培训发展机会等