有汽车相关行业背景者优先考虑待遇优厚 综合薪资：4000-7000元 上班时间：早8点30至下午6点月休4天 岗位职责： 1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜产品的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、现场演示、体验引导及签约服务，完成派单与收款等流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调工单安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与配合度。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、具备销售工作经验，了解汽车后市场服务领域者优先录用； 3、责任心强，富有职业使命感，具备自我激励意识及良好的沟通表达能力。

岗位职责:接待任职要求:无岗位福利:五险一金

1.执行各项汽车营销方案，确保落地效果 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.注重服务礼仪，依照标准流程接待展厅来访客户，提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售相关手续办理 5.主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题 6.对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 8.负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、标识齐全规范 9.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干 10.薪酬结构为底薪加提成，每周休息一天

岗位职责:接待 任职要求:无 岗位福利:五险一金

1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保障一万以上，收入无上限，适合有强烈赚钱动力的你加入 4.具备电销经验者优先考虑，当前经济压力较大的求职者尤为欢迎。公司提供系统化业务培训 5.组织氛围简单直接，聚焦业务结果，杜绝内耗。找不到坚持的理由，就给自己一个重新出发的机会！ 岗位介绍： 1、花生好车为一家准上市企业，全国拥有200多家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，客源基础庞大。大平台带来大机遇，职业发展空间广阔，助力个人成长不设限！ 2、每成交一台车佣金3000-7000元，收入上不封顶，薪资水平位居行业前列 3、不限经验，入职即享免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入我们，未来可能有三种结果： 最差的情况：领取补贴离开，但已掌握全面的行业知识； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我突破，成就精彩人生~

底薪加提成 招聘条件： 1.23岁到40岁，品行端正，招长期全职干的住的 2.对销售感兴趣，热爱销售或者是二手车行业可适当放宽要求 任职资格:经验不限，学历不限，能吃苦耐劳学习尽职尽责 薪资 正常干：3000-6000/月 努力干：6000-10000/月 使劲干:10000-15000/月 拼命干上不封顶

岗位职责: 1.执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、车型讲解及促成签约 2.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3.配合团队推进销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够敏锐感知市场动向，灵活优化销售方法 3.具备团队协作精神，积极参与集体目标实现

1.负责微信群的日常管理，公司配备所需设备，工作内容简单，一对一指导，维护社群秩序，无销售任务，只需有耐心和细致即可 2.如果你希望在无销售压力、环境舒适、团队氛围融洽的环境中工作，欢迎加入我们，工作轻松，无需加班 3.不要求工作经验，不设学历门槛 4.非销售岗位，薪资对标销售岗位，实际承担客服类工作内容 此岗位急招三人！！！特别适合宝妈群体咨询了解

二手车销售。无经验可培训，提供高底薪+提成（月入过万常见）、灵活工作时间。‌‌2‌‌

客户接待， 车辆介绍， 汽车售卖， 电话邀请

淄博张店保税区摩托车厂 招聘焊工 自动焊10人 二保焊也要 装配工都要 【年龄】装配工要求35-45周岁，自动焊 二保焊 要求45周岁以下 【上班时间】长白班 早7:30点到晚7:30 【薪资】 1、装配工：19元/小时；出勤一天6元餐补随工资发放；每月住宿补贴150元 2、二保焊：（要求有证）计件工资 ，前三天200保底，三天后达到计件标准，工资260-350一天；出勤一天6元餐补随工资发放； 3、自动焊 ：（可以不用带证）月薪6-8千，出勤一天6元餐补随工资发放； 工作地址：山东省淄博市张店区综合保税区 报名电话：

淄博市张店区招氩弧焊，焊接不锈钢钣金框架制药医疗器械设备

沣水找个好手，

淄博市桓台易制爆设备安装布管，有安装经验的联系

淄博市万象汇预约安装镀锌铁皮和不锈钢门套出餐口窗套的师傅， 要有安装经验的，不要点工，半包：安装、量尺寸、结构胶。 镀锌铁皮和不锈钢材料折弯我们出。 全屋需要包镀锌铁皮的地方大概100平左右，不锈钢只有门窗套。

汽车销售

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

急招!!!无责底薪5500+2000新人奖+高提成 岗位职责: 主要负责审核平台上申请办理本公司业务的意向客户，评估客户资质并邀约符合条件的客户到公司面谈 薪资待遇: 1.无责底薪5500+45%提成+月度奖金，收入上不封顶 2.高端写字楼办公，无需外出，工作时间固定，午休两小时，法定节假日正常休息 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动及礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 老板慷慨随和，同事友善且颜值在线 欢迎零经验人员加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利： 住房补贴、团建聚餐、零食茶歇、员工旅游、全勤奖励、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

负责店内的销售和产品的讲解以及客情的维护

通过，电话，网络，微信，抖音，小红书等不同渠道联系业主，邀约进店考察装修。

职位描述： 1.我们公司主要帮助企业制定定制化盈利解决方案，帮助企业解决管理，盈利等问题。企业战略规划，组织架构规划，薪酬体系设计等。 2.主要经营范围：信息咨询服务；企业管理咨询；教育咨询服务；社会经济咨询服务；市场营销策划；企业形象策划；财务策划；税务服务；会议及展览服务。 3.前三天有岗前培训。 4.口齿清晰，普通话标准。 5.上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 6.90后团队为主，轻松有活力，无需复杂人际关系。5A级写字楼，办公环境舒适，有停车场。 6.完善的晋升体系、培训体系。每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐、激励等。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪5000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者收入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。 3.性格开朗、自信大方、形象端正，普通话表达清晰； 4.具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.为人积极向上，形象良好，普通话标准，无不良习惯，禁烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者欢迎直接到店咨询面试。 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅

如果点开了就看完吧这么好的工作别错过了【入职的都笑开花了】 薪资： 底薪6000+提成+开单奖+激励奖金 [别问啦真的无责任底薪，没有绩效考核，纯底薪收入，再问就不回复了！！] +15%~50%高比例提成（业内做过的都懂，这种待遇基本已经是行业顶尖水平了~）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪2w以上（来了可以随便问同事，绝对真实可靠！！！） 工作内容：通过电话+微信形式完成客户邀约～全程提供标准沟通话术，上手轻松，新手小白也完全不用担心，学习成本极低超简单～！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海资源！！因此邀约转化率非常高～ [我们属于主动型服务模式，客户需求强烈，主动跟进办理，无需低声下气谈单~] （团队氛围特别棒～！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又有趣，相信你很快就能融入我们的大家庭～） 一群九零后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱～

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰准确地处理客户反馈 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，愿意持续提升并优化工作方法 薪资待遇：无责底薪5000+提成+业绩奖金+全勤奖+五险 员工团建+下午茶 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，诚邀您的加入！

1.京东生态项目，专注低首付购车服务 2.客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.薪资待遇保底一万起，收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人加入 4.具备电销背景者优先考虑，当前经济负担较重者尤为欢迎。公司将提供系统化业务培训 5.团队氛围简单直接，聚焦业绩增长，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的起点！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，现全国布局超200家直营门店，员工规模逾万人。主营业务为低门槛购车方案，精准匹配当下年轻群体及个体经营者消费需求，服务范围覆盖全国，客户体量庞大。大平台带来大机会，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2、每成交一台车佣金3000至7000元，行业高提成标准，收入无上限。 3、不限经验，入职后享受免费专业课程培训，并配备专人带教，实现收入与能力双提升。 4、今年选择加入我们，未来可能面临三种结果： 最基础的情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业认知； 表现达标的情况下：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉资源同步积累； 理想状态：实现个人突破，迎来人生新高光时刻~