店面办公汽车线上线下推广，涵盖新车、二手车及新能源车型销售

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄要求20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职

岗位职责： 1.以专业热情的态度迎接每位到店客户，准确把握需求并推荐适配车型； 2.全面介绍车辆配置与核心亮点，帮助客户深入理解产品价值； 3.组织安排试乘试驾，及时收集客户意见，提升客户对产品的认可度； 4.协助客户办理购车相关手续，保障交易过程高效且客户满意； 5.持续回访客户，维护长期关系，推动二次购买及口碑传播； 6.与售后部门协同配合，确保客户问题及时响应，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2.热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其车型特点； 3.掌握实用销售方法，具备独立达成销售目标的能力； 4.熟悉常用办公软件，可规范整理客户资料与销售记录； 5.拥有团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极心态，追求业绩突破。

岗位职责： 1. 负责开展汽车销售业务，达成既定销售目标； 2. 负责客户接待、需求了解、产品介绍、商务谈判及合同签订等全流程服务； 3. 负责客户关系的持续维护，确保售后服务体验优质高效； 4. 参与市场信息收集与竞品动态分析，协助优化销售方案； 5. 配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推动技巧，能顺畅完成客户对接与洽谈； 2. 具备一定的市场洞察力和营销执行能力，可参与销售策略的制定与落地； 3. 具有团队协作意识和较强的责任心，能主动协同团队推进工作进展； 4. 服务意识强，始终以客户需求为导向，保障客户满意度； 5. 有汽车销售从业经历者在同等条件下优先录用。 欢迎满足条件的求职者踊跃加入，共同开拓汽车销售业务发展。

岗位职责: 1.借助网络渠道开展汽车产品的推广与销售，向意向客户讲解产品亮点； 2.运用社交平台、线上广告等方式开发新客户资源； 3.持续跟进客户意见，协助提供售后咨询与服务支持； 4.与客户保持高效沟通，洞察其实际需求，给予针对性的购车方案建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动； 2.拥有良好的团队合作意识，能协同团队达成销售任务； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力

岗位职责： 1.负责开展汽车销售业务，达成既定销售目标； 2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等工作； 3.持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持服务； 4.开展市场信息收集与竞品动态分析，协助优化销售方案； 5.配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效推进客户交流与成交； 2.具有较强的市场洞察力与营销规划能力，可参与制定可行的销售策略； 3.具备良好的团队协作意识和责任心，能协同团队共同完成业绩目标； 4.拥有较强的服务理念和以客户为中心的工作态度，保障客户满意度； 5.有汽车销售从业经验者在同等条件下优先录用。 欢迎符合上述条件的求职者踊跃投递简历，期待您的加入。

岗位职责: 1. 统领汽车销售团队，规划并落实销售目标； 2. 完善销售方案，推动团队整体业绩持续增长； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化； 4. 深化客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 保持与团队成员的高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2. 拥有出色的团队统筹与组织协调能力； 3. 善于与客户交流互动，准确把握客户需求； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。

岗位职责: 1.通过多种销售途径及推广活动向潜在客户介绍并推荐汽车产品； 2.运用社交媒体、广告等方式扩大客户覆盖范围； 3.定期搜集客户意见并及时响应，确保提供高水平的客户服务； 4.深入了解客户实际需求，提供个性化的购车方案建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与说服技巧，能够高效与客户交流； 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同达成销售业绩目标； 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速应对市场环境变化； 4.工作积极主动，具备较强的客户导向服务理念。

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汽车销售，客户维护获客

固原市原州区招光伏安装、工地小工/杂工

招年后押运员一名，男女不限，年领45以内，公司交社保，上车做饭也行，不做也行，做饭食材司机提共，不做饭各吃各的。有意的联系电话

古城有个电锅炉需要安装，有人安装吗？。

固原上东海小海烧烤急找前厅顶班一名速度联系 价钱电话聊

招聘拉面师傅1位 工资面议 店在西吉

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

岗位职责: 1.利用抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员密切配合，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进销售任务； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招聘业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底待遇，范围为1000~10000元不等。联系方式：微信手机同号***********，有意向者欢迎咨询。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，能够积极配合主管完成工作任务。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司业务渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

主要是通过电话联系客户进行预约，并到店后为客户进行产品推介

汽车销售底薪加提成月收入轻松过万，工作时间灵活可兼顾家庭

向客户介绍公司优势，帮助其理解并认可我们的服务价值，促使其接受服务，实现价值最大化

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性上班机制，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。 诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此平台坚持结果导向，只要踏实肯干，必有相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者暂不匹配。 2、特别说明：须自备出行车辆，持证驾驶且具备熟练驾驶经验。）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业精神与负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）