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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

大型跨境电商物流诚聘操作员，五险一金。 员工平均薪资7000-9000，熟手月入过万是常态。 工作岗位：打包员；分拣员；上下架员；发货员；拉货员；播种员；异常员；入库员等。更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：这边岗位计时和计件 计时:底薪1600加绩效3000-5000加高温补贴300（夏季才有）加餐补15/天加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资7-9k左右，熟手基本月入过万。 计件:底薪1600加计件（看评分和绩效排档，上不封顶）加高温补贴300（夏季才有）加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资7-1.3w熟手基本月入过万。 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、通勤补贴、宿舍2-4人间。

大型电商用工管理部开招 薪资模式：计件:底薪1600计件（看评分和绩效排档，上不封顶）高温补贴300（夏季才有）房补220加夜班补贴25/晚（综合6-1.1w，多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1. 根据电商订单及系统拣货指令，使用扫码枪快速、精准完成商品拣选、核对工作。 2. 按照仓库规范，将拣选好的商品分类放置至指定区域，确保不混淆、不错漏。 3. 拣货过程中及时上报临期、破损、缺货商品，协助库管做好库存异常处理。 4. 维护拣货区域通道畅通、货物整齐，遵守仓库安全操作规范。 5. 配合团队完成每日拣货任务量，保障订单按时出库。 任职要求： 1. 身体健康，能适应长时间站立作业和仓库工作节奏。 2. 会基础操作智能手机或扫码设备，有电商仓储拣货经验者优先录用。 3. 工作细心、执行力强，能准确识别商品信息，减少拣货差错率。 4. 服从仓库管理安排，具备团队协作精神，可接受旺季阶段性加班。 5. 无不良嗜好，吃苦耐劳，责任心强。

分拣工包吃住接受无经验工作内容简单 要求：18~55周岁，不体检 薪资：6500起步多劳多得上不封顶 工作内容：挑拣货物，传送带货物分拣到旁边桌子上，无大件，工作轻松，随时可休息。 吃住：住宿免费（4人一间），水电平摊，有餐补 福利：新员工关怀计划(入职前四个月)，本月工资次月分两次发放 月初5-10日发底薪，月末21-25日发提成 工作时间：夜班为主，白夜倒班很少，晚19~早7点，月休4天，吃饭时间40分钟左右 地址：普洛斯(郑州)物流园二期 河南省郑州市中牟县新安路中国厨房文化博物馆西北300米

大型跨境电商项目，福利高，待遇好 薪资模式： 计件:底薪1600，加计件（看评分和绩效排档，上不封顶）高温补贴300，餐补15元一天，房补220元月，加夜班补贴25/晚（薪资6-1.2w，上不封顶，看个人能力） 工作内容： 1. 根据电商订单及仓储系统指令，完成商品的精准入库、扫码、分类上架操作，确保货位与系统信息一致。 2. 定期巡查货架商品摆放情况，及时整理归位，避免货物混放、错放，保障拣货效率。 3. 协助完成仓库盘点工作，记录库存数据，及时上报货损、货差等异常情况。 4. 维护上架区域的整洁卫生，合理规划货物摆放空间，提升仓库利用率。 5. 严格遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 能适应长时间站立作业和仓库日常工作节奏。 2. 会基本操作智能手机或手持扫码设备，有电商仓储上架经验者优先。 3. 工作细心耐心，责任心强，能准确识别商品信息，避免错架漏架。 4. 服从仓库管理安排，具备良好的团队协作精神，能接受旺季阶段性加班。

大型跨境电商招人了，等你来挑战月入过万 薪资待遇 薪资构成：底薪1600+计件提成+餐补15元日+房补220/月+夜班补贴25/晚+其他福利补贴 ​综合薪资：6000-11000元/月，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1. 依据订单需求，准确取拿对应物品，使用PDA扫描商品条码完成信息录入； 2. 按照打包规范对物品进行打包操作，确保包装牢固、无破损； 3. 严格核对订单信息、物品数量及包裹重量，保证发货信息准确无误； 4. 将打包完成的包裹整齐放置至流水线传输带，配合后续分拣配送流程。 任职要求 1. 男女不限； 2. 熟练认知26个英文字母，能快速识别条码信息； 3. 抗压能力强，可适应两班倒、站立式作业模式； 4. 学习能力优异，反应敏捷，具备良好的执行力和团队协作意识。 员工福利： 1. 入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 2. 享受节假日福利、高温补贴、带薪年假等多重福利； 3. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 4. 完善的带教体系，新人入职配备专属导师，手把手教学，快速上手。

工作地点：宿迁有宿城，宿豫有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

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万达广场三楼小怪兽弹珠堂招聘若干工作人员，不限性别，年龄要求为18至35周岁，工作时段为周一至周五半天和周六全天，薪资面议，联系人张先生，地点宿迁。

理货员 18至55岁，要有责任心，吃苦耐劳，有超市相关工作经验的优先 薪资福利:薪资面议，年终奖 招工人数:4名 工作地址:宿迁市泗洪县重岗街道嵩山北路佳和世纪嘉园38号104

1.专项服务：聚焦行业客户及重点保障客群的服务支持，负责处理商家服务过程中的异常情况与各类需求，及时跟进重点商家的异常订单，确保问题在规定时效内高效解决，实现全流程闭环管理，为商家提供全方位、一体化的服务体验，持续提升重点商家满意度； 2.组织协同：联动运营、销售团队紧密协作，快速识别并定位客户需求与问题，依托专项保障机制，提供端到端的物流解决方案，增强客户依赖度，推动客户长期合作，助力业务目标顺利达成。

宿迁地区的耿车公司正在招聘装卸分拣工，工作地点在宿迁。

导购岗位招聘 薪资待遇 • 综合薪资：4-8K • 薪资组成：底薪+高额提成+大单奖+年终奖+不定期完成奖 核心福利 • 带薪年假、节假日三薪、不定期团建 • 一年五套免费工服（价值5000元） • 节日专属礼品，福利丰厚 职业发展 • 完善晋升通道：销售顾问→店长→区域经理→总监 • 专属培训体系：FM班（储备店长）、PM班（店长进阶）、KM班（储备管理层） 联系方式 • 店长：邢芳 电话： • 工作地址：宿迁宿豫区万达广场一楼DSIGN专柜

招聘： 因工作需要现城区，超市招聘档口员工若干名。 上班时间：半天班 薪资：2400-3200 要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神， 电话

招聘 织布机配件营业员，男女不限， 要求会电脑打印单子，上班时间十二小时 待遇面议 联系电话 地址，沭阳北园区瑞安路55号

沈阳路卤菜店，招营业员一名，会剁老鹅，认识字，工资面议