岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司具备健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续享有各类进阶培训机会； 2、工作满一年且个人表现优异者，将有机会入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.具备工作热情，能够承受较高强度的工作压力； 2.富有创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰、举止得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先； 5.能够接受出差安排 每一次职位的跃升，都将带来薪资、视野、格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解应聘企业背景及岗位相关信息，有助于提高面试成功率~

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内车辆置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、独立开展车辆检测，如实反映车辆实际状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉二手车市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

我我公司主要是做纸品味品嗯还有洗化品负责超市的推广和货物货品整理

高新区兰溪学府小区招保安年龄60岁以内工资2500元月休三天电话

卖场驻店员 1、学历：高中及以上学历；2、年龄：35周岁以下（有销售经验可放宽至45岁）；3、善于沟通、有销售经验者优先；4、熟练使用、等平台 薪资福利:实习期内薪酬待遇保底2000元，上不封顶，多劳多得，表现优秀者可录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司其他福利。 招工人数:5名 招聘流程：面试、录用沟通、入职报到、试用转正。应聘方式：电话咨询。

诚聘在纸坊附近的山东潍坊需要驾驶高栏车运输的B2老司机一名，需具备双证齐全资格，能驾驶山区道路和应对高强度工作，不接受新手。

岗位名称：货车司机（A2驾照）；货运司机（双证齐全）。 岗位要求：1.持有A2驾照及货运从业资格证。2.具有驾驶高栏车型经验，能熟练驾驶货车。3.熟悉路况和车辆日常保养。 薪资待遇：省内倒短运输，趟结工资，每趟400500元。

收费站北找玻璃钢熟练女工3名，男工2名，玻璃钢缠绕工2名（可以干长工）。管饭，工资干完结清，联系电话：

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、 直销等相关行业背景者优先考虑； 3、品行端正，个人信用记录良好，愿意接受跨区域工作安排者优先。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营管理，确保业绩增长的持续性和稳定性； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘补充及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训， 提升客户经理的客户获取与成单能力； 4、配合门店经理落实公司及战区各项政策、制度与规范要求，积极宣导并带头执行， 对违反公司底线的行为做到及时发现、及时上报。

1工作时间早上九点至下午六点，中午安排午休 2通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4客户在APP提交资料后，由总部完成审核，协助完成车辆订购流程 5入职即配备一对一销售指导，全面开展培训 工作特点： 1无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单 2全程指导开单流程，协助处理各类问题，快速掌握工作环节，提供专属培训 3底薪5000元 4每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5工作时段为早九晚六，每月享有4天带薪休假 6销售冠军每月可获得500至1500元额外奖励

要求会拍摄，和剪辑，善于和客户沟通

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期三个月，配备系统化的培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定你的回报，多劳多得，收入由你掌控。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限，成长路径清晰可见。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，帮助你平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活稳定。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是品牌的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗，富有亲和力，能以积极的态度带动客户情绪，在自然互动中传递产品价值。 4.自信大方，能够从容专业地向顾客讲解家具特点与文化内涵。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境典雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满愉悦感。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手共进，持续提升。这里不仅有平台，更有机会，助你实现自我突破与价值跃升！ 欢迎有理想、有干劲的你加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀！

薪资范围：6000-10000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.负责回应客户疑问，协助客户完成课程学习进度跟进； 2.对公司提供的精准客户群体进行有效沟通，结合活动节奏推动销售转化； 3.维护良好的客户关系，持续关注产品使用效果并做好记录。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 3、态度端正肯学习，踏实进取有责任心； 4、具备主动营销意识，擅长人际交流，性格积极向上，能承受一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后服务经验者优先录用。 公司优势： 拥有自属传媒广告公司，掌握一手客户资源； 无需自行拓客，面向高意向人群开展沟通，入门轻松易上手； 配备专业培训体系与带教团队，营造轻松融洽的工作环境； 享有多样员工福利，包括节日礼品、下午茶点、生日聚会、读书分享、团队建设活动等； 在这里，实现快乐工作，高效创收！

高底薪、高提成、办公环境优越、团队氛围和谐、关键是：老板随和、福利优厚 岗位内容： 上班时间8:00-17:30，周日休息，法定节假日正常休假 工资结构：底薪+提成+社保+不定期奖金+团建活动 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，有客服相关经验者优先考虑 2、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、服务意识强，工作认真负责，有责任心 4、发音清晰，普通话标准，语音语调具有感染力 5、学习能力强，沟通能力出色 6、意志坚定，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

年龄22—35岁，学历中专及以上，熟悉农业设施，了解高低温大棚作物种植相关知识优先 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信 息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳： 2、具有良好的团队协作精神。

工作时间： 8:30-11:4513:05-17:50 工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深入挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关领域经验者优先录用； 2、具备一定的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场开拓意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万触手可及； 2、广阔晋升平台：建立清晰的职业发展路径，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力，晋升无需论资排辈； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外旅游，享受春节、中秋、端午等节日礼品及生日专属惊喜，营造轻松有爱的工作氛围。 十年深耕电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你携手同行！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

朱琦食品休闲零食招聘 青州跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资7000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

与客户保持沟通联系，及时跟进需求，维护稳定的客户关系

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力