技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

须要三人打钻的师傅，工资包月一万二，小工三人每月七仟，包吃住，，包单边费用一仟元，工地在新疆阿克苏，库车市，拜城县。

找一班工人，新疆区块，要有特征，8000---11000电话

新疆北屯工地招地质钻井钻工，要求熟手，有眼力劲，吃苦耐劳。管吃住，工资月发

和硕马兰招聘钻工一名，要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

新疆工地缺一名中晟1000型液压钻班长，工资底薪20000，提成一个班长一米提20，工资每月十号到二十号结清。工地在红柳滩，联系人:宋

哈密市伊州区招洗水井/更换深井泵，公司有30口井

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钻工

阿克苏地区阿克苏市拜城县招钻工班子包工自带设备

阿克苏地区拜城县招打石油勘探放炮井的老板或者师傅，量大8万口，联系电话，联系人张先生。

巴里坤县三塘湖镇招聘四名熟练电焊工，以及六名有桥梁涵洞施工经验的木工。工资待遇优厚。

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哈密市伊州区招工地小工/杂工本工地诚招小工2名，在花园乡工业园区，能吃苦耐劳，服从安排，要长期干的，短期的，事多的不要打电话

哈密市伊州区招光伏安装

1、根据合同和现场实际情况制定项目运行方案。 2、招聘工作人员，签订合同和社保缴纳。 3、根据实际情况安排工作人员工作。 4、对工作人员制定考核绩效方案，按月和季度，年度进行考核，按月发放工资工作人员工资。 5、及时向高层汇报工作，了解公司发展方向。 6、开拓市场。

五职矿长要求，大专及以上矿山相关专业，井下10年以上经验，有金属非金属地下安全管理证，五科人员要求，中专及以上矿山相关专业，井下5年以上经验，金属非金属地下安管证，

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

泰源矿业招聘操作工7名。要求年龄20-50岁，初中以上学历，，专业不限。薪资待遇为6300-7000元/月，另有奖金和补助。工作地点在哈密市双井子乡大马庄山矿区。提供食宿。

哈密伊州招钻工

新疆哈密大型露天煤矿需要安全矿长5人，有资格证书的，想入职的。给我联系。经先生

招林泉1800型机班长两名，矿在新疆哈密金矿。无海拔，底层特别完整，孔深在80—300米。技术好点的请与我联系

新疆单位招聘爆破员多名，要求持有井下安全作业证，薪资约为11000元每月；无井下安全作业证者薪资为8000至9000元每月。提供食宿，购买五险，煤矿项目，工资于每月15号左右发放，不拖欠。工作地点在哈密。有意者可报名。

6.新疆哈密招聘钻探小工一名！单位，要求年龄不超55周岁！全液压钻机！工资等事宜联系电话：

新疆单位招聘爆破员多名，要求持有井下安全作业证，薪资约为11000元每月；无井下安全作业证者薪资为8000至9000元每月。提供食宿，购买五险。工作地点为哈密，属于煤矿项目。工资于每月15号左右发放，不拖欠。有意者可报名。

新疆巴里坤县下涝坝乡招聘一名钻工，工资八千，月结。如有单个的小工也可以。有意者可报名。

哈密有个活要几个人矿山探矿招工保底8000按米最少都是一万三四年龄二十岁到五十电话

招聘安全副矿长，年薪18-21万元。 岗位职责：持有中级注册安全工程师及地下矿山主要负责人安全合格证（金属非金属类）者优先；具有10年以上矿山一线从业经验，熟悉铅锌矿风险点；具备3-5年以上矿山安全管理岗位经验；熟悉国家及地方安全生产法律法规、矿山安全技术规程，无安全失信处罚记录；具备安全管理、组织协调、团队领导及应急处置能力。 任职要求：协助矿长统筹矿山安全生产管理工作，健全安全管理制度，建立双重预防机制；严格执行矿领导带班下井制度，组织安全教育和应急演练；规范井下高危作业管理，抓好安全标准化建设，防范生产安全事故；对接政府安全监管部门，管理安全团队；跨部门配合，提供技术支持与培训。