新车及二手车销售 有相关工作经验者优先录用

1、具备一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调以及判断分析能力 3、品行端正，工作踏实努力，具备较强的抗压能力

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进及沟通洽谈。

负责名爵汽车销售工作，跟进客户需求，进行沟通与洽谈。

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保项目推广宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店面合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

接待到展厅看车的客户，推动成交达成 严格遵守公司各项流程与规范要求 具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，仪容仪表得体 有同类岗位销售经验者可优先录用

1、具备一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调以及判断能力 3、品行端正，工作踏实努力，具备较强的抗压能力

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源 综薪10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店内延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维系良好店端关系，配合开展各类营销活动并推动执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.热衷销售岗位，积极主动，具备强烈的目标导向意识。 3.性格外向，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识。 4.具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

汽车销售顾问为客户提供专业的顾问式汽车消费咨询与导购服务，负责客户开发、跟进维护、销售引导、商务洽谈及成交全流程服务！ 需具备：自信心、诚信意识、持续学习能力、团队协作精神以及良好的心理承受力！ 职位招聘2-6人

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进及沟通洽谈。

招聘，开6.8米冷藏车驾驶员一名，三年以上驾龄，能吃苦耐劳，，联系电话，

招聘质检岗员工，要求：高中级以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，有职业道德，会简单电脑操作。年龄：40以内。工资：月底薪3420 加月产量奖，每季度有绩效奖，平均月薪4000以上月休两天，早八点到十一点 下午一点到五点。缴纳五险。 地址：苏北拆解，西安路与通衢大道交叉口 联系方式：纪经理

【一米阳光】正在招聘现烤师/学徒、裱花师/学徒、营业员等岗位！详情点击链接查看。电话！

汽车配件厂坐班可预支不体检 修毛边：岗位简单，一学就会 18-50周岁，男女不限 白班：16*11=176一天 夜班：18*11=198一天 月薪：5000-5500↔ 每周可以预支500-800元 1⃣入职快，40岁以下 2⃣坐班，可以带手机 3⃣包吃住，入职当天安排住宿 4⃣不卡纹身案底，可支付宝 联系电话☎

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保环节顺畅推进 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 具备不断学习优化工作方式的意愿与能力

冬暖夏凉，长白班 无需经验，前期提供带薪培训 工作内容：主要负责电话沟通，操作简便，快速上手 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休，双休，双休，不加班

平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，年费120-199元/年，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 （1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30/19:30 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2500+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪1800元+全勤300元+餐补100元，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成 （5）晋升通道 1、社保福利：购买社保 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定运行多年，广受用户好评，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作洽谈及用户沟通工作，以电话联系为主要方式。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；表现特别突出者，学历可放宽至大专。 热爱教育科技类产品，认同“科学记忆单词”的教学理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，4000元底薪+业绩提成 福利保障：五险缴纳齐全，享有节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班

岗位内容： 1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标； 2.策划并维护各大平台的产品展示和推广； 3.跟进订单并处理售后服务； 4.研究市场动态和竞争对手情况，提出销售优化建议； 5.持续改进销售流程和方法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1.具有1年以上销售相关工作经验，熟悉网络平台操作规范； 2.具备良好的沟通能力、团队合作能力和销售技巧； 3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力； 4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道开发新客户，维护老客户关系 3.及时跟进客户咨询与反馈，提供专业的售前支持和售后服务 4.定期整理客户信息并更新销售数据，配合团队完成业绩分析报告 5.关注市场动态与竞品信息，提出有效的销售策略优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动 4.能适应快节奏的工作环境，善于自我激励并承受一定的工作压力

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通，协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供，精准度高，成单率高，无需外出拓展。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会使用电脑，掌握基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，积极主动，对工作充满热情，有较强的收入和发展目标； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励，提供带薪岗前培训； 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……

新车销售

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期