招聘夜班人员，男女不限，年龄55岁以内。 岗位1：玉米投料计件，薪资190-260元/晚。 岗位2：挑废料计时，薪资190元/晚。 工作时间：22点至10点，提供泡面作为宵夜。

招聘元器件物料清点分拣岗位人员1名，工作地点为首都北京，需从荆州本地外派。 岗位要求：年龄21-35岁，大专学历优先，工作认真仔细。 工期为六个月，截止至明年二月份。工作时间08:30-20:30，长白班，月休四天。 薪资标准为6000元/月，月休四天。福利待遇包括包吃包住，提供早中晚三餐，公寓免费，水电免费，并享受免费往返双动。 工作特点：工期结束后有机会留任荆州本地入职，需经过正规面试，纯收入无其他。报名人员名单已登记。

明天日结需要5人工作内容:仓库打包，拉货入库工作时间:09:00-20:00工资:18/小时（包含餐费）。

上班时间： 班次1、[月亮]整夜班（10小时）后台扫描岗 下午18:00至早上04:30 工资：17.5元每小时 班次2、[太阳][月亮]半夜班（6小时）后台扫描岗 下午18:00至晚上24:00 工资：17.5元每小时 班次3、[太阳]早班半天班（3.5小时）后台扫描岗 早上8:30至早上12.00 工资：17.5元每小时 年龄：18至55周岁 工作地点：锣场318国道269号 员工注意事项: 1、上下班必须拍照 2、注意安全，听从安排

荆州邮政邮区中心局，现招聘白班、晚班快递装卸、分拣员40名，兼职10名 要求：责任心强，服从管理，身体健康。年龄：20-58男女不限，从事过快递分拣工作优先。 长期工、兼职工工作时间白班8点·18点晚班18点-6点， 工资待遇：长期工计时、计件工资，月工资5000-7000兼职工16元一小时。 福利待遇：节假日福利，意外险，全勤奖、入职奖联系电话（、微信同号）

荆州（湖北）诚聘物流员，要求45岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5500-7300元/月，缴纳五险，干满一周可预支。

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荆州（湖北）诚聘物流员，要求45岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-7100元，缴纳五险，计件结算，多劳多得。

周结！周结！周结！荆州地区大量招庭院、阳光房成熟光伏安装施工班组，来多少要多少！量大稳定，长年有活干，只要长期合作伙伴！

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监利附近寻找离田队进行突击作业。现有几百多捆作物需要处理，有意者可报名。

荆州市石首市招砼工/打灰/浇筑(泡沫混泥土)

电商仓库配/拣/上下架打包机 提成多 包吃 ■招仓库配/理/拣正式工，兰的 能力突出者可培养晋升为仓库主管副手 ■待遇：试用期第一个月5500保底到手。包吃一餐不包住。 转正有团队计件提成 旺季无上限 薪资范围：5500~7000元/月(能者多得) 转正薪资结构：无责底薪+岗位津贴+团队提成+全勤奖+饭补+加班费+优秀员工奖+做满一年年终奖 ■就一个要求：有电商配货实操经验，新手勿扰！ 会PDA机上架配货优先，熟悉牛仔城档口加分，工作认真细心负责任，踏实勤快肯吃苦，有意者请联系 ■就一个要求：有电商配货实操经验，新手勿扰！ 会PDA机上架配货优先，熟悉牛仔城档口加分，工作认真负责任，细心严谨，勤快踏实，吃苦耐劳 ■工作内容：收/配/理/拣货/上架/打包机/换吊牌/报单/盘点等等仓库日常工作，仓库系统流程化作业，服从上级工作上的分工和安排。 ■上班时间：13:00--23:00 (中间吃饭时间30分钟) (10小时工作制，超出上班时间算加班) 加班费20/小时，服从安排，愿意接受加班，希望拿高薪资。 做得好有加薪空间，每月15号准时发工资。 公司已成立10年，薪资有保障。 ■ 带薪休息2天，不休补200元/天补。 包吃一顿饭，不吃月饭补200元。不包住。 ■福利：有专门煮饭阿姨(老板同吃，伙食条件好) 不定时有下午茶、宵夜、零食水果/冰箱全年增添饮料、冰淇淋/中秋月饼/公司聚餐/团建!办公氛围好!！年轻化团队，人性化管理，重视人才培养。 ■地址：新塘大敦久裕商贸城附近 ■联系：， 未达上面要求勿扰！ （鱼泡这里经常没看信息，感兴趣可以加v谈) ———————以下是时薪岗位———————— 【岗位A】 ■招长期稳定能来妇铝优先，退件电脑拆包时薪工 ■工作内容：退件电脑拆包，肯学可接受小白 ■要求：不嫌拆包脏不怕苦，细心认真负责任，会打开电脑简单操作，认识字不用会打字，表现好的可以转做长期 ■时间：稳定每天有活干13点~21点(做完为止) ■时薪：20/小时(日结)不包吃，做长期(周结)不包吃。稳定来假设每天来8小时×20=160/天×30=至少到手4800元一个月。 ■地址：新塘大敦久裕商贸城附近 ■可以稳定过来做到过年的联系：微信同号 【岗位B】 ■招长期稳定能来妇铝优先，仓库时薪工 ■工作内容：换吊牌换袋子配货等，熟手优先 ■要求：勤快肯学可接受小白，工作细心认真负责任，散慢摸鱼勿扰，表现好的可以转做长期 ■时间：稳定每天有活干13点~23点(做完为止) ■时薪：20/小时(日结）不包吃，做长期(周结)不包吃。稳定来假设每天来10小时×20=200/天×30=至少到手6000元一个月。 ■地址：大敦久裕商贸城附近 ■可以稳定过来做到过年的联系： 微信同号

夜班长期工(工资可日结)柳州市珍巧商贸有限公司：现招聘（分拣人员）1：上班时间20点半到8点半（工作轻松，要对工作有责任心，服从公司安排）2：25-40岁左右（男女不限制）3：工资待遇日结，月结都可以4：地址：海吉星市场内5：联系电话：（韦

招聘：首阳山招聘打包员月休4-5天交社保薪资：2300-4000元岗位职责:主要负责单子的打印和包货，报货等等关于仓库的事情岗位要求:有责任心细心会基础电脑操作薪资待遇:月休4天可自由调休交社保国家法定节假日调休工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00联系电话::工作地址:首阳山强盛公司院内

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～45岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

招聘一名派单员，时不时的操作手机派单即可，工作轻松每天9点上班6点下班，详细工作内容电话联系桶装水100元20桶（38斤）（引流品不议价）自提200元66桶订购电话：（）

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酒水促销员/酒水推广专员（正规场所） 长期包住宿。两人一间房。 门店/公司：夜宴国际量贩KTV 工作地点： 湖北荆州松滋市 招聘人数： 10名 岗位性质： 全职/兼职均可（面议） 岗位职责： 1. 向顾客介绍酒水、套餐及店内活动，促进酒水销售； 2. 配合门店营销活动，维护客户关系，提升顾客消费体验； 3. 协助做好酒水展示、物料摆放及现场氛围配合； 4. 遵守门店规章制度，服从排班管理； 5. 严格执行禁止向未成年人售酒等规定。 年满18周岁，男女不限； 6. 形象整洁得体，性格开朗，沟通表达能力强； 7. 有酒水销售、酒吧、KTV、餐饮服务经验者优先； 8. 能适应晚班工作，有责任心，无不良嗜好； 9. 遵纪守法，无违法违纪记录。

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招聘分拣岗（6人）工作内容：净菜毛菜分拣/称重/打包上班时间：13:00-22:00福利待遇：月薪3000-3500元，买五险，有工作餐月休6天【工作地点】荆州开发区东方大道联系电话：王经理

日结｜日结｜日结18‑55岁，男女都可以不用体检零，不花一分钱岗位：称重、打包，简单上手好做事上班：8:00‑17:00左右薪资：16元/小时，工资日结提示：工作餐需要自己解决地址：群力大道22号开始工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

品牌：零食很忙招聘岗位：理货员数名/收银员数名待遇：面谈工作地点:草市零食很忙联系电话：(招聘信息）

招聘：面包店店员薪资：3.5-4K/月经验要求：不限福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

电建荆韵。日常6小时，3点左右到，160，好评加10。两个人去。。

招聘元器件物料清点分拣岗位人员1名，工作地点为首都北京，需从荆州本地外派。 岗位要求：年龄21-35岁，大专学历优先，工作认真仔细。 工期为六个月，截止至明年二月份。工作时间08:30-20:30，长白班，月休四天。 薪资标准为6000元/月，月休四天。福利待遇包括包吃包住，提供早中晚三餐，公寓免费，水电免费，并享受免费往返双动。 工作特点：工期结束后有机会留任荆州本地入职，需经过正规面试，纯收入无其他。 报名人员名单已登记。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月职位详情：理货收银

岗位职责： 1、负责物流日常操作的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2、监督货物出入库、分拣、配送等作业流程，保障作业规范与执行质量； 3、协调内外部资源，推动运输、仓储、配送等环节的协同运作； 4、跟踪物流运营关键指标，分析运行数据并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉物流操作流程及相关信息系统，具备一定的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性高强度工作； 4、具备团队管理经验，能够带领团队完成既定任务目标。