负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好协作关系，保障公司服务形象。 3、办理合同签署流程，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 成都多家门店覆盖各区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教。 薪资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入范围1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外团建旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化活动）； 6、全国网点广泛，晋升以内部培养为主，提供清晰职业发展路径。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理安排。

1、公司产品的推广及销售，开发新客户和维护客户的良好合作关系；收集市场和行业信息，及时反馈市场开拓和营销的进展情况；2、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；3、总结销售状况，及时汇报销售进展，尽心尽力朝目标努力，力争上游；（公司产品有冻品牛肉猪肉鲜货烧烤串等，主要跑餐饮终端等渠道。）任职要求：1、沟通能力强，有一定的沟通技巧，服从工作安排，有冻品食品类销售经验优先；2、性格开朗，思路清晰，具有良好的学习能力；3、富有团队合作意识，有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感；4、具备良好的职业道德，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：3500+500工作日志考核+1000绩效+提成（10万外计提1%）公司地址：成都市郫县安靖镇海霸王物流…查看全部

【上午到公司打卡后即可自由安排时间】 公司直招，无需穿工装，仅需上班打卡，不强制下班打卡，工作时间灵活，团队年轻化，氛围轻松融洽 【工作时间】 周末双休，法定节假日正常休息，假期可灵活调配，总休假天数不变 宝妈可10:30到岗打卡 支持远程办公，需自备手机和电脑设备 【工作内容】 主要负责对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务，通过手机录入信息，将业主或合作方提供的资料如实登记即可，操作简单，上手快 同事带客户看房时，需远程提供门锁密码或电话协助沟通价格，协调签约时间（无需到场，签约由现场人员完成） 【薪资待遇】—收入构成 （收房人）所管理的房源每成功出租一套，提成500~1000元 房源积累越多，收入持续增长，每次出租均有收益，综合月收入15000-80000元 （出房人）综合底薪4500元+65%~150%个人实收提成比例 当前为行业最高提成标准 【晋升机制】 具备明确晋升通道，入职一年内有机会晋升为部长、合伙人（起薪2w以上） 专注房屋租赁业务，不涉及买卖，工作流程清晰，前两个月有专人带教 时间自由，早上九点半完成打卡后，其余时间可自主安排！

无推销可小白有周末 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

不需要主动开发客户！公司提供精准资源，非传统电销名单！ 行业旺季扩招，月入过万很轻松！ 零基础也无妨！公司1对1指导，最快3天内掌握全流程！ 无试岗环节，面试通过即可正式入职！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的高质量客户资源，达成既定销售任务。 2、负责客户全程跟进与转化，对最终成交率负责。 3、主动维系客户关系，促进转介绍，助力长期稳定合作。 4、配合完成服务流程，及时响应并处理客户反馈。 【公司福利】 1、定期组织旅游：团队已集体前往三亚、云南、桂林、贵州、重庆等多个省市，四川周边基本全覆盖！老板新目标——带全员走遍全国！ 2、丰富团建活动：办公区设休闲娱乐区，配备麻将桌、零食柜（由老板亲自挑选补货）、饮品无限供应；办公室常有包饺子、煮火锅活动，还有同事自发分享红烧肉、小龙虾等美味佳肴。 3、热爱游戏？王者荣耀、金铲~，老板一起开黑组队玩！ 4、节日关怀满满：端午、中秋全员发放礼品，情人节为女生特别准备专属惊喜，暖心又大气！ 【任职要求】 1、不限销售背景，应届生亦可申请，性别不限。 2、具备良好沟通能力，结果导向意识强。 3、认可企业文化和核心价值观。 公司地址：天府二街世纪城地铁蜀都中心一期1706

竹子买车公司直招！！！ （就是抖音快手上的～“力宏新车”、“网红红袜子、侄儿子”的竹子买车）不是中介，放心投递！！！ 公司成立于2014年，展厅总面积10万平，月销量4000余辆汽车，年营业额高达上百亿！拥有全国的车辆渠道资源，整合了上万家经销商，汇集多品牌优势，持续为客户提供低、中、高端车型的优质选择，满足客户多样化的购车需求。 无责底薪每台2000-3000元左右高提成，综合月薪可达1~3W！ 工作内容： 1.展厅接待客户，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适的产品 3.根据公司提供的有购车需求的客户（都是看了广告和直播主动留下信息的），跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！不用应酬！ 上班时间： 9:30~18:30，不加班，月休四天，可连休！ 公司自有团队引流，互联网广告投放，例如：（懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等），以及线上抖音快手直播推广。 为销售团队提供优质精准的客户资源，进来不用自己找客户，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，新人有资源倾斜优势！

工作内容： 1.公司主营房屋租赁与托管业务 2.负责客户关系维护，建立长期稳定的合作信任 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万 2.每年享受超长春节假期，提供带薪培训，配备一对一导师带教 3.节假日发放公司福利礼品，定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动 4.晋升通道：业务经理——业务总监——合伙人 5.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30周末双休，节假日按法定休假

岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万） 地址：经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号

1.主要负责店内工作，服从店长安排 2.有经验没经验都可以 3.店内基础工作 4.公司提供包吃住 有兴趣联系

【厨师/墩子招聘】 康定城中心·地道川菜诚邀您的加入 招聘职位： 1. 川菜厨师（1名） 2. 墩子（切配工，1名） 工作地点： 康定市中心核心地段，交通便利，环境优越 薪资待遇： 厨师：月薪 10000-13000元（具体薪资试菜后按技术能力确定） · 墩子：薪资5000+ 岗位要求： 人品端正，做事踏实，有责任心，具备良好的团队协作精神； · 厨师需精通川菜烹饪，能独立掌握经典川菜及本地化特色菜品的制作工艺，对口味把控严格； · 墩子需刀工扎实，熟悉食材处理，能配合厨师高效完成备菜工作； · 有相关工作经验者优先，能适应餐饮行业工作节奏。 应聘方式： 厨师岗位需安排试菜，以实际操作为评定标准，诚邀手艺扎实、热爱川菜烹饪的您加入我们！ 联系电话： [] 期待与踏实肯干、技术过硬的您，共同打造地道川味！

甘孜康定市找几个做水磨钻的师傅，差三班人，自带机器。 单价工钱面谈，有能做的电话沟通

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

工作内容: 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户实际情况，设计合理的融资解决方案； 3、完成客户的沟通邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程办理； 4、提供贷款前期、中期及后期的全流程服务，推动复购与客户推荐； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须严格遵守合规合法要求，始终将规范放在首位； 职位要求: 大专及以上学历，并符合以下任一条件： 1、面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3、工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业道德素养。 4、渴望获得高收入，有清晰的财务目标和奋斗动力。 薪资福利待遇: 1、7000元无责任底薪＋提成（无需质疑底薪真实性，无责即无责，本岗位为销售性质，仅适合目标明确者） 2、提成比例10-50%＋年终奖＋季度奖金 3、入职即按规定缴纳社保公积金，只要坚持努力，具备韧性，实现高薪毫无压力； 4、五险一金按时足额缴纳； 5、奖金范围3000-30000+全勤奖励+各类补贴； 6、二级主管：突破个人业绩模式，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主发展，平均月入20w以上； 8、定期组织团队建设、生日聚会、轰趴等活动，公司每年举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化的工作氛围，追求快乐工作、幸福生活； 9、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技巧提升培训，助力持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确的晋升通道 PS:在当前倡导个人获取“长期、稳健、可持续收入”的政策背景下，这一岗位为你提供了良好机遇，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！ 工作时间： 8:30～19:30，周末双休 薪资详情 薪资范围：7000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

通过多渠道发布房源信息，客户主动咨询后，根据客户需求提供带看服务并促成交易 公司不收取中介费用，支持短租、月付，享受押金减半或押金全免政策 薪资待遇： 底薪3000-10000+绩效+提成+司龄奖励，提成约600元/单，综合收入8K-20K 工作时间：9:30-19:00（下班可打外勤，无需返回公司打卡） 另招聘5名收房专员，无责任底薪5000+提成

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成3.5%-5%+到访奖励，试用期底薪不打折，转正后底薪不变。 业务奖金：5%，成交即享开单激励。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位名称：信息咨询顾问、FA、网络销售 岗位职责：主要承担项目前期对接工作，开展项目尽职调查，提供解决方案，并负责商业计划书的筛选与优化。 任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力；有销售经验者优先考虑，无经验者可培养，入职当天即按正式员工标准享受薪资待遇。

寻找同频客户达成合作

诚 聘 售卡顾问：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

愿意接受用电话开展业务！ 【岗位职责】 1.通过电话与家长交流，介绍品牌信息并提供产品初步咨询服务，完成预约引导目标； 2.在沟通中了解家长需求，捕捉潜在意向，给予专业化的建议与方案； 3.按要求完成电话引流指标，实现稳定的业绩产出； 4.配合完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1.具备大专及以上学历，有营销或电话销售经验者优先考虑； 2.性格温和，有礼貌，发音清楚，普通话流利； 3.语言表达流畅，具备良好说服能力，能快速适应工作节奏，抗压能力强，服务意识强； 4.对教育行业有热情，踏实肯干，主动进取； 5.市场营销、教育学、心理学等相关专业背景优先。 【工作时间】 1.每日工作时段为9:00-18:00（含2小时午休）； 2.每周单休，周日休息，当周目标达成可享双休； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，享受节日礼品、绩效奖励； 2.每年两次调薪机会，多重晋升通道； 3.定期组织团队活动，提供下午茶及多样化企业文化建设支持； 4.公司配备工作手机，通话费用全额报销； 5.表现优异员工可获得公司股份权益，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.发展路径：专员→组长→主管→区域总监

岗位职责：负责公司车辆销售（不是电销） 任职要求：服从公司安排，按时上下班，完成公司要求 年龄要求：18-38 岗位福利：无责底薪4000+包吃住+提成/台（提成现结，例：公司车辆低价3w，销售卖4w，那么单台车提成11000） 休息：单双休，上下班时间是10：00-20：00 备注：如不需要住宿则酌情适当车补

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