临汾市侯马市招工地小工/杂工、钻工 地质勘察钻机杂工 主要工作协助钻机机长杂工辅助下钻杆杂活 工资200一天包吃住 工作地点临汾运城地区不限可长期合作吃不了苦的勿扰！！ 年龄不限30-55岁能干活的优先！

有打井得人吗？

长治市沁源县招矿工，招钻工月工资一万贰

有没有专业打井的师傅没。

因发产需要打个深水井，需有经验的，大包

一手井下二期工程，巷道及瓦斯钻孔抽采工程，已中标，现对外大包，有实力的老板及工队联系

长治市潞州区招铲车/装载机司机、钻工

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

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1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。

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临汾古县招工地小工/杂工

古县附近有没有早八晚五的活啊

太原古县城招聘白班保安若干名: 要求：征信良好，无犯罪记录。 白班18—50周岁工作时间9：00—21：00 工资3000（白班管吃管住）工资有保障每月15号开工资 报名需准备无犯罪记录证明，身份证复印件各3张。1寸2寸红底照片各5张 电话：王队（）

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岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：测井解释工程师 薪资：5000-10000 招聘人数：5人 招聘单位：盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述：福利待遇：面议

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有没有打钻师傅，打注浆空，矿在山西河曲，联系电话

有开井下定向钻的么，懂维修的更好，

太原清徐李家楼煤业，打切顶孔，一米12，大工要探放水证3人，电话

招聘: 山西吕梁赤峪矿井下普钻工，要求身体健康，年龄在50以下，工资按米考核，日工资保底300元左右，， 陈经理: 招聘人数:10来个

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晋城市城区招钻工

山西晋中市，需要开杰亚一体机师傅，带驾驶室，能去的联系，条件自己谈

运城市永济市招广告安装、钻工

招打钻工 ，不要整批队伍， 矿正式工， 缴五险一金

岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作