
分拣11-20人日结
宿豫京东日结工今天18:00-6:00需求20人男女不限日结(180/天)18-59周岁以内能来报名(微同号)
分拣1-2人月结
发货专员,1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八,长白班,月休4天5000-6000元物流、仓储类相关专业优先;可接受应届生;1年以上仓储或发货相关工作经验,具有铝型材行业经验者优先,熟悉基本办公软件操作,能熟练使用ERP\MES系统者优先有叉车证,会开叉车的优先考虑,大专及以上学历
分拣1-2人月结
发货专员,1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八,长白班,月休4天5000-6000元入职缴纳五险满勤奖200元,工龄奖250元,优秀员工奖等;高温津贴物流、仓储类相关专业优先;可接受应届生;1年以上仓储或发货相关工作经验,具有铝型材行业经验者优先,熟悉基本办公软件操作,能熟练使用ERP\MES系统者优先;工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神有叉车证,会开叉车的优先考虑,大专及以上学历
江苏宿迁找一个裹保鲜膜的快手,120一天,供午饭。裹蔬菜苗,手慢勿扰!!!!!地址扎下,电
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分拣
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江苏宿迁招聘装光伏板工人数名,薪资为每天300元,每天工作九个半小时,提供食宿。
300元/天
光伏安装
招聘装光伏板工人数名,薪资为每天300元,每天工作九个半小时,提供食宿。
包装工社保包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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分拣6-10人
有没有不下地的姐姐优能冷库包苹果2.5公斤的箱子4.8公斤的箱子一直干,目前现结需要验货带班8人带班要求带工人不下地,在优能冷库有想法的联系我
打包分拣
招聘:打包员,快递分拣员,二、任职要求1.年龄18-50岁,身体健康,做事认真细心、有责任心;工作时间8:30-5:30(午休1小时),月休2天。工作地点山东省淄博市桓台县唐华路677号联系人:梁强联系电话:
打包快递拣货员
马公庄顺丰190/天日结固定工160+30/天,日结当月出勤需满260工时纯日结白班15/小时161/天安踏的衣服鞋拣货打包男女不限18-47周岁活不累固定工优先。联系电话同步‘
江苏宿迁招小工数种球老手2名7:30-5:30点供午饭地址新河100一天直接电话联系
100元/天
临时工包吃1-2人
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店员有提成3-5人月结
蒙刘堂颈肩腰腿疼本店诚招店员4名,外宣4名。要求:会沟通、有责任心、能稳定长期干。待遇:底薪+提成,综合3000-5000元/月,月休4天。地点:佳源巴黎都市南门(停车大广场向西50米)联系电话:
兼职日结
100-200元/天
兼职免费培训包吃6-10人日结
要求满16周岁
人员要求:每天固定10个名额,先投简历,我们会优联系!
每天8个小时,也可以长时间做,可和管理协商安排工资结算
当天下班即刻结算的,做一天结一天
薪资待遇:工资以打卡方式准时发放,节假日或则周末
提前发放
优势:无需工作经验,细心即可,当天面试,当天安排
上岗
招满即停,名额有限。
搬运工打包装卸工配货员
招聘:库房配货员薪资:4300-5500元/月岗位职责:1、服从安排,按单配货,保证不多不少不漏,完成主管安排的收货、搬运、整理等工作2、上架与整理,到货商品及时入库、上架,按库位摆放整齐,保持通道畅通。3、打包/装车,按要求打包,协助装车、清点,保证发货准确。4、 保持库区整洁,遵守仓储安全规定。5、25-40左右。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整和优化经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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