岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 跟进潜在客户，维护老客户关系，提升成交率与复购/转介绍率 4. 协助办理车辆交付、上牌、保险等手续，确保客户购车体验顺畅 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

任职要求 1. 学历不限，有销售、房产、金融、汽车行业经验优先；无经验愿意踏实学习也可接纳，门店统一带薪培训； 2. 沟通表达流畅，具备服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意拿高提成； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开车优先； 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，遵守门店财务、销售管理制度； 5.完善培训体系：新车知识、销售话术、谈判技巧、财税代办流程一对一教学； 6. 晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理。 7. 熟悉基础办公软件，会登记客户资料。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户复购与推荐率 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及销售活动执行 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情

招聘销售岗位，提供食宿。薪资范围为2000-8000。汽车销售顾问岗位，工作时间为9:00至18:00，月休灵活调休可自由安排。薪资结构为无责底薪加高额阶梯提成，上不封顶。要求拥有1年以上销售经验，不限于汽车行业，房产、保险、教培等行业销冠优先。性别不限，年龄20-40岁。要求抗压能力强，有赚钱欲望，具备良好的沟通能力和服务意识。岗位职责包括负责整车销售服务和进店客户咨询服务，整理各车型的销售资料并挖掘客户需求以实现产品销售，以及负责售前业务跟进及客户维系工作。福利待遇包括不定时团建，包吃包住。

招聘汽车销售，底薪高提成节假日福利

巧家县迅驰汽车贸易有限公司 汽车销售招聘 一、招聘岗位 - 汽车销售 二、薪资与待遇 - 汽车销售：底薪+提成（上不封顶），每个月你领不到7000以上 证明你不够用心 三 任职要求 - 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录 五官端正 口齿伶俐 - 有责任心、能吃苦，服从管理 四、公司与地址 - 公司：巧家县迅驰汽车贸易有限公司（15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等） - 地址：云南省昭通市巧家县市场监管局旁 五、联系方式 - 电话： -

招聘销售岗位，提供食宿。薪资范围为3000-20000。汽车销售顾问岗位，工作时间为9:00至18:00，月休灵活调休可自由安排。薪资结构为无责底薪加高额阶梯提成，上不封顶。要求拥有1年以上销售经验，不限于汽车行业，房产、保险、教培等行业销冠优先。性别不限，年龄20-40岁。要求抗压能力强，有赚钱欲望，具备良好的沟通能力和服务意识。岗位职责包括负责整车销售服务和进店客户咨询服务，整理各车型的销售资料并挖掘客户需求以实现产品销售，以及负责售前业务跟进及客户维系工作。福利待遇包括不定时团建，包吃包住。

1. 负责客户咨询接待，解答客户疑问，提供专业的购车建议； 2. 协助客户完成试驾体验，展示车辆性能与优势； 3. 参与门店组织的各类销售活动，完成销售目标； 4. 执行公司制定的销售流程与服务标准，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 对汽车行业有一定了解，具备基本的产品认知； 3. 能适应快节奏的工作模式，具备较强的学习与应变能力。 工作环境轻松，新人有老员工一对一带不用担心自己学不会，不画大饼只要肯努力月入过万不是梦，不要求经验但是要肯学，每天上班时间八小时朝九晚六，晋升机制完善有上升空间。 薪资待遇： 月薪6k到 10k

【岗位职责】 负责自动化设备的操作与维护，确保生产过程顺利进行；监控生产数据，及时发现并处理异常情况；定期检查设备状态，保证设备正常运行；完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 无伤疤、无纹身；身体健康，适应倒班工作制；具备一定的学习能力，能够快速掌握设备操作方法；有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效奖金；薪资水平：保底月薪9000元，按月结算 包吃住，宿舍配备基本生活设施；提供职业培训，提升个人技能；每月休息4-8天；提供节假日福利，如节日礼品、生日礼物等；享有法定节假日，带薪年假；提供完善的劳动保护措施。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取培训费，可以接受咱们再详细沟通。

招聘服务员一名，洗碗工1名。。工资2500，联系

【工作内容】超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。- 短途路线：保底9500-12000，适合想常回家的人；- 长途路线：保底12000-15000，省内外都能选，想多赚钱就选这个！每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。包吃住可以预支

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

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我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，工资加提成，都是月结，绝无拖欠。

招聘带队组长3名 工作内容：带领兼职人员，负责新产品推广，不用外出，统筹安排当天人员工作，维持现场秩序，带动团队完成推广任务 薪资：短期工资日结(100-180)， 长期面聊待遇 福利：包工作餐一顿(中午) 要求：有带队经验优先，沟通能力强，执行力好，会管理带动兼职，做事负责任 有意直接私聊，详谈！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

【岗位职责】 1. 负责户用/工商业光伏市场开发，对接农户、企业、村委、渠道 2. 推广屋顶租赁/免费安装模式，讲解收益、政策与安装流程 3. 客户洽谈、现场勘测、合同签约、项目跟进与售后维护 4. 完成销售目标，拓展老客户转介绍 【任职要求】 1. 沟通表达好，执行力强，能吃苦耐劳 2. 有销售、地推、建材、保险、家电经验优先 3. 熟悉本地乡镇/商圈资源者优先 4、 +

免费培训汽车专业知识，上班自由，业绩决定收入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

应店铺发展，需要卖农产品的网上兼职销售人员，可以不用坐班打卡，非常方便照顾孩子家庭。只要你有上进心，收入会达到理想。

岗位职责: 1、负责农产品的日常销售工作，积极开拓客户资源； 2、根据店铺销售计划完成个人销售目标； 3、维护客户关系，及时跟进客户需求并提供相应服务； 4、协助店铺进行商品陈列与库存管理，确保销售顺畅； 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动；

航埠招聘代班人员。岗位要求：1.按图纸和交底要求施工到位，确保不偏离。2.装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。3.刷坡时按放线和坡度进行，不啃线。4.与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

招聘小挖机驾驶员一名。岗位职责包括：按时出勤并完成交接工作，配合考核；作业完成后确保工完场清，做好收尾工作；向下一道工序交接时，需清晰说明注意事项。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先