招聘招聘招聘 彝良云鑫汽车招聘汽车销售主播数名要求有驾驶证事情多三天两头请假的勿扰 底薪提成月入几万不是梦 工作地点昭通市彝良县

免费培训，月薪破万，早九晚六，月休三天

招聘！招聘！招聘！（汽车行业从业者优先） 2025最美好的事就是你我相遇 春风十里，只为寻你，万事俱备，“职”等你来 计划换工作的，请联系我 工作状态不理想的请联系我 付出多收获少心有不甘的请联系我 求突破，需更广阔舞台的联系我 想换新岗位，提升收入的联系我 [勾引][勾引][勾引]***********

汽车销售，新车

汽车销售职责: 1.与客户建立并维护良好的沟通关系，准确传达车辆信息与购买价值。 2.积极开发新客户，通过有效的市场策略实现销售目标。 3.及时响应客户咨询，提供专业解答与支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2、能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 3、具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4、男女不限，不限人数，初中以上学历，有相关工作经验优先。 5、工作认真，有较强的沟通交流能力。 6、底薪+高提成，享法定婚假、产假，购买五险。餐补和全勤奖。 7、上班休息时间：9:00—18:00，上六休一，月休四天，灵活调休。

底薪3000+提成利润80%招聘招聘招聘 一、招聘岗位：销售顾问管理岗位 二、招聘人数：30名 三、薪资范围：3000底薪，加最高提成80%+奖金+五险+团队奖励+优秀员工奖+销售冠军奖 四、工作时间：早上9:00至下午6:00，月休五天 五、工作地址：昭通市昭阳区诚耀名车 六、招聘条件：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 工作态度认真踏实，积极进取。欢迎愿意长期稳定发展、与公司共同成长的伙伴加入，期待你的到来 联系电话：***********

底薪3000+提成利润80%招聘招聘招聘 一、招聘岗位：销售顾问管理岗 二、招聘人数：30名 三、薪资范围：3000底薪，叠加最高80%提成+奖金+五险+团队激励+优秀员工奖+销售冠军奖励 四、工作时间：早上9:00至下午6:00，每月休息5天 五、工作地址：昭通市昭阳区诚耀名车 六、招聘要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 拥有踏实认真、积极进取的工作态度。欢迎愿意长期稳定发展并共同成长的伙伴加入，期待你的到来 联系电话***********（昭通诚耀名车销售经理小胡）

汽车销售：5名 男女不限，20-40周岁 工资：月入5000+无上限 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:30-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 ​

有销售经验者优先考虑，注重人品而非文凭

汽车销售

找一个开夹木器的带班

（同） 郭经理 4、招聘安全员岗位（要求：有现场工作经验会做安全资料、带建安C证或云南省建安B证、带证转入公司、月底能到岗），项目在云南彝良县县城。工资5K-7K、项目部包吃包住；联系电话

昭通市昭阳区招古建筑、盖小青瓦师傅

昭通市威信县招二保焊/气焊、气割

招聘：力友二店服务员 薪资：2500-3500 要求： 1、年龄18-28岁，就不要问了！优先考虑长期的； 2、服从安排和管理，做事踏实认真，形象良好； 3、有良好的沟通和理解能力。 待遇:提供工作餐，不定期团建 工作时间:三班倒，8小时工作制

一、汽车品牌——新能源汽车：华为鸿蒙智行 岗位：汽车主播2名 二、行业经验： 需具备一年以上汽车主播或直播销售相关岗位工作经验 三、岗位工作内容： 1、直播销售：在公司安排的直播渠道开展汽车产品的线上直播推广与销售，通过实时直播展示车辆的核心卖点，包括性能参数、功能配置、外观内饰及售价信息 2、产品讲解：系统介绍车型的各项细节，涵盖车身造型、座舱设计、操控感受、智能科技及安全保障等内容 3、互动答疑：直播期间与观众保持高频互动，及时解答关于车型的各类咨询，输出专业购车建议，提升用户转化意愿 四、任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识 2、能迅速把握客户关注点，提供针对性的购车指导 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业 4、可接受轮班工作制度，实行上六休一 工作地点：建店前期在贺兰德胜工作，时长约为2个月，后期建店完毕后在银川市金凤区工业园区工作

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

底薪2000元，每单收入3000-5000元，月综合收入5000元以上 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-6:30

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

金融经理 岗位职责： 1、设计契合中心店运营模式及客户需求的汽车金融产品方案，并推动实施，确保产品持续迭代优化； 2、依据中心店战略方向合理配置金融合作渠道，提升佣金收益水平； 3、深入解读厂商金融贴息政策，进行有效整合与方案包装，同步跟进地方政府购车补贴动态，提供综合性金融服务方案； 4、负责按揭业务应收账款管理，包括贷款审批进度、放款跟踪，以及贷款金额、贴息款项、金融佣金的回款确认和资料归档； 5、组织开展销售团队在按揭流程、新产品内容、沟通话术等方面的培训工作； 6、严格落实中心店关于按揭业务的各项管理制度，控制业务操作风险； 7、针对按揭业务运营提出可行性改进建议，并定期向总经理汇报工作进展。

市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。

汽车销售，新车

主要是招收应届毕业生公考考编的人员，如果对自己有信心的人可以不用坐班，完成销售额即可。

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

中国广电巧家营业厅招募招聘岗位：业务员咨询电话：，微信电话同号，也可到店面谈：红卫街1号中国广电巧家营业厅直接来聊，薪资待遇面谈。

招销售店面维护以及销售规划。

岗位名称：法律销售顾问；法律客服 岗位要求：1.有电话销售工作经验或律所工作经验者优先考虑；2.具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；3.工作热情积极，细致认真，乐于挑战。 薪资待遇：薪资2800+8%20%业绩提成，综合周末双休薪资在元，节假日带薪休假，年终奖，下午茶及不定期团建，另有日奖、周奖、月奖。

公司提供客户资源以电话的方式把客户邀约到店了解装修底薪加提成签单奖到店奖

网络推销产品，全提成，工作自由，时间自由，

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好