ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

招聘二手车销售

不限经验！！！不限学历！！！享受内部员工购车优惠 欢迎新人小白及应届毕业生加入（包教会），只需具备学习热情、主动意识强、工作态度积极！ 公司为销售岗位提供精准客户资源，覆盖全车系、全品牌，业务范围广，发展空间大，客户选择多样，成单机会更高。 工作内容： ① 线索跟进：处理系统派发的高质线索； ② 邀约到店：通过专业沟通解决客户疑问，促成高意向客户到店； ③ 客户交接：到店客户交由谈判专家对接，后续坐享收益。 全程无需外出，不涉及接待看车环节，无需掌握具体车价与金融政策，轻松实现月入1万+。 前期经验欠缺者，可由部门经理协助完成客户接待与签约流程，个人提成照常发放，不受影响。 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，无加班，按时下班！ 福利待遇：底薪+提成+开单奖励+季度奖金，月综合收入1w-1.5w+，月休4天（可灵活调休） 公司配备宿舍、食堂、咖啡厅～ 办公环境优越，有意向请尽快投递～

高薪诚聘新车销售，同行业高工资，挑战你的业绩天花板！! 【岗位职责】 负责邀约销售品牌新车、折扣新车、库存新车给终用户，新零售模式汽车平台销售的头部企业； 执行市场策略，维护客户关系，提升品牌忠诚度。 【任职要求】 1、拥有良好的客户服务意识及人际交往能力； 2、初中及以上学历，不硬性要求汽车行业销售经验； 3、空杯心态求职，肯学、勤奋、正能量人士； 4、年龄要求20岁以上。 【福利待遇】 1、同行业高提成（无责底薪3000+15%提成或者40%利润提成）； 2、公司提供完善的新车产品知识培训和垂直晋升机会：销售顾问谈判师销售经理中心总； 3、客户留资精准化，客户管理标准化，客户邀约职业化； 4.早9晚6:30；午休2小时；月休4天；自行安排；

本店优势： 1，本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均也能销售10台以上）（普通员工每月销售20台左右）（每台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，公司福利完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，零食饮料冰淇淋免费供应。 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系。 5，感兴趣可直接电话沟通，简要说明即可，因日常较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业积累与运营能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下渠道资源充沛，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客户资源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+；新员工定期接受内部培训师指导，实现快速成长，同步获得可观收入。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪资提成机制处于行业前列，每月安排聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉悦环境中高效创收！ 要求：只要驾驶技术熟练并持有有效驾驶证，我们将根据实际情况安排合适岗位。 公司福利： 每月组织聚餐团建，公司配备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋奖金 年轻人应怀抱目标与理想，我们也希望你因追求梦想而选择加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。诚挚期待你的到来，携手同行，共赴奋斗之路！

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4. 晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售服务，提升客户满意度； 2.解答客户的日常咨询，及时回应客户疑问； 3.维护展厅销售环境，保持销售区域整洁有序； 4.协助客户挑选合适车辆，提供专业购车建议； 5.跟进销售流程，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户问题； 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作； 3.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户需求； 4.具备较强的客户服务意识，致力于提供优质服务体验； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升个人业绩表现。

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应一定工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

❤❤❤ 晚饭打掐钟点工或半天钟点 ———————————— 【订单类型】晚饭打掐钟点工或者下午半天钟点 【客户位置】成华区富丽东方 【服务需求】 主要负责 一餐晚饭，五点半或者七点做好都行，一大两小吃饭，偶尔两大两小，打掐就只做厨房卫生，如果做半天钟点就是下午两点到七点，卫生120平，收折衣服，帮宝妈搭把手看娃娃。 【工资待遇】 1300双休 法定，下午两点到七点就是3200 联系电话：同号，有接单姐妹与我联系（ 年纪52岁以下 身体健康 ） 做饭好吃 会煲汤 爱干净 有责任心 勤快。提供体检表

招聘长期稳定兼职（金牛区茶店子西宸天街 ） 时薪18元，月结打银行卡（中国招商银行） 地址:金牛区茶店子龙湖西宸天街6楼 品牌:蕉南街泰式餐厅 工作时间:17:30-21:30 工作内容: ①负责后厨备餐、出品、打烊卫生 ②负责前厅传菜、收台、摆台，打烊卫生 年龄：18-45 联系方式: 有意向的可直接联系哦

招聘长期稳定兼职（成华区东郊记忆 ） 时薪1h，月结打银行卡（民生银行） 地址:成华区 龙湖滨江天街 品牌:蕉南街泰式餐厅 工作时间:9:30-14:00 17:30-22:30，周末11-22:30 工作内容:传菜撤台，摆台， 年龄18-55 联系方式:

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⭕周一至周五井号一手主推 【崇州全友长白班搬运码盘】 ❤长白班+大龄工++接受身份证临时/过期/消磁等等疑难杂症！ 合作商政策：打卡15天在职满月500➕V() ⏰面试时间：每天上午九点，下午两点 【接待老师】李班长

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

出房专员欢迎咨询，随时沟通，有问必答 薪资：底薪3000元+最高1000元/单提成 ！！！免费提供端口，入职即购买社保！！！ 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，上班打卡，下班自由离岗，时间灵活！！！ 每月5号准时发放薪资 双休，节假日按规定休息 欢迎随时联系，有问必答

无介绍

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

工作时间：周末双休 夏季早8：30-18：00午休12：00-14：00 冬季早8：50-17：30午休12：00-13：30 岗位职责： 1.开展智慧消防产品及解决方案在物业企业等相关行业的市场推广与销售工作； 2.对接物业高层管理人员，深入挖掘客户需求并提供定制化合作方案； 3.全程跟进项目进展，涵盖商务洽谈、合同签署、回款执行及客户关系维护； 4.跟踪行业趋势与竞争产品动态，汇总客户反馈，助力产品策略迭代优化； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上B端销售经验，有物业、地产或消防领域从业背景者优先； 3.拥有物业单位、商业项目客户资源或相关合作渠道者更具优势； 4.具备优秀的谈判技巧与客户运营能力，可独立推动项目落地闭环； 5.承压能力强，目标导向明确，具备较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1、负责渠道拓展与日常维护，按照公司发展规划，对接并维护中长尾端的装饰公司、设计工作室及独立设计师资源。 2、开展产品讲解与专业培训，结合渠道特性与客户实际需求，提供专业化、顾问型的产品应用方案指导。 3、客户关系管理与活动执行：持续跟进客户互动，策划并落地小型设计师交流沙龙、产品实操体验会、项目案例研讨等线下活动，提升品牌认同感。 4、市场动态收集与分析：整理设计师群体在产品使用、价格敏感度及行业趋势方面的意见，同步跟踪竞品市场动作，为公司策略优化提供有效输入。 5、销售任务推进：承接所辖渠道的销售任务，确保个人及团队各项业绩指标按时达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、拥有设计师资源或装饰公司合作经验者优先考虑。 薪资结构： 基础工资2000+绩效1500+话补200，享有月度与季度提成奖励（入职一年内绩效为1500，满一年后调整为500）。综合收入6000-8000。

嘿，正在找工作的你是不是厌倦了枯燥的办公室坐班？想不想每天出门晒晒太阳、唠唠嗑就能把钱赚了？那你可千万别错过我们的地推拉新专员岗位！这是一份能让你尽情发挥社交牛掰症、每天都有新乐趣的工作，快来和我们一起“搞事情”吧！​ 我们希望你做这些事儿：​ 1、走街串巷“交朋友”：在商场、写字楼、社区、校园等热闹地方，主动和小伙伴们打招呼，用你的热情和幽默感介绍我们的APP/产品，引导大家完成下载、注册等新用户转化操作。​ 2、脑洞大开“搞创意”：不用拘泥于固定套路！你可以发挥奇思妙想，设计小互动、小福利（比如搭配小礼品、趣味问答），让地推过程更有意思，吸引更多人驻足。​ 3、贴心细致“做服务”：耐心解答用户的小疑问，帮大家顺利搞定操作，让新用户感受到满满的诚意，顺便收集大家的小建议反馈给团队。​ 4、轻松愉快“冲目标”：根据团队制定的小目标，合理安排自己的时间和路线，用轻松的节奏完成任务，成就感upup！​ 我们希望你是这样的人：​ 1、热情开朗“社牛本牛”：不怕生、爱聊天，能快速和陌生人拉近距离，就算遇到小挫折也能笑着化解。​ 2、积极主动“有干劲”：不用别人催，自己就能规划好工作，对完成目标有小小的执着，但不会给自己太大压力。​ 3、灵活应变“点子多”：遇到不同的人能切换不同的沟通方式，愿意尝试新方法让地推更高效、更有趣。​ 4、踏实靠谱“守信用”：认真对待每一次推广，如实记录工作情况，对用户和团队都负责。​ 5、经验不限“小白友好”：不管你是刚毕业的萌新，还是想换份轻松工作的小伙伴，我们都欢迎！入职就有老司机带你飞，手把手教你搞定所有技巧～​ 加入我们，你能得到这些：​ 1、薪资不愁，多劳多得：基础工资+高额提成+全勤奖，只要你肯努力，月薪轻松过万不是梦！上不封顶，赚多少全看你自己～​ 2、时间自由，拒绝内卷：不用早起挤地铁，不用熬夜改方案！弹性工作时间，每天工作6-7小时，周末还能休息，兼顾生活和赚钱。​ 3、福利满满，快乐加倍：​ a、定期发放地推物料（小礼品、宣传单页等），不用你自己操心；​ b、每月团队聚餐、K歌、户外拓展，认识一群有趣的小伙伴，上班就像开派对；​ c、节假日红包、生日惊喜、高温补贴一个都不少，冬天还有暖手宝、热饮福利；​ 4、成长空间，未来可期：表现优秀的小伙伴可以晋升为地推组长、区域负责人，带团队、拿管理提成，职业发展一路绿灯！​ 5、轻松氛围，拒绝内耗：没有复杂的职场关系，领导像朋友一样好沟通，有问题随时提，大家一起商量解决，上班心情天天美！

新店开业诚聘英才 无电话销售、无需穿戴工装、不发宣传单、无地面推广任务！！！ 所有岗位均配备专人一对一指导教学！！！ 薪资范围： 7000-32000（工资明细可查） 工作时段：上午9:30-下午17:00 招聘三个职位（不提供食宿，请知悉！）（三岗可自由选择或灵活调整！） 1. 小红书抖音运营： 薪资水平：（稳定收入6000-12000） 岗位职责：负责视频拍摄、内容发布及动态更新，处理流量用户反馈与数据归集。办公地点为室内，无需外出作业。 2. 租房管家： 薪资标准：（人均起步8000-24000） 工作职责：接待客户看房（开门操作简单易上手），协助完成合同整理及签约陪同流程。 3. 资源统筹专员： 薪资待遇：（无需外勤12000-34000） 工作内容：对接房东、业主及相关合作方，推进房源上线事宜（通过手机录入业主资料）

负责开发客户与转化成交

岗位职责： 1、负责公司提供的精准客户资源跟进与转化，依托专业运营团队获客支持，专注销售闭环执行 2、协同团队完成小红书获客、客户邀约、实地带看全流程，按贡献值参与业绩分配（获客40%、邀约20%、带看40%） 3、熟练运用公司统一培训的销售话术与服务标准，提升客户满意度与成交率 4、配合参与月度团建、年度年会等企业文化活动，融入积极向上的团队氛围 5、及时反馈客户需求与市场信息，助力运营与销售策略持续优化 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2、无经验可带教培养，有房产、教育、电商等行业销售经验者优先 3、责任心强，目标感明确，能适应团队协作与阶段性业绩节奏 4、认同公司“组团出单、多劳多得”分配机制，愿意长期稳定发展 5、接受公司统一住宿安排（六人间，配齐生活家电及独立卫浴）

氛围佳，福利优厚。工作态度为主，无经验亦可 急聘扩招中！欢迎随时咨询！ 真实双休，无业绩压力，薪资8000+，到点下班，周末固定休息两天，行政班制 工作节奏轻松，团队氛围愉悦，每周六日固定休息，法定节假日全休 任职要求： 接受零基础小白加入 福利待遇： 综合收入8000-10000+20%提成+季度奖金+带薪旅游，新人平均月薪8000-10000，季度调薪机制，老员工带新人成长 周末双休，节假日照常休假，年假长达11-15天