
南京溧水德邦直招装卸工分拣工
7000-8000元/月
分拣20人以上月结
【岗位职责】
1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【职位要求】
1、25-55岁
2、有仓库工作经验优先,无经验可学
3、认识26个英文字母
【工作时间】
1、夜班制:20:00-08:00
【薪资福利】
1、薪资范围:7500-8500元
2、薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
3、
4、一月发放一次工资,不压不拖
5、提供住宿(部分区域)、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴
6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
禄口空港长白班月8k分拣
200-300元/天
打包分拣包住6-10人月结全职
主要打包生鲜,分拣
男女不限,
18-50岁,能吃苦耐劳
打包:长白班早上9-晚上8
分拣:下午2点~晚上2点,
计件工资。月综合7000-10000
日结周结190_300左右/天!
7000-8000元/月
仓库收发货发货员配货员快递拣货员包住20人以上周结全职
岗位一招聘中,
长短期小时工日结周结19-20/小时,
每天保底10小时190-280左右一天!
主要:库里捡货,配货,复合收发货!
简单自由,人性化管理!
中班13:00-24:00记薪10小时 拣货配货,
晚班20:00-07:00记薪10小时 复合发运,
中途吃饭休息一小时不计考勤,超出时间算加班!
长短期都可以,工期最少2个月,长期稳定更好!
需求18-45岁,身体健康,提供住宿。
岗位二招聘中,小件装卸车!
白班9:00_19:00左右,
晚班21:00-6:00左右,
按件计算0.13/件,
每天180-350左右/天,
自由发挥,多劳多得!
保底4000-9000左右一月!
简单自由,人性化管理!
长短期都可以,工期最少一个月,长期稳定更好!
需求22_50岁,身体健康,吃苦耐劳,提供住宿。
详情电话联系,或按手机加微信详聊…
入库 出库岗位
6000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职
南京溧水需求
兼职需求:早5人 8-12,晚10人 20-24
JDL 京东物流-南京溧水小件仓
工作内容:
1、出库:打包、拣货
2、入库:收货、理货、叉车司机
待遇福利
1、税后工资:出库岗位6500-8000,入库岗位6000-7000,叉车7500-9000;
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
工作时间:
出库岗位:白班7-19点,中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴,效率高后转白班)月休4天排班制;
入库岗位:白班9-21,月休4天排班制;
岗位要求:
1、25-42周岁,初中以上学历;
2、熟悉智能手机操作、会电脑操作,认识26个英文字母;
面试地址:溧水京东亚一1期1号库
面试对接人:陈女士
收货 (南京到仓)
6000-8000元/月
分拣包住11-20人月结
JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工(缺口16*男女不限):
收货8人-夜班20-08(夜班要5人)白班8-20(白班要3人)
发货6-中班15-03
入库2-中班13-01(会开T20)
主要负责打印标签、扫描商品收货;
待遇福利: 1、底薪+绩效+补贴(综合到手薪资在6K+);
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
岗位要求: 1、25-42岁,需要体检报告(血压、血常规、辩色力)。
2、月休4天排班制。
工作地点:江苏省南京溧水电商产业基地C5-4
日结240|下班发工资|江宁禄口扫描分拣夜班|轻松不累|免费住宿
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
【江宁禄口多多买菜夜班|每天要20人过年不休息|日结240】
工资:240元/天(下班发工资)
内容:分拣、扫描 (水果零食)轻松不累
福利:免费住宿,吃饭算工时
时间:16:00–04:00
要求:18–52岁,男女不限
集合时间:自行15:00 厂门口集合
地点:南京宝湾国际物流
报名:姓名+电话+
报名微信:
7K小象分拣员(接受无经验)
6000-9000元/月
打包分拣快递拣货员有提成免费培训3-5人月结全职接受无经验工作氛围好工作易上手白班
工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣
工作要求:18-40岁,男女不限
(分拣员): 顾客在网上下单,接到单子后去拣货,打包,
底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000
点对点上下班,具体看安排
缺几名打包的 320一天
9000-11000元/月
打包分拣包吃包住3-5人日结
搬运工分拣工 仓库搬运,装卸工,小件分拣搬运装卸
全勤收入薪资准时到账,绝不拖欠!
零门槛入职:无需经验,专人培训,上手快!
食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、Wi-Fi一应俱全!
福利加码:全勤奖、工龄补贴、节日红包,团队氛围超棒,工作有干劲!
薪资福利超诱人,让努力看得见价值工作在异地常州
江苏南京有木工耍起的没有可以干4个月马上进场,散人,单个子都行致电,年龄不超过66年
建筑木工3-6个月
有木工耍起的没有南京可以干4个月马上进场,散人,单个子都行致电,年龄不超过66年
工厂焊工包住包吃
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:机加工
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:普工
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:焊工
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:自动装配工
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:辅助工
3.21六合区【利德东方】
(有吃有住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送
周周可预支工资
【招聘岗位】:手工装配和铆合工
江苏南京需要塔吊司机2个工资8500加30指挥6200不加班10小时电梯2位6000加25
塔吊司机指挥工电梯司机
南京需要塔吊司机2个工资8500加30指挥6200不加班10小时电梯2位6000加25有意者联系
打包配货员1-2人
招聘1名网批仓库全能小弟,会配货打包送货。拿版,熟悉沙河周边市场。包括送外单地点
【档口地址】大西豪1楼
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
招网批熟手仓库全能小弟。会配货打包送货!
送外单,拿版衣。熟悉沙河周边市场!
有意者联系
同步。
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症
重点推荐一手单,有人提前报备
【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪
工人18-55岁,71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排
吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或
,
驻厂服务:
王老师
快递拣货员3-5人月结
燕矶长白班长期工,须要3工人,要会电脑,复核,拣货,年龄18至48岁,熟手侁先,工资16元一小时,上班时间8.30至8点,忙时会加班,工资每个月10号发,报名电话☎
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症
重点推荐一手单,有人提前报备
【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪
工人18-55岁,71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排
吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
⚠,
支付六个月
连系人张小灵
发货员
嘉丰琳服饰有限公司 诚聘
1、【人力资源主管】6000~8000元,熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、绩效管理、熟练使用办公软件
2、【人力行政助理】4000~5000元,熟练使用Office办公软件及系统,1年以上人力行政相关工作经验
3、【毛衣买手】4500~6000元,熟悉毛织制作工艺,从原料到成品,每个环节都清晰
4、【业务跟单员】4000~6000元,熟练掌握电脑操作,精通办公软件,能够高效处理各类数据和文件
5、【仓库发货员】4500~5500元,可接受应届生,熟练操作电脑及打单软件(有ERP系统经验优先);
6、【毛衣质量风控主管】8000~10000元,3年以上跨部门管理经验
7、【跨境运营专员】4000~5000元,熟练操作计算机及office、wps应用软件;
【地址】汕头市龙湖区龙华街道长丰毛织厂四楼
【联系】
串起科技招物流/仓储项目主管
1.1-1.8万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
【主要职责】:
一、全面负责冷库的日常运营管理:
1、设计并落实高效的仓储作业流程(入库、上架、存储、拣选、复核、出库),保障冻品食材严格执行先进先出(FIFO)原则,确保品质稳定。
2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理,保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。
3、团队建设与绩效推动:
4、统筹仓储物流团队的日常运作,包括任务分配、技能培训与绩效评估,打造高效协作的工作团队。
5、科学优化人员排班机制,灵活应对业务变化,并能配合弹性工作制,在业务高峰期或突发状况下(如夜间盘点、紧急订单响应)完成现场调度与协调。
二、库存管理与成本管控:
1、建立完善的库存管理体系,定期组织循环盘点与年度大盘点,确保账目与实物一致。
2、管控仓储运营各项支出,涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等,持续推进降本增效措施落地。
3、安全管理与6S执行:
4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准,力争实现重大安全事故零发生。
5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理,制定并监督实施设备日常维护与点检制度。
【任职要求】:
1、具备大专及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。
2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位(经理/高级主管)工作经验,熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。
3、熟练掌握仓储各环节运作流程,具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。
4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。
5、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排(含 occasional 夜班)。
6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。
营业员6-10人
南京雨花店 8人
22:00-06:45~4人
16:00-00:45~4人
日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。
22-45周岁,干活利索,,无残疾,接受温度零下5和零下18冷库工作,能接受体力活。有相关经验优先做六休一,原则上节假日,周五周六不排休不请假,服从工作安排,能够配合完成工作中的突发情况。
前1周常温100元/天,冷冻冷藏160元/天,保底8小时
通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月
融辉物流招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责空仓线路的货物调配与补货工作
2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进
3、开展市场调研,挖掘潜在客户需求,对接客户资源,提供个性化物流解决方案,拓展合作渠道
任职要求:
1、熟悉专线物流运作流程及规划,掌握物流行业最新发展趋势;
2、具备5年以上同行专线管理经验,有配载操作经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
南京建邺区招聘干货店营业员4名地址:南京河西金鹰人数:3人店员,1人店长工作内容:1、执行公司商品销
8000-12000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
招聘干货店营业员4名
地址:南京河西金鹰
人数:3人店员,1人店长
工作内容:1、执行公司商品销售计划,并按时完成
2、做好柜台、货架、商品及地面卫生
3、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足时通
知经理补货;
4、清点验收到货的商品,并及时上架:
5、做好为顾客提供服务的准备;
6、观察销售环境,防止商品被盗:
7、负责商品出入库的核对工作:
8、完成公司领导交办的其他工作。
联系:
南京建邺区水果销售,包吃包住,一天十二小时,月休两天,到月拿钱不压工资
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
水果销售,包吃包住,一天十二小时,月休两天,到月拿钱不压工资
急招小象超市兼职/全职都可
8000-9000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒,空调室内工作,无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁
所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来
1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订
单,去分拣配货,放在固定位置即可。
2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架,物品上下架,
入库。会有体力活。
3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货,规定时间内货物
摆放,薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚)
4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上
该岗位面试过程,有意者可直接交换电话或者微信沟通细节
水果店店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
本店主营果汁、果切、果捞。
要求会简单操作,收银,导购,理货等。
早晚两班,能接受排班。
月休4天。
老板亲切随和,希望长期稳定的小伙伴加入!
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
一、订单调度与路由规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单需求科学调配配送车辆,设计高效运输路径,确保时效性与成本控制之间的平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速响应并调整运输方案,保障货物准时交付。
二、运力资源与安全管理
1. 统一协调车辆使用与运力配置,确保在业务高峰期具备充足运输能力,支持业务持续增长。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本控制与效率优化
1. 主导物流成本管理,制定运输运营计划及收益目标,监控各环节配送支出,通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约机会点,推进节流举措落地实施。
四、团队协作与供应商管理
1. 组织承运商及司机例会,强化车队标准化运作,提升整体服务可靠性与执行力。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、合规管理与文档处理
1. 核查运输协议、派车单等相关文件,确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。
2. 维持物流操作的合规运行,定期核查安全制度落实情况。
六、数据分析与客户服务
1. 定期编制物流运营报告(包含时效达成、成本结构、客户反馈等),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,注重团队合作,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任意识,能适应长期夜间作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间精力提升自我,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武超市配货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。