岗位职责 1、负责客户日常关系维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务 3、向客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、办理汽车销售相关手续流程 5、开发潜在客户资源，持续优化客户信息档案，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁要求大专及以上学历，27岁-45岁要求中专及以上学历 2、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，人际交往能力强 4、目标明确，积极进取，具备挑战高收入的信心与决心

1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求 2、持有驾照并能熟练驾驶，熟练使用各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、应变反应及学习能力 5、具有较强的服务意识与团队合作精神，能够承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，工作认真负责，责任心强

1.具备出色的沟通技巧，能承受较强的工作压力，工作积极主动且富有责任心。 2.有销售行业工作经验者可优先考虑。 3.拥有新媒体渠道客户获取经验者可优先录用。

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策、整备过户等全流程采车工作，准确判断车辆技术状况与价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测报告表单。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据体系。 3、运用专业知识与谈判技巧，高效推进并完成二手车置换及采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场行情，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象端正。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系维护与管理，落实大客户满意度运营，通过持续沟通实现信息联动，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经验，优先具备重卡领域销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场拓展实操能力； 5. 具备良好的沟通协作、问题评估、抗压适应、自主学习能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质佳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.此岗位为第三方性质岗位。 职位要求 职位要求 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

达成公司下达的销售目标

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、独立承担门店置换及二手车外部采购的评估任务，精准判断所评估车辆的相关信息。 2、执行车辆评估流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作认真细致，同时具备良好的协作意识。

【乐山高新区新能源材料厂招聘 普工/叉车工】 高工资 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.18-50岁，身体健康 2.主要生产负极材料！ 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检， 5.工作时间，两班倒/三班倒，上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资，综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃包住 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 要求:18-50岁，能接受适当干生产工作，主要生产负新能源负极材料，能吃苦耐劳！ 面试时间：下午14:00（面试需） 工作地址：乐山市高新区！ 报名电话:（电话 可以直接）

急聘：四川省乐山市300头自繁自养母猪场招夫妻工2对，1对夫妻工主要负责采精查情配种，保育舍饲养治疗；1对夫妻工主要负责产房，要有产房工作经验，能独立接产，打预**，阉割小猪等等！要求：年龄55周岁以内，无三高及影响工作的疾病，带小孩的不要，，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，经常跳曹的勿扰！工资按月准时发！基本工资每对夫妻工每月11000元，做得好可另议！具体事宜电话联系！ 熊先生：

中通快递招聘送件业务员数名，负责区域快递送达到指定地方，要求身体健康，能吃苦，服从上级安排，年龄18-45岁，会骑电动三轮车。 工资4000-6000元，不包吃住。 短期工勿扰！！！ 地点：长青路 联系人：熊先生 联系电话：（）

招聘： 地址：西南路 招聘：洗碗1个人/没有洗碗机 饭口忙、帮上菜 厨房和谐没那么多事 工资4300➕200下午2点-凌晨1点 初十开业 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责：（公司主要是做线上汽车销售） 1、公司提供客户线索，负责跟进客户需求，解答咨询问题，推动交易顺利完成； 2、熟悉掌握公司产品知识及业务流程，持续提升专业能力； 3、通过线上渠道与客户沟通，深入了解需求，精准推荐合适车型； 任职要求： 1、具备基础销售潜力，无经验可培训，表达流畅，性格开朗优先； 2、具备良好沟通素养，足够耐心，始终保持积极工作状态； 3、有责任心和目标意识，擅长团队协作并能承担团队管理任务； 4、语言表达清晰，掌握有效沟通方法与技巧 薪资待遇： 入职满月礼！生日礼！销冠奖励！定期组织团建活动！ 底薪+提成 每完成一单可获得3000~6000不等提成，月均收入7000~8000！

一、工作内容: 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过线上聊天沟通。 3、业务以线上网络咨询为主，偶尔需通过电话与客户进行交流。 4、操作流程简单，上手快速！有老员工带教，标准化流程，复制粘贴等基础操作即可促成订单。 二、任职要求: 1、性格积极乐观，善于表达，具备良好沟通能力，对工作充满热情； 2、反应灵敏，思路清晰，具备一定的应变能力； 3、公司安排专人带教，无需担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇: 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖金+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15号准时发放薪资。 四、其他福利: 1、享有年终奖、节日福利（共8项）、各类带薪休假； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团建聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司定会重点培养； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，协作氛围浓厚，欢迎加入我们这个富有活力的团队！

中能国宏电力公司招聘销售，五险一金，长期稳定。 岗位职责： 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户（沿街实体商家）介绍售电业务； 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本； 3、每天固定区域开会，汇报工作进度； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求： 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在35岁以内，能够接受出差。 4、考勤时间9-6点，单休。 联系人彭：

工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

沃赛拉菲商贸招聘： 1、库管兼财务1名 2、销售总经理1名 3、业务主管4名 4、业务员6—8名 （薪资面谈）

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

负责本公司乐山地区品牌销售专员

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场环境。 4. 维系客户关系，妥善处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准把握车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力，适应快节奏市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%