汽车销售岗位招聘 零基础可入职，公司提供系统化岗前培训 工作模式可选择线上拓客/线下门店开展业务 长期全职、短期兼职均可沟通洽谈 综合月收入6k~9k，绩效提成，多劳多得，有意向可以聊一聊～

因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

【岗位职责】 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，并配合销售经理开展各项工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有过汽车销售经验优先考虑 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；

负责感应焊接设备与电池产品市场推广 开发客户资源跟进询价/报价/订单及回款，维护客户关系，完成销售目标 具备良好的沟通能力和表达能力 有良好的团队合作精神，能够适应不定期的出差安排 有设备/电池或工业产品销售经验优先

【岗位职责】 活动时打电话给顾客邀约来店参加，简单的辅助作用即可 【岗位福利】 1、提成+绩效+奖金等（奖励活动多）。 2、有13薪、现金奖等。 3、法定节假日休息，有年假。 4、有保险。 5、不定时聚餐。 6、8小时制。 7、骑电动门口可充电。 8、在公交站点旁，坐车方便。 9、开车有停车位。 多店就近分配，不论高手新手，人人平等！ 注：言而无信者勿扰！

需要能接受出差 底薪加提成加5险 沟通能力强 会英语的最好 年龄25~35

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的销售及推广，为客户提供专业的咨询与设计方案； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略提供支持； 4. 协助设计师完成客户方案，促进订单转化； 5. 参与店面日常管理，提升品牌形象和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 对全屋定制行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据； 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力； 5. 团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

烟台市福山区永达街企业直招【任职要求】男性，50周岁以内，条件优秀可放宽1-2岁无犯罪记录，服从岗位分配【班次薪资】三班两倒：8:00-20:00/20:00-次日8:00综合月薪：4800-6000元【岗位可选，持证优先】全程机械化，无重体力！行车工（需持证）、行车指挥、挂钩工（可带薪培养办证）、操作工、打磨、包装统一面试后定岗，有证件优先挑选好岗位【岗前培训说明】入职7-10天安全培训，只听课不用实操干活培训补助96元/天【完善福利保障】入职即缴社保，入职满4个月缴纳公积金法定节假日上班发放3倍工资夏季高温补贴、各类节日礼品福利免费发放全套劳保用品免费空调宿舍、24小时洗浴，工装统一清洗白班免费工作餐；夜班补贴8元/餐+免费早餐地址：烟台市福山区永达街1030鲁宝钢管东门（）

烟台市海阳市大辛家核电招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、压力焊 主要焊接消防管道法兰以及不锈钢焊工 需要有安全管理和作业人员证

岗位名称：焊工；铆工；打磨工（30名）现招收相关岗位。想要加入班组的人员优先考虑。岗位要求：具备一定的技能经验，能够独立进行相应工作；对自身工作要求高，能够承受工作压力，认真细致；具备团队合作精神，善于沟通协作。薪资待遇：铆工学徒薪资范围在240-420元；成手焊工薪资范围在350-450元；打磨工薪资范围在260-300元。薪资待遇可观，福利良好。

烟台福山招聘铆焊工，要求会看图纸。薪资可按吨位结算，有保底工资。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序安全有序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 维护门岗及周边环境卫生，保持岗亭整洁、设施完好 4. 配合处理突发事件，如访客纠纷、外来人员劝阻等，必要时联系相关部门 5. 做好交接班记录，如实填写值班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18周岁至48周岁，身体健康，无不良记录 2. 有责任心和安全意识，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制工作，服从管理，遵守规章制度 4. 有门卫、保安相关工作经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

工作内容：1.完成销售经理分解的当月销售任务； 2.做好商品车和展车的清洁工作； 3.热情主动接待客户，对车辆进行详细讲解，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，最终实现车辆的销售。 4.积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访，拜访老客户。 5.完成领导安排的其他事宜。 任职要求：1.沟通能力强，有挣钱欲望； 2.有驾照，能熟练驾驶； 3.服从领导安排。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

不加班 00后团队年轻化，氛围简单轻松，不内卷，每周下午茶团建、生日福利、节假日福利。 底薪6k+提成（最高35%提成） 1、提供精准客源，无需盲打骚扰、不用地推陌拜； 2、新人综合月薪 8k-10k，成熟业务员稳定 1W-2W，收入上不封顶； 3、小白可接受，主管全程一带一，带培训，带开单，带晋升。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力

【岗位职责】 · 负责企业客户开发，通过电话、面销或陌拜等方式拓展市场 · 收集客户有关信息和需求 · 整理客户资料，建立客户资料及档案 · 维护现有客户关系，推进合作落地 · 参与市场推广活动，完成销售目标 · 完成销售主管交办的事项 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年销售经验 · 熟悉新能源/光伏发电行业优先，有市场推广或渠道销售经验者佳 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-12000元 · 五险保障 · 交通补助 · 饭补 · 话补 · 业绩提成

1.负责水卡销售工作，日常水机维护 2.坐岗，工作轻松。早8-11，下午4.30-7.30 6小时工作（周末8小时） 3.底薪加提成 4.年龄35-60无需工作经验

主要负责：电话筛选，销售产品等工作。 要求：会电脑的基本操作。 薪资：2700-5000/月，工作时间8小时，每周六休 有意者请致电

岗位职责： 1. 负责公司充电桩业务的市场调研、客户开发与新项目拓展工作 2. 主动对接潜在客户，完成商务洽谈、方案推介及合同推进全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4. 协同技术与运营团队，推动项目落地与交付支持 5. 按时提交市场动态、客户反馈及销售进度报表 任职要求： 1. 年龄25-35周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并适应高频外出拜访 3. 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及市场开拓精神 4. 有新能源、电力设备、工业品或B端销售经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向

招蔬菜种苗销售，工资加提成加车补，山东地区销售，工资面议

岗位职责： 1、具有表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2、食品或营销专业优先，有过快消品销售经验者优先。 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广。 4、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强、学习能力强。 5、跟踪相关合同执行情况并负责项目货款的回收； 6、纯销售岗位，只要你有赚钱的欲望，这里能成就你的梦想。 7、参加展会，现场进行产品维护，收集客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，20-40周岁，男女不限；要求会开车；接受短期出差； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 具备全国农产品、水产品客户开发经验的优先考虑 经济类、市场营销类应届毕业生思维比较敏锐，适应性较强的可以培养。 薪资待遇： 1、底薪+提成； 2、月薪3000-10000+工龄奖+全勤奖+差旅补贴+年终奖。 3、晋升渠道：销售业务员→销售经理→销售总监

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

岗位职责： 1、负责通过电话的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加客户范围 4、完成领导交办临时其它的工作 5、踏实肯干是核心，想养老非常不合适 任职要求： 1.有电销经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 4.想赚钱且想通过努力工作赚钱，想养老，摸鱼的请绕行。 薪酬待遇： 1.新员工保护机制，入职前3个月提成最低40% 2.餐补，交通补贴， 3.每月根据团队制定目标发放奖金。 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

听话照做，勤劳肯干