企业内部招聘！！！ 1.负责客户资质审核，工作内容交接至后台处理 2.无业绩考核压力，办公室固定坐班，无需外出 底薪5000（无任何业绩要求）+最高40%提成+3000-30000奖金+各类现金红包激励 月综合收入20000-50000 性别不限，经验不限，新人可带教培训，朝九晚六，周末双休 工作氛围轻松，上级亲和，每周提供下午茶，每月组织团建活动，享受带薪节假日 岗位要求：性格开朗外向，具备较强抗压能力，有责任心

1.公司配备精准客户资源，为员工提供系统化的客户开发与维护培训，并由主管全程指导支持市场拓展。 2.主要面向诊所、理疗店、中医馆、社区医院、卫生室、妇幼保健医院、中医院等医疗机构开展业务，客户满意度高，复购稳定，业绩随在职时长逐步提升，收入同步持续增长。 3.公司定期组织专业能力与销售技能的全面培训，助力员工快速成长。 4.晋升机制透明，所有管理岗位均从一线员工内部选拔，机会公平。 任职要求：95后，年龄30岁以内，具备销售相关经验

岗位职责：本公司诚聘优秀人才加入团队 工作轻松易上手，全程有专人指导，年龄20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司分配的房源信息上传至网络平台 2、根据客户需求匹配租房意向，安排线下实地看房并促成交易 每日上午9点到岗打卡，其余时间自主灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，以及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，每月业绩达标另有奖金，福利多样等你拿 办公环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1.个人福利：弹性上班时间、五险一金、带薪年休假、内部与外部带薪培训、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友聚会、文化体育活动、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制度，每周固定休息一天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、法定节假日按国家规定安排休假；

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，季度团队建设活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金； 5.系统带薪培训：公司提供完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项训练。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司分配客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，实施二次客户开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.加强客户维系，提升企业品牌美誉度； 4.达成部门月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；具有类似咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理经验者更佳； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习意识强，抗压能力佳； 3.理解力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

岗位职责: 1.负责线上及线下房产租赁与交易业务的跟进与管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效推进 3.协同团队完成日常运营相关工作 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉线上系统操作，能高效处理相关业务流程 3.具有团队合作态度，积极配合集体工作任务

本店真实实聘，没有中间商，也没有乱七八糟的套路，就是你需要一份正经工作，我需要一个踏实的销售，大家时间都宝贵，不需要你迎合我，也我也不迎合你，有缘分，合适才是最稳定的！本店是一个销售工程机械配件店，所以没有写字楼高大上的外观，就是配件店里上班，有固定客户和现成客户，只需要自己去维护，促成成交，每个月准时发工资不拖欠，时不时出去团建，时不时都有下午茶，奶茶，点心，节假日礼品等！配件销售，全职岗位，月入4000-9000元，保底工资3000+500补贴 ，轻松做六休一，长白班。无需工作经验，年龄18-40岁。诚心者详聊！次月15号准时发薪，工作时间09:00-18:00。

不需要驾驶技能，欢迎零基础！配备专人一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：冬季9:30-18:00，午休一小时；夏季9:00-18:00，中午休息1.5小时。提供员工宿舍。 岗位职责： 1、接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等），负责全流程服务； 2、深入掌握客户需求，积极拓展潜在客户群体，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成整车交付相关服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、维持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务体验，增强客户粘性，助力品牌价值提升； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备一定承压能力，愿意追求高收入目标； 公司福利： 1、职业发展：提供完整晋升机制、厂家专业课程培训及技能认证支持； 2、餐饮配套：园区内设食堂、咖啡馆、便利店； 3、其他待遇：生日礼遇、节日关怀、社保缴纳及定期组织员工活动； 4、提供住宿安排； 工作地点：成都国际商贸城4区4楼（竹子买车），地铁公交直达，配有免费员工停车区

招聘要求： 1.有销售经验。 2.有组建团队能力。 3.有创业思维。 4.有团队管理经验。 5.有挑战高薪欲望。 应为自研引流方法流量大 所以需要人分担 时间自由 小白也能做的很好，一周上手。 执行能力强！零风险，零费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板也是退伍军人）

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人，主要焊光伏电站箱变平台，日工资400，需持有应急管理局颁发的焊工证

甘孜藏族自治州乡城县招腻子/大白/墙漆

工人食堂每天用餐人数800-900人，需要一个厨师团队，具体团队薪资电话详谈。工作内容:早餐（面条豆浆馒头包子油条稀饭）午餐（快餐四荤四素）晚餐（快餐四荤四素，卤菜，凉菜，小炒）

哥帮我发个招聘嘛，市政管道工程要施工员有二建就行，甘孜色达县半年活，工资一万五，电话文总

新龙沙场要两个挖机手， 三哥

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 为适配门店扩张节奏，保障各区域运营效能与业绩目标达成，现招聘本岗位人员。岗位职责主要为协助团队负责人推进日常工作，助力完成月度营业指标； 因业务覆盖多区域，需候选人能适应长期出差，但需开发客户岗位整体工作强度适中。 薪酬待遇： 1.法定节假日正常放假，出差时间可以自行安排； 2.责底薪4500+绩效提成0.5%，与所管理门店的销售额挂钩； 3.工作时间：9：00—17：30，每月固定10号发工资； 4.该岗位为新成立部门，晋升空间大，入职有相关培训。 职责描述： 1.负责已开发客户的日常联系与深度沟通，搭建客户信任体系，推动老客户转化为品牌传播节点，实现客户规模与业绩的双向增长； 2.负责统计月度、季度、年度线下门店（负责4个门店左右）销售数据，协助制作、编写统计报表； 3.规范门店陈列布置以符合公司规范，确保门店符合空间运营标准； 4.执行主管交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，五官端正，40岁以下，具备线下运营，零售、酒水行业销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练使用办公软件，性格外向，认真负责，抗压能力强； 3.有较好的逻辑能力、语言组织能力和沟通表达能力； 4.具备较强的检核与执行能力。

一起做销售 一起当老板 一起来挣钱

招销售，开发客户，签单。

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户， 3、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。 上班时间：早九晚五，双休，提供免费工作餐 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售相关经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 3、有责任心，能承受较大的工作压力;

公司业务发展招聘销售若干，大专及以上学历，有销售经验最好。公司从事互联网电商运营。

任职要求:1、学历不限 2、沟通交流能力不错 3、对销售工作有热情，抗压能力、责 任心要强 4、接受应届优秀毕业生 薪资结构:底薪+提成，无责底薪3800-4500，纯无责，纯无责!外加提成+奖金等，综合薪资5-8K,能力强工作认真月薪上万不是梦! 公司福利:1、购买五险 2、早九晚六，午休2小时，周末双休，带 薪休假，法定假日统一休 3、公司免费培训，只要您肯努力薪资 无上限 4、节假日有礼品、生日福利、不定期 团建、出游等 5、冰箱、微波炉、饮水机、有零食饮 料机 办公环境:高大上的写字楼楼内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 晋升空间很大：组员-组长-主管-负责人，公司提供平台机会

1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户，挖机客户的最大潜力; 4.定期与客户沟通，建立好良好的长期的合作关系;任职资格: 1、18-30岁，口齿伶俐，普通话流利，语言丰富有感染力; 2、对销售有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好适应力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先; 6、薪资底薪3000+提成5-7%+奖金优势:弹性工作制，合理的晋升体制 工作时间:早九晚六(中午有两个小时休息时间)福利待遇: 1、 2、一月休息4天 3、季度旅游奖励，劳逸结合; 4、生日(福利金)国家法定节假日发放礼品 5、现金奖励，高达2000-10000元。 晋升空间:所以员工都有晋升机会(管培生一商务经理一业务总监等)没升级一次工资都会上涨(晋升机制绝对透明、无关系户无后台之说) PS:因为平时业务繁忙，不能及时回复消息，请直接拨打电话咨询即可!!!

熟食销售 联系电话

接受零基础，全程有师傅一对一指导！！！ 相比学历和经验，我们更看重你的工作积极性和学习能力 [薪资待遇] 新人底薪无责+绩效提成综合收入8K-10K以上，免费住宿+水电燃气空调全包 转正后8000+绩效提成+免费住宿+水电燃气空调全包+旅游福利 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 奖金日结、月结、年结，样样齐全 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率远高于同类型岗位 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励奖+年终奖金+推荐新人奖励+业绩达人奖+专业技能培训+免费出游等丰富激励 3、团队氛围轻松：全员以00后为主，不搞复杂人际关系，没有论资排辈 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水一应俱全，真正实现拎包入住！通勤距离公司不足十分钟 5、日常餐饮福利：公司提供用餐标准支持，下班后还有水果、甜点、零食、饮料免费供应 6、旅游福利：每年安排3-5次集体旅行（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 7、周末精彩活动：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等丰富多彩 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及专属礼品 9、集团级福利：集团公司每年组织两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 晋升机制： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（无空降，全部内部提拔） 我们不外聘管理层，晋升全凭实力说话！ 注：公司直招，不收取任何费用

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公司主营实验室/医疗系统（超）纯水机、洗瓶机、废水机等水处理设备 岗位职责： 1.公司提供客户资源，建立良好的客户关系； 2.负责指定区域内（行政单位）公司产品的推广及销售； 3.根据销售计划完成个人、团队销售目标。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，营销类专业优先； 2.性格开朗大方、有活力，反映机敏，有团队意识； 3.普通话标准流利，有较强语言表达能力与沟通能力，热爱销售工作； 4.工作经历不限，有水处理设备销售、电话销售工作经验者优先。