高薪岗位！即将招满！错过将遗憾！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备积极的工作态度，懂得奋斗进取，渴望增加收入，追求购车购房的有志之士。 员工平均月收入3～5万，20%的员工月入可达20万左右，已有98年出生的同事实现月收入30万。 【薪资待遇】 当天成交，次日即发提成现金，上不封顶，真实兑现，绝不空谈！ 产品客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%提成比例，具备销售经验者优先考虑。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！ 20%员工月收入达25W左右！ 98年入职员工已实现月入30W！ 00后员工月入7W至8W属常态！ 销售冠军单月收入突破35万！ 在此平台，同等时间与努力，收获为普通企业的3～5倍。 【工作时间】 9:00～18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，不出差，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，无电话量考核，收入与付出直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，部门主管全程一对一指导！ 注：希望获得高薪与晋升机会的，请尽快联系我。

目前公司在全国拥有21家分公司，覆盖成都、重庆、广州、安徽、山东、河南等区域，可就近安排工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎各位积极投递与咨询。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金、定期团建活动及年终奖；入职满一年享9天年假，每年累计可享20余天带薪假期（含春节16天长假） 工作内容： 1.使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续成交 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训资源 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假及法定节假日 3.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，涵盖高端营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1、******，具备相关经验者优先考虑； 2、工作认真积极，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力

销售业务代表（驻马店区域） 年龄：不限；性别：不限；经验：不限；学历：不限；任职要求：1.一年以上肉制品销售经验优先，2.有餐饮渠道、KA渠道开发经验优先;3.有亲和力，沟通及公关能力强;4.积极进忠实企业文化，服从企业管理。岗位职责：1.负责产品渠道运维及开发销售;2.负责日常销售管理及目标达成;3.负责洛阳正大产品品牌推广 薪资福利:￥6000-8000元 招工人数:5人 工作地址:河南-洛阳-西工区，详细地址：洛阳正大食品 联系方式

我们是一家专注于软件定制开发的科技企业，主营产品包括小程序、APP及小游戏等。岗位晋升空间大，薪资增长迅速，欢迎有志之士加入我们！ 【岗位职责】 1、每月提供超100条经运营筛选的高质量客户资源，专注转化，无需自拓渠道。 2、业务涵盖三大方向：游戏开发、软件定制开发、企业数字化中台建设。 3、协助客户梳理实际需求，制定清晰解决方案，推动项目顺利签约落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历（更看重实际能力）； 2、具备1年以上销售经验，有软件类定制开发销售背景者优先； 3、熟悉软件服务行业，了解软件开发的基本逻辑与流程； 4、具备出色的客户沟通与开拓能力，能独立完成销售目标； 5、表达能力强，善于维护客户关系，建立长期合作。 【超酷的福利待遇】 1、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，准时下班，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 2、团队氛围轻松高效，会议精简务实，拒绝无效内耗。 3、薪资水平领先行业，奖金上不封顶，业绩越好回报越高。 【我们的文化】 1、坚持结果导向，强调执行效率，聚焦价值创造； 2、团队年轻有冲劲，崇尚踏实做事，拒绝空谈。 我们期待您的加入！

肯吃苦，想学习，有梦想，原因出境拍视频。

重要的事情说三遍！！！ 面试当天解决住宿 面试当天解决住宿 面试当天解决住宿 保障月薪，透明晋升，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富的员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广并运营房源信息——通过沟通了解客户需求——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖全上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享房租补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

【福利待遇】: 1、试用期：底薪无责任5100元+1500元保底绩效，综合收入7000-10000元以上； 转正后：平均薪资10000元以上（业绩优异的销售人员月薪可达10000-30000元）；属于公司基层管理岗，收入稳定； 2、团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程等，全程不收取任何费用； 4、提供免费住宿，水电网费全包，宿舍环境整洁，配套设施完善，生活便利，无需支付额外费用； 5、节日关怀：享受带薪假期，端午节、中秋节、生日等重要节点发放礼金或礼品； 6、团队建设：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝活动； 7、成长支持：公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或海外进修学习机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场拓展与业务推广工作； 2.根据市场部门阶段性目标，积极开发新客户，持续维护老客户关系； 3.协助主管完成区域布局规划及团队进度跟进； 4.综合能力优秀者，可晋升进入管理层，参与团队建设与部门运营管理工作。 【任职要求】: 1、年龄******，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、性格自信乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标； 3、对销售工作充满热情，愿意挑战高收入，突破自我； 4、学习意愿强烈，态度积极，乐于在实践中成长并发挥个人潜力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁1000家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准度超90%，月均引入意向客户5000+； 岗位职责 1.依托公司提供的三大投流渠道，深度挖掘全国范围美业潜在客户资源，通过电话与微信沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的加盟方案，推动合作落地。 2.向目标客户全面讲解公司美甲美睫项目优势、产品体系、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定专属招商策略，提升签约转化率。 3.采用电销与网销融合的工作方式，积极参与iU品牌培训，持续拓展招商路径，提升品牌市场影响力。 4.持续跟进意向客户，高效回应客户咨询，协调内部资源处理合作各环节问题，确保客户从初步接触到成功签约全流程顺畅推进。 任职要求 1.半年以上美业招商或电销、网销相关经验，有美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话营销与线上销售等多种销售方式，具备优秀的表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与目标达成意识。 薪资福利 1.无责任底薪：起薪4000元，依据个人能力与业绩表现动态调薪。 2.阶梯提成：按实际招商成果核算提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶。 3.多重奖金激励：设立月度、季度、年度奖励机制，优秀员工可获得额外奖金。 4.综合收入可观：薪酬结构灵活，多劳多得，月入过万常态化，收入无上限。 5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收益稳定。 6.全面培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后期配备资深导师一对一辅导，助力快速提升业务水平。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

567超市正大店招聘铁板烧烤师傅一名工资4500/5000+绩效公休4天工资准时有晋升空间，福利待遇好 联系 汪师傅

洛阳市洛龙区招打胶

谁认识清垃圾的大车。

小工2人，每天200、45岁以下。

今天下午找临时喷粉人一人电话

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

我们正在寻觅敢拼敢闯的汽车销售伙伴，与我们并肩驰骋汽车市场，共赴澎湃新程！ 在这里，你将手握优质车源，对接精准客户流量，解锁专业销售培训与清晰的晋升通道；在这里，你的能力有多强，舞台就有多大，高额提成+绩效奖金+节日福利，统统为你准备就绪！ 如果你热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，渴望在充满挑战与机遇的赛道上实现自我价值—— 即刻加入我们，让每一次洽谈都成为成就，让每一份努力都兑现回报！ 联系电话：[请填写联系方式] 工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+无责底薪+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责：负责百度地图店铺的推广运营 岗位福利：适合宝妈群体双休+社保+高额提成 上班时间：9:00-12:0013:30-17:00不加班准时下班方便接送孩子 双休法定节假日全部休息 日常享受奶茶红包团队建设活动生日聚会 空调房办公饮品相伴工作轻松赚钱无忧！！！

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会，氛围高端 【工作内容】 1.接待并处理线上主动申请贷款服务的客户咨询。 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程跟进。 对比优势： 1.客户资源优质，团队人均均可顺利成单。 2.你有能力，就该加入我们，快速实现业绩突破，收入更上一层楼。 3.无需加班！！！无需外勤！！！ 4.无需加班！！！无需外勤！！！ 5.无需加班！！！无需外勤！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点）。 每月20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼。 生日当天享祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包。 自我介绍： 我是公司直聘人事，岗位名额有限，每日面试安排紧凑，请务必私信联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

岗位职责 1、依据总部下达的年度计划，对辖区内的销售指标进行细化分解，配合省区经理推进销售目标达成； 2、协同省区经理开展区域内母婴门店、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的开发与日常维护； 3、落实区域产品上架铺货，负责促销方案申报与执行，制定并推动门店动销策略，保障产品在区域内的高效流转； 4、保持与区域连锁系统及合作经销商的日常沟通，确保公司各项任务有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户运营数据，并形成分析报告提交上级主管； 6、监控区域销售进度，针对偏差及时调整应对策略，推动任务完成； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

1、年龄40周岁以下，性别不限； 2、具备快消品或日化家居清洁行业背景者优先； 3、具有一年以上城市经理或区域销售管理相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，以及团队组建与管理、客户维护、市场拓展等综合能力； 5、能够接受出差安排，为人正直诚实。 岗位职责： 1、统筹本区域内团队搭建、员工培训及日常人员管理工作； 2、负责所在区域的品牌出库、回款执行，确保完成各项既定任务目标； 3、开展区域内客户的日常管理与关系维护； 4、积极开拓新市场，提升区域业务覆盖范围； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、通讯补贴、节日福利

河南科佑仪器仪表有限公司，深耕工业领域20年，凭借扎实的行业积淀，已成为多家进口品牌在河南省的独家代理，同时也是工控备件解决方案的领先服务商，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队，共绘发展蓝图。 工作内容： 1、依托公司分配的优质客户资源，面向各类工业企业客户，全面推广公司高品质仪器仪表产品，确保达成既定销售目标，为企业发展贡献坚实力量。 2、深度参与销售全过程，从精准捕捉客户需求，结合专业能力完成产品选型，到高效完成报价、合同签订及回款跟进，全程精细化运作，为客户打造高效顺畅的采购体验。 3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务，保障业务规范运行，在有序机制中推动业绩稳步提升。 4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则，维护企业专业形象，以职业素养赢得客户长期信赖。 5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持，积极发掘潜在商机，持续突破销售瓶颈，在工业市场中稳步前行。 任职资格： （对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先；若具备强烈进取心与销售意愿，专业不限，优秀人才可放宽录用标准。 2、有工业品销售经验者优先，业绩优异者尤为欢迎；熟悉仪器仪表或工控行业者，将获得更广阔的发展平台。 3、思维敏捷，语言表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，能快速建立客户信任关系。 4、具备基础市场分析能力，能够洞察行业趋势，为销售策略制定提供有效参考。 5、责任心强，积极主动，在团队中乐于协作，抗压能力强，勇于迎接挑战。 工作时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假 3、缴纳社保，享有节日福利、带薪休假等福利待遇 我们可以提供： 1、多元激励薪酬体系：无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励，收入与努力直接挂钩，不设隐形考核门槛。 2、完善的培训体系，涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训，助力新人快速成长为销售骨干。 3、缴纳洛阳市社会保险，并设置弹性奖金机制，为员工职业发展提供稳定保障。 4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明，支持员工在当地安心工作与生活。 5、晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，公司75%员工为00后，氛围年轻开放，有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。 -------------------------------------------------------------------------- PS：实行阶梯式提成制度，入职1-2年月均收入5k-8k，2-3年可达8-10k，3年以上优秀者月均15-20k；同时设有明确晋升通道，集团提供全方位支持，表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。 公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00，欢迎预约到访交流。 公司地址：河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501

1.市场前景： 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国个人服务管理服务生态圈，依托创新服务模式与专业解决方案，为个人优化解决问题创造履约机遇。 2.关于我们： 公司总部有20年赛道经验，获得5000万A轮投资，与北京、重庆、四川、云南政府达成战略合作。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，最快速度上手！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明， 入职后公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程无任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公地点步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定并优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养高素质管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。

工作内容： 1.通过电话联系客户，公司提供精准客源支持 2.深入沟通了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通技巧，提升签单效率与成交率 4.负责项目信息的收集、归类及分析，并按时反馈工作进展 5.做好新老客户的日常维护，快速响应客户疑问，促进长期稳定合作 任职要求： 1.学历不限，具备销售经验者优先，公司将安排专业技能培训 2.普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作态度端正，责任心强，踏实肯干

具备较强的商务沟通能力，表达清晰流畅，能够独立开展市场开拓工作。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

职位详情 新手无需担心，本人拥有10年租房行业经验，亲自带教两名新人，操作简单，回报可观，提成比例最高可达100%。 1.公司提供稳定房源，主要负责郑州金水区及东区的房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户资源，安排带看并完成房屋成交 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速上手，轻松实现月入过万 任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也可加入，全程亲自指导，带教到位 3.愿意在工作中持续学习与成长，未来有机会晋升管理岗位并享受分红 上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可根据个人情况灵活调休 薪资待遇 1.薪酬结构：提成+奖金 2.公司不设业绩考核，仅对表现优异者设立月度奖励、优秀员工奖 3.高额提成，提成比例区间为70%-100% 4.实行平台化管理，个人能力突出可直接晋升，提成达100%的同时还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开、公平、公正） 公司福利 1.享有租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与晋升空间，资源共享，合作共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月