公司招聘快递小件分拣员 男女都可以18-60周岁能拿动快递就能干 保底工资男4500女4000 加计件工资月薪6500-7500 装卸工保底+计件8500以上 工作时间：早六晚六，早八晚六，两个班 夜班时间，晚六早六，晚六早四，两个班 白班夜班前七天听分配七天后自选不倒班 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支也可预支工资 工作满一个月后可直签正式劳动合同 有五险一金 男补助750女补助720 不在单位住的有通勤补助300 公司年终奖2000-3000 免费提供吃住3-4人一个房间都是下铺 一日三餐每餐2～4个菜荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机WIFI 带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给工作满月

公司因扩大规模，现面向广大社会群体直招，长期工，短期工，临时工，夫妻均可。 年龄18-55周岁 招聘岗位，快递小件分拣，扫描，装卸等岗位 入职要求，男女不限认识数字，熟悉26个英文字母，身体健康，人品好。 薪资构成，底薪4500+满勤500+绩效+雍和宫我7000+ 福利待遇，带薪休假，交通补助，加班补助，免费食宿，不定期团建等。 员工寝室，独立宿舍公寓楼，环境干净卫生，4-6人间，夫妻提供夫妻间，24小时热水能洗澡，有洗衣机，冰箱，WIfai等。 工作内容，分拣，扫描，打包，称重，倒包，理货等轻松不累，不背不扛，传送带作业，没有任何技术含量，新员工有老员工带着工作，无需任何经验，看一眼就会。 工作时间，现公司有多个上班时间段，白班，夜班，可自行选择。 郑重声明，本公司不会以任何名字收取，，，岗位费等等，出门在外打工不容易，所以请慎重选择。本公司以诚为本，真诚的期待您的加入我们。

常温玉米装箱工

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日2餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

工作内容 负责网红卖货打包，称重，分拣 主要以食品，小商品为主， 单独重量在1-5斤之间，货物不重 薪资待遇 底薪5000，满勤1000，绩效2000左右 每个月带薪休息4天，自选休息 工作时间 白班6-67-78-8中午休息两个小时 夜班6-6-7-8-8夜间休息两个小时 每天工作量十个小时左右

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

库房分拣配货人员早上6点上班下午3点下班

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责物流园内商品的快速分拣、扫描作业 2. 准确完成分拣、理货流程 3. 核对订单信息与实物一致性，确保出库准确率 4. 协同团队完成高峰期货品周转与场地整理 5. 遵守安全操作规范，维护分拣设备及作业环境整洁 任职要求： 1. 18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及白班 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有物流仓储、分拣相关经验者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

负责蔬菜，水果打包，活简单直接上手 18--55岁 综合工资5000+每月4天休息，五险，包吃包住，三餐，宿舍独立卫浴，能洗澡，全自动洗衣机，无线网，超市，快递点设备齐全

1、岗位职责：配电柜电子元件安装及接线；电气装配需要会看二次配线图并认识电子元件 2、岗位福利：5000-5500，当月上五险，免费工作餐，免费食宿，每周日休息，

沈阳市皇姑区招防水工

在沈阳寻机会，有意者请来电联系。

沈河环卫招聘大票司机，要求持有A1、A2或B2驾驶证，工作地点在中街、五爱附近。年龄要求30至50岁左右，能吃苦耐劳，不怕脏，懂大车修理者优先考虑。薪资为3600元加两个200元补助，共计4000元，缴纳五险，扣除保险后实发约3600元。班次分为早班、白班和夜班。有意者可联系报名。

蔬菜称重，分拣，打包，17一45岁左右，月薪8000一12000

城北物流园（长期工）①:拣货复核补货男女不限20-40周岁会简单电脑操作有责任心薪资：16元/时满勤300元/月收入4500-5500。上班时间：8:00-18:00加班到21:30左右月休2-4天后期可能会有夜班需要配合②检验岗：女工45以内17元/时满勤300元/月上班时间8:00-18:00加班到21:30左右面试时间：下午2:30：（）

招两个长期化妆品打包工，男女不限。详谈

段头圆通快递招聘扫描集包员（4000-7000）1名分拣员2名要求长期，短期勿扰有意者请联系

现在日结来2个人（可以长期日结）工作内容捡货上架15一小时要求：员工，40岁以内工作内容：小件扫描上架捡货上班时间：19:30左右地址：唯品会2号门联系电话

广告公司招聘兼职工：就是打打下手，学徒工之类的活，无需经验。需有车票，会开手动档车，20～45岁，大东区优先，日结120元/天+午餐。：。

招工居家就能干，18-75男女都能干，每小时12元有意者打电话

浑南国际软件园招小时工（美食档口）五点到九点价格面议详情咨询联系电话：（同步）

沈阳化工大学驿站招聘店员两名，负责入库出库及发件打包，资薪面议，待遇从优，工作时间8点半到19点，中间有休息，提前完工提前下班，月休两天，旺季有额外奖金，有意者可直接电话联系

招聘一名干活人员，要求现在能到岗。

五金机电门店销售修理学徒工工作环境好

点对点跑到地就可以 新手小白即可有人带一小时可上手 工作环境好 24小时空调 时间自由 按单结算 稳定者有保底6000

MINISO职位职责及要求: 1、积极，快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作; 那3、经培训后负责收银工作; 2、我们提供如下培训: 1、有关店铺运营的标准培训; 2、有关店铺陈列培训: 3、有关收银员系统的专业知识培训; 4、有关店铺管理培训; 三、其他福利: 1、全勤奖100元/月; 2、每月有4天休息; 3、月度奖金100-400元: 4、每月聚餐; 5、晋升空间

岗位内容： 1. 负责物流发运的统筹调度，落实物流方案的具体执行，优化运输路线，并对运输全流程进行追踪监管、数据汇总与分析整理； 2. 处理客户反映的物流相关问题，协同各部门推动物流环节的持续改进； 3. 参与新项目物流方案的设计与研讨，完成物流成本的测算与核算工作； 4. 负责仓库团队日常管理，组织人员培训与技能提升。 任职要求： 1. 熟悉物流运作流程，具备冷链相关经验者优先； 2. 具备2年以上物流或相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定敏感性； 4. 熟练操作常用Office办公软件，能熟练使用物流管理系统，学习能力强，富有团队协作意识。 5. 提供三餐 住宿 工作时间早7晚6 月休4天 奋钧食品有限公司 期待您的加入~

明天需要一名大工。

1. 具备3至5年仓储管理经验，曾带领25人以上团队 2. 精通仓储运营全流程，擅长进销存管理，具备系统化操作方法与实战积累 3. 能在业务波动频繁的环境中高效应对压力，灵活调配资源，确保物流交付目标达成 4. 善于运用工具和优化手段提升现场作业效率，注重结果导向，具备良好的跨部门沟通与协作能力 原标题：《仓储物流经理》