因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

汽车销售岗位招聘 零基础可入职，公司提供系统化岗前培训 工作模式可选择线上拓客/线下门店开展业务 长期全职、短期兼职均可沟通洽谈 综合月收入6k~9k，绩效提成，多劳多得，有意向可以聊一聊～

【岗位职责】 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，并配合销售经理开展各项工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有过汽车销售经验优先考虑 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；

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1688平台招商招聘｜销售/客服专员（不限经验） 公司提供精准商户资源，无需自主拓客，上手快 老员工一对一带教，零基础也能快速入门 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00，周末单休 法定假日带薪休+春节15天超长假期，福利拉满 试用期底薪3000+提成，综合薪资6000-9000元，福利五险

招聘业务员2名，司机2名。业务员要求年龄22-40周岁，有责任心，具备良好的沟通能力。公司业务缴纳五险一金待遇，薪资范围为4000至10000，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 有调味料或者待用茶的销售招商经验者优先，无经验但有强销售能力者可破格录用， 岗位职责：能接受出差，抗压能力强，不服输，敢拼敢闯，沟通表达清晰，有客户资源者优先录用，

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本厂招聘：粘焊三轮车车架二保焊焊工数名，大厂供货，常年有活，工资月结.电话：地址：沙河镇楚家村

烟台市福山区招装修木工、找一个好手木工干家装，做柜子，吊顶，护墙板，多劳多得，不是好手不要

上面现在需要整体保洁100多平，卫生基础好，5元一平方~提成活能接单的好手，联系

万华招聘长期工，要求住在大柳行、大季家，年龄不超过62岁，身体健康，无高血压、心脏病，体检报告需通过。工资每月发放至个人工资卡，支持中国四大银行。有意者可联系办理入场证。

烟台莱山区招聘瓦工数名，有意者请及时联系。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

公司待遇： 1、上班时间：9:00--18:00， 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 2、入职有老带新，有下午茶，不定期团建，工作氛围轻松，环境舒适，不内卷。 3、底薪加奖励加提成，综合薪资 10000-20000元。 工作内容： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右 2、把有需求的客户约到公司，在主管的协助下，解决客户当下法务需求。 3、与客户达成合作，成功签约，协助法务提供对应的服务。 4、客户的服务回访，信息的采集反馈和传达。

主要负责五取市场营销

做过流通业务 ，有客情关系，男女不限 优先考虑有责任心。

不加班 00后团队年轻化，氛围简单轻松，不内卷，每周下午茶团建、生日福利、节假日福利。 底薪6k+提成（最高35%提成） 1、提供精准客源，无需盲打骚扰、不用地推陌拜； 2、新人综合月薪 8k-10k，成熟业务员稳定 1W-2W，收入上不封顶； 3、小白可接受，主管全程一带一，带培训，带开单，带晋升。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力

岗位职责： 1、具有表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2、食品或营销专业优先，有过快消品销售经验者优先。 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广。 4、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强、学习能力强。 5、跟踪相关合同执行情况并负责项目货款的回收； 6、纯销售岗位，只要你有赚钱的欲望，这里能成就你的梦想。 7、参加展会，现场进行产品维护，收集客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，20-40周岁，男女不限；要求会开车；接受短期出差； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 具备全国农产品、水产品客户开发经验的优先考虑 经济类、市场营销类应届毕业生思维比较敏锐，适应性较强的可以培养。 薪资待遇： 1、底薪+提成； 2、月薪3000-10000+工龄奖+全勤奖+差旅补贴+年终奖。 3、晋升渠道：销售业务员→销售经理→销售总监

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行销售报表与业绩分析 4. 有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5. 学习能力强，结果导向，具备较强的商业敏感度

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

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