1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

1. 客户接待与服务：热情接待到店潜在顾客，主动了解其需求和购车意愿，针对顾客需求，详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息，解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售：负责整车销售服务，挖掘客户需求，实现产品销售，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续：协助顾客完成购车手续，包括金融、保险、上牌等代办服务，为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排：邀请顾客进行试乘试驾，向顾客展示车辆的性能和特点，解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理：负责整理各车型的销售资料及客户档案，以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护：负责售前业务跟进及售后客户维系工作，定期与客户进行沟通，了解客户使用车辆的情况，提供必要的帮助和支持，提高客户满意度和忠诚度。

1、电话联系客户到店看车 2、到店销售会接待谈判 3、与客户建立良好关系 4、沟通能力强 5、底薪加提成，邀约客户到店，销售成交都有提成

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业有基本认知并具备浓厚兴趣

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

┌─────────────────────────┐ │ 【云尖公司招聘】 │ │ │ 地点：黄湖 │ │ 招聘岗位： │ • 钣金数冲操作师傅 │ │ • 折弯操作师傅 │ │ │ 待遇：面议（可商量） │ │ 联系人:鲍总 │ 电话: │ │ │ 公司实力可靠，欢迎加入！ └─────────────────────────┘

-天300块一个月赚8000+ 真实有效站点面试，直接可以上班，做的来就 留，觉得不合适也不强求 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区， 只负责送货。 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿：宿舍 家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：不收取任何押 金可短期可长期周结月结公司人走帐清!!! 工作时间：面议

杭州市桐庐县招电焊(焊工)、气割

杭州市富阳区打磨上漆，自带工具 样板间一套 附近的联系

车辆销售（租赁）业务员 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 工资：3000+，完成业务考核指标，提成待遇优厚~

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）

上汽4米2新能源轻卡经销商+运营商，车辆充足，方案优，租赁、易租购、销售（全款，金融分期）均有，公司都能提供方案满足客户需求，易成交， 高提成：租赁成交一位客户提成1800，易.租购2800，销售3800，每个月5-20个客户或更多 需自己各媒体、抖音短视频或直播获客上门成交， 底薪一般，提成高，收入上不封顶 有兴趣来面聊

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位职责： 1、奥迪品牌销售流程的执行； 2、熟悉本品和竞品知识； 3、销售技巧的掌握，接待客户，促进交车，客户邀约和回访； 4、按集团和厂家流程完成销售任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、具备汽车相关认证销售顾问资格者优先 3、 驾驶执照 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助等

【工作职责】 1、在直播间内向观众详细介绍产品，及时回应观众提问，积极互动交流，提升用户参与感，促进销售转化。 2、通过实时沟通了解用户需求，提供专业解答，并精准推荐符合其需求的产品。 3、定期复盘直播表现，持续优化话术与流程，提升直播效果和整体质量。 【招聘要求】 1、年龄满18周岁及以上，皮肤状态良好； 2、具备明确目标，渴望收入增长，具备良好的学习能力； 3、形象端正，气质自然大方，具有较强亲和力与表现力，语言表达清晰，乐于沟通互动，擅长活跃直播氛围

岗位职责： 1、利用网络平台、电话等形式开展客户邀约工作； 2、协助设计师完成客户接待与沟通，凭借自身能力推动签约转化； 3、主动与客户保持互动，识别并开发潜在客户资源； 4、表现突出的客户经理将优先纳入管理人才储备计划； 【岗位要求】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音标准，逻辑清晰，擅长交流，具备优秀的社交态度，踏实肯干，抗压性强，注重团队协作，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供家装设计相关专业解答与咨询服务； 任职要求： 1、性别不限； 2、具有出色的口头表达及协调沟通能力； 3、有销售从业经历，具备家居装修行业销售背景者优先考虑； 4、热爱销售工作，目标明确，进取心强，渴望高收入，敢于追求高薪挑战； 5、愿意持续学习，听从工作安排，具备高效执行意识

有梦想、渴望高收入、希望突破现状的 公司提供舞台、提供平台、提供客户资源 一、任职要求 1）年龄在22至45周岁之间； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取。 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，适应变化，富有责任感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）经验不限，入职初期安排系统培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 掌握客户的财务与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴+福利（月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保险。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续保持在中国寿险市场的主导地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，与国同寿，《机构投资者》评选中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州分公司实力突出，全国人寿系统排名第一。 公司提供什么： 1、全面且多元化的优质客户资源充足供应，每周组织平台活动引流。 2、高额提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元。 3、成熟培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手成长。 4、清晰晋升通道，晋升机制公开透明，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每季度即有一次晋升机会！！职业发展空间广阔。

无责底薪5000高提成，每开一单加1000绩效 工作内容： 1.负责分布式光储电站项目开发，包括自投电站开发、EPC业务等 2.负责开发项目全过程管理，包括前期踏勘、尽调、磋商、签约、收款等 工作亮点： 1.周末双休，团队年轻化，氛围好 2.学习新技能，了解新能源行业专业知识 3.不定期掉落下午茶，小零食投喂 应聘要求： 1.专科及以上学历 2.会开车，能够接受经常出差，公司有车

1.客户线索管理与外呼： 接收并处理来自网络平台、市场活动、垂直媒体、展厅留资等多渠道的潜在客户信息。 依据既定分配规则，在规定时限内主动开展电话联系，确保及时触达客户。 针对长时间未互动或未成交客户，实施周期性回访，推动客户重新激活。 2.意向筛选与需求分析： 通过专业且亲切的沟通方式，深入了解客户的购车偏好、预算范围、核心关注点、使用场景及计划购车时间。 结合标准化话术与沟通技巧，初步评估客户购买意向等级，识别高潜力目标客户。 将客户基本信息、交流内容及关键需求准确录入CRM系统，确保信息可追溯。 3.邀约到店/试驾： 根据客户个性化需求，清晰传递品牌价值、车型亮点、优惠政策及到店专属福利，增强客户到店意愿。 运用有效邀约策略，应对客户疑虑，促成其预约具体到店时间、试驾安排或参与线下活动。 提前告知客户交通路线、所需证件材料及接待人员信息，提升服务体验与到访便利性。 4.内呼接听与转化： 及时接听客户主动来电，快速回应关于车型配置、价格政策、促销活动等方面的咨询问题。 在对话中捕捉潜在机会，引导客户留下联系方式，并适时推荐预约到店或试驾。 5.线索跟进与移交： 对暂未达成邀约的客户，依据意向程度制定差异化跟进方案，并持续执行跟踪动作。 对于已成功预约的客户，第一时间将完整客户资料及沟通记录交接至对应销售顾问，确保无缝衔接。 保持与销售团队的日常协作，掌握客户到店动态，配合推进成交进程。 6.数据录入与报表： 确保所有客户交互信息（包括通话详情、跟进进展、邀约结果等）实时、准确、完整地录入系统。 按要求完成日/周/月度工作数据汇总，如外呼数量、接通率、邀约成功率、实际到店率等核心指标统计。 7.持续学习与改进： 全面掌握所负责品牌各车型的产品特性、配置差异、定价策略及竞品对比信息。 熟悉最新营销活动、金融贷款方案及增值服务内容。 积极参与话术演练与技能提升培训，持续优化沟通效率与邀约转化效果。 汇总客户常见疑问与反馈意见，向上级提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、B2B企业物流运输，销售岗位，负责开发新客户及维护老客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩； 3、月底客户款项的跟进 任职要求： 1、24-34岁，有较高的销售热情； 2、大专以上学历（学信网可查） 3、1年以上的销售经验； 岗位薪资： 储备助理7350，转正后8050+，半入职半年后补贴3000元，且入职5个月以内，有新人开发奖励，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备笔记本电脑和电话卡，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；滴滴打车拜访客户，全部企业支付，无需报销 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监 夏令：8:30-18:00，固定周日单休，弹性时间10分钟

【岗位要求】 1. 年龄在25～45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 工作时间：8:30～16:30，周末双休，节假日按国家规定休假； 4. 工作内容：负责保单业务的对接与跟进。 【福利待遇】 1. 薪酬上不封顶：提供4k底薪+绩效奖金，收入与个人付出直接挂钩； 2. 优厚的福利保障：每日工作时段为8:30～16:30，享受周末双休及法定节假日； 3. 健全的培养机制：涵盖专业培训、职业发展指导及清晰的晋升路径，助力能力提升； 4. 多样的团队建设：定期组织团建活动、外出旅行及节日慰问，营造温馨团队氛围； 5. 完善的保障体系：公司配备意外险、寿险、重大疾病险及住院医疗险，另有社保补贴、长期服务奖励、养老“公积金”。

关于公司： 我司是一家专注于AI直播代运营服务的企业，主营业务为AI数字人直播运营服务销售，客户覆盖电商及本地生活领域，不限地域与品类。已积累丰富成功案例，并拥有成熟稳定的运营团队。现因业务发展需要，诚聘大客户销售岗位。自带客户资源者可结合实际情况与总经理沟通底薪标准，能力获认可后薪资无上限，一切以实际业绩为导向。 待遇： 公司实行早九晚六工作制（无强制加班，如遇客户需沟通可灵活安排），周末双休，法定节假日正常休假，依法缴纳五险一金。 希望你可以： 1、深度开拓抖音、淘宝天猫、京东、拼多多、TikTok等国内外主流电商平台的头部客户资源（涵盖鞋服、美妆、食品酒水、日用百货、数码3C等行业）以及相关代运营服务商 2、深入挖掘淘宝天猫、京东、拼多多、抖音等平台各细分领域头部客户的实际需求，协同推动AI直播整体解决方案的落地执行 3、系统整理行业客户资料与组织架构，持续跟踪客户动态，提供及时高效的客户服务支持 4、在既定周期内达成并超越个人销售目标 任职要求： 1、具有3年以上淘宝天猫、京东、拼多多或抖音平台服务商管理经验，或具备平台小二从业背景 2、熟悉各大电商平台运营机制，掌握充足的KA客户资源，对资源积累有一定基础要求 3、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析能力、沟通协调能力和快速学习能力 4、有3年以上电商平台、电商SaaS工具或电商综合解决方案相关工作经验 5、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经历，拥有稳定客户资源，有电商、直播、短视频行业经验者优先考虑 福利待遇： 底薪（面议）+高额提成，不谈空话专注业绩 项目奖金+股权激励，直面老板沟通发展空间 只要能力与资源匹配，条件均可协商 双休/五险一金/定期团建活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

本岗位是合伙制，不是雇佣制，无需固定打卡，时间自由，寻找志同道合的你，共创大健康事业！ 加入我们你将获得： 1、每月业绩超2W可提供； 2、每招商一家加盟成交提成可得1000元~3000元； 3、开发客户后续进货提成可得10~11%。 多劳多得，能力越大，收入越高，上不封顶~！ 岗位职责： 1、市场拓展：负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的大健康产品或服务，包括但不限于母婴产品、药浴、精油、敷贴、艾灸等调理产品、推拿服务、健康管理方案等； 2、客户开发与维护：通过陌拜、地推、线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、活动执行：邀约客户参与并组织各类线下推广活动，如健康讲座、义诊、沙龙会、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力，提高成交率； 4、销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人工作计划，确保完成目标任务； 5、信息收集与反馈：及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 6、专业知识学习：不断学习和掌握大健康行业相关知识，提升自身专业素养，以便更好地开发和维护好客户。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药等相关专业优先； 2、工作经验：1年以上地推或销售经验，有母婴或大健康行业从业经历者优先； 3、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够有效与客户建立信任关系； 4、抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和执行力； 5、学习能力：愿意学习大健康领域的专业知识，不断提升自身业务水平；6、团队合作：具有团队合作精神，能够与其他部门高效协同工作。