公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资6000-8500左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 岗位职责： 1.负责小件快递的接收、分拣、理货及装车发货作业 2.按照操作规范完成货物信息核对与区域分类，确保准确率与时效性 3. 配合团队完成装卸搬运任务，保障物流环节高效运转 4.服从现场管理安排，及时反馈作业异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.会讲普通话，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.学历不限，有仓储物流经验者优先

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

店里理货出货卸货，早8晚6，月休2天

地址：辉山开发区宏业街61号 【沈阳汇德有限公司 · 急聘】 1⃣ 夜班分拣员（2 名） ✅ 工作：分拣副食品 ✅ 要求：55岁以下 ✅ 待遇：5500+五险 2⃣车辆维修工（1名） ✅自有车辆的维修保养（金杯，依维柯，4米2厢货等车型） ✅要求:50岁以下 ✅待遇:8000+五险 3⃣C 票货车司机（5 名） ✅ 负责：食材配送,自己装卸 ✅ 车型：金杯、依维柯、4.2米冷藏 ✅ 要求：45岁以下 ✅ 待遇：7000+五险 ⚠所有岗位均需提供无犯罪记录证明 地址：沈北蒲昌路60-2号 电话：

沈阳小件中转站招聘了，招，假期工,临时工,学生工,夫妻工，男女不限名额不限身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 招聘岗位:{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。另有装卸。 招聘年龄:18-55周岁。男女不限。 工作时间:早8晚6、晚6早4(一天工作8个小时。月休四天) 工资结算:月结，每月15号开工资。底薪+计件+满勤，月工资6000-8000 员工待遇:包吃包住，穿自己干活衣服，大客班车接送。员工宿舍，2-4人一个房间，都住下铺，淋浴，全自动洗衣机，WIFI等 有意者请与我联系。

【岗位职责】 1、负责开电地牛转运货、货物归位、扫描标签等 【任职要求】 1、初中及以上学历，退伍军人优先 2、能吃苦耐劳，长白班长夜班可选，不需要证件，有专人培 训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、提供食宿，提供劳保用品，高温补贴，夜班补贴，全勤奖 【年龄要求】 20-49周岁

招聘长期，库房理货，发货，40岁以下有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，有驾照者 有经验者优先。工资面议 4500-5000元 电话客服二名工资3000-5000 早8:30供吃 工作地点:于洪区红兴路五洲国际工业博览城22-6-13门 电话

沈阳安能直聘装卸工，直招！直招！直招！ 无任何押金费用，不需要体检 要求：18-54周岁，不体检 工作内容：3人一伙，工作很简单就是装车卸货，大部分货物30-50斤。重的100斤左右，会有机叉辅助，每人每天20-30吨，多劳多得。 福利待遇：免费吃住，一天4顿 工作时间：白班7-17点，晚班18-03点，夜班21-06点，3个班次可选不倒班。10小时工作制，去掉吃喝拉撒一天干9小时左右。 工资结构：底薪1900+满勤200+8.5每吨数提成，保底100吨，平均工资8000，干的好的能达到10000左右，中、夜班会有额外补贴每天8元，装车有激励奖500-1000。

得物新仓库招人啦！！！重要的事情说三遍！ 服装鞋帽类，没有重物大件！！！ 招聘岗位及内容如下： 岗位职责： 1.收货+上下架；最重2kg；要求细心；按照标准流程往库位放货 2.拿购物车拣货（需登高1.6m登高梯） 3.打包，根据电脑提示进行检查后，恢复原样并根据打包标准进行包装 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2. 学历不限，有仓储、物流、零售行业理货/分拣/发货经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与简单系统操作能力 4. 能适应两班倒（8:00-19:00，9:00-20:00，,13:00-23:00轮班），月休4天（做6休1） 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力 薪资待遇： 试岗期薪资：15/时（3-7天） 转正后计件工资，多劳多得 综合5K-8K 包吃包住 大促激励+高温补贴+节假日福利

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，供件，卸车，异常处理等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18～50周岁，男女不限，可以放宽到 57 周岁。（1969年以后出生）身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚5晚6-早5. 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资7000～8000福利待遇同上。 1.长白班6:00-13:00 薪资3000左右 2.两班倒6:00-18:00/18:00-6:00薪资5000-6500（根据淡旺季，淡季白班下午一点半就可下班） 3.长夜班18:00-6:00（进港/出港）薪资5500-7000（出港凌晨3点货量少即可下班） 4.中班22:30-10:30薪资5500-7000 57 周岁以下，50 周岁以下（必须满 18 周岁） 免费吃住 ️工装免费 ️班车免费 工龄奖 当天可安排食宿 每月20号发工资

鹤城集团驻大唐项目诚聘，电焊工6人、水暖安装/维修工15人、力工20人 工作时间；早8点晚5点，午休2小时 公司福利待遇；3个节日每个节日500元红包，周休1天，法定节假日，串休。 薪资待遇；焊工基本工资6千，有上升空间 水暖工5千5，有上升空间。

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明天用俩人b票，20分，电子违章，去就完事，不做卷

花都花东服装仓-每天借支150 中午晚上吃饭各一小时，一天在岗10个钟，8-8点不加班，15天倒一次班，月休四天可以调休，或连休2天（双休） 试用期：19元/小时，试用期15-30天效率跟上或人效达标可提前安排转正 转正：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200）+600餐补+高温补贴（6-10月）+阶段促销补贴+计件工资--税后平均到手7000-13000元/月，多劳多得 个人计件，小件货品会点数会用智能机就行，拎包入职，不需要体检，愿意做可以包入住（岗位拣货员，拉叉车、入库扫描员，质检员，盘点员，异常员，上架员，包装员）

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招工启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘分检工，具体招聘信息如下：一、招聘岗位分检工（多名）二、工作地点红星农贸市场三、薪资待遇月薪4000-5000元，按月发放，待遇稳定，无复杂扣费。四、工作内容1、负责市场生鲜、果蔬货品分拣、挑选、分类整理；2、剔除破损、变质不合格货品，把控货品质量；3、负责工作区域卫生清洁、货物摆放规整；4、服从现场管理，完成日常分配工作。五、任职要求1、身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责；2、无需经验，简单易学，新手可培训上岗；3、服从管理，工作踏实，长期稳定干活优先。六、其他说明工作地点近、通勤方便，市场工作简单，长期招人，名额有限，招满即止。有意者请电话联系：张先生

拼多多服装跨境电商仓正式工 男女不限，不用面试，不用体检，不查纹身（要求不能有案底，被起诉也不行）新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元+高温补贴300元 保底6600+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子 入职时间：13：00之前到达，超过时间提前报备名单安排宿舍

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岗位职责： 负责三方供应链的全面统筹与协调，涵盖团队及业务运营管理 任职要求： 具备物流领域相关经验，拥有团队管理实操经历

招聘：专员 1.？负责货物入库、出库、发货、盘点及物流单据整理、系统录入工作。2.？跟进物流运输进度，对接客户与承运方，处理物流异常问题。3.？管控库存、核对账物，制作物流台账及各类数据报表。4.？优化发货流程，控制物流成本，保障日常物流工作高效运转。

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岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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岗位名称：理货员（负责酒水）；收银员；客服人员。 岗位要求：1. 有基本的电脑软件操作能力；2. 有相关工作经验；3. 干活麻利，有力气。 薪资待遇：理货员（负责酒水）：工资4500元，逢年过节有福利，每月发放一次福利商品，入职半年后可享受餐补。其他岗位薪资和福利待遇未提及。