急招：19号报到，山西临汾、晋中小修队招聘钻工2人。缴纳六险一金，，节日慰问，法定节假日加班三倍工资，年终奖，工会福利50岁以下，能开出无犯罪证明，能在手机上培训考试。薪酬待遇：8.5－9万一年详细情况请联系董先生

急招：山西临汾、晋中小修队招聘钻工修井工2人。缴纳六险一金，，节日慰问，法定节假日加班三倍工资，年终奖，工会福利50岁以下，能开出无犯罪证明，能在手机上培训考试。薪酬待遇：8.5万－9万一年详细情况请联系董

厂房打预裂孔

临汾市洪洞县招钻工

唐山丰南招钻工

临汾市尧都区招钻工

招钻工必须有上岗证，机器小毛病可以维修

找聘:山西吕梁地质勘探队，招钻工两人，要求35到60周岁以下。能吃苦耐劳，服从管理人员，工作时间十二小时，包吃包住，月工资7000元。月结，每月15号发工资。

晋城市高平市招打钻，厂房改造需要破2个钢筋混凝土梁。一个三米长，一个4米长。都是300×800梁

山西阳泉平定县工地需要冲击钻工人一个，1.8米的孔，40米深，有出来干活的联系，二把刀勿扰

临汾古县工地招聘消防水中工3名，有意者请联系。

古县古阳镇找几个能上高的小工，工资面议，电话

用做保温的最好会开升降车的240管吃在古县附近

古县古阳镇找几个能上高的小工，工资面议，电话

古阳急需招聘一名小挖机司机，工作地点在临汾古县。

一级或者二级矿业工程建造师，

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

长治市襄垣县招钻工

山西阳泉平定县工地需要冲击钻工人一个，1.8米的孔，40米深，有出来干活的联系，二把刀勿扰

招聘：煤矿各岗位（工资7500-10000+五险一金）薪资：7500-10000元/月［文水］某能源集团煤矿岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工要求：中专（高中）学历起，吃苦耐劳待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班）

钻工，熟悉掌握50摇臂钻

吕梁市招钻工，简易推车打锚杆注浆，包吃住400元每天！两个月的活。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

山西运城工地要钻工，引水洞刚进大洞，10x10的，包底8500超200，锁角打3米上4人没钱超前200，年龄限55往下，有意者联系。

山西兴县煤层气招钻工1名，工资月发一半，剩余工资一季度一结清，

有人干地质勘探活没？小钻在山西工资七仟每月二十号发。要钻工两名两名。管饭。[OK]。

一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务，依据矿山开采方案、施工规范及安全标准，指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，高效处理各类现场技术障碍，防范因技术偏差引发的安全风险，确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，针对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作，做好技术过程记录，协助整理和完善采矿相关技术文档，配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进建议，推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质：须具备采矿工程中级工程师职称证书，证书可查可验，持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件，通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业操守，能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人经验与实操水平面议确定，取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完备（含空调、热水器、独立卫浴），全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图（需附带官网查询信息）一并发送，合则约见。