1.负责销售普桑系列二手车 2.要求有销售经验 3.底薪+提成 4.早9点-晚6点 月休四天 5.通过抖音直播拓客 6.不排斥直播，可直录车介绍不露脸

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象规范执行到位，维护展车、展具及整体体验空间整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技领域，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能特性 2热衷于销售工作，敢于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标导向明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好信任关系，具备服务意识 6可配合灵活排班安排，接受根据业务需求调整工作时间 7具备大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无违章不良记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩和服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车公司与外部单位完成车辆运输；承接售后环节的各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；承担车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

负责二手车销售，快手直播卖车

岗位职责 1. 落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2. 负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3. 专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4. 解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成满意的试驾体验； 5. 客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6. 客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7. 协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理汽车销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），主导车辆整备及最终交付。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2. 具备丰富销售经验，有新能源汽车销售经历者优先； 3. 性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责 1. 落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2. 负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3. 专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4. 解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成满意的试驾体验； 5. 客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6. 客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7. 协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理汽车销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），主导车辆整备及最终交付。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2. 具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3. 性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与配套服务； 2.利用多种渠道开发客户资源，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.关注市场变化趋势，为客户量身推荐合适的购车方案； 5.协助客户完成选车、议价、成交等全流程购车服务。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 2.具备独立处理问题的能力，拥有较强的市场洞察与判断力； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力； 5.对客户服务充满热忱，可提供专业的购车指导建议。

新车及二手车销售 非餐饮类项目电话客服岗位，月薪3000+提成，综合月收入10000以上，无风险，工作稳定 [岗位职责] 工作内容轻松，公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户对接，并在官方平台完成线上签约流程，沟通话术简洁明了，成单效率高，日均开单有保障 [任职资格] 1、欢迎零经验人员加入，具备销售经验者优先考虑 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 工作时间：9:00－18:30，午休一个半小时 员工福利： 1、享受年假、婚假等法定带薪休假 2、福利待遇优厚，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 3、每月及年度组织团队旅游与部门集体活动 4、公司定期开展岗位晋升与调薪评审（每年两次） [职位亮点] 收入稳定且可观，工作氛围轻松无压，不加班，办公环境舒适

岗位职责 1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，统筹展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品认知度，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的各类问题，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先考虑，持有驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良驾驶记录； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识及亲和力！

招聘保洁员 阿那亚招聘长年保洁员多名，工作时间早8:00–晚5:00，薪资待遇优厚： 日工资130元保底，多做一间房额外加14元，多劳多得，上不封顶！ 工作环境干净稳定，长年有活，有意者欢迎添

招聘裁剪：岗位要求1、年龄19-50岁，初中及以上学历，有一年以上服装、家纺行业裁剪工作经验者优先；2、要求认真负责，细心严谨，团队意识强；3、身体健康，无不良嗜好，能适应车间正常工作节奏和效率；4、薪资福利3000-5000/月，计件工资+全勤+补助+工龄，有五险。5、工作时间早八晚五，8小时工作时间，休周日，长白班；联系电话：

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绿化工人多的来一车，有想法的联系我

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1、依据年度及月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保完成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，及时跟进有意向的客户资源。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动开展客户邀约工作，成功邀约后准确录入信息，并按时向主管汇报当日进展。 5、对到店客户严格执行展厅接待流程，推动销售转化，达成成交目标。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与公司组织的各项营销培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，普通话标准流畅。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险 职位亮点：五险一金

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岗位职责 1. 负责新能源汽车与厂家对接、上牌办理、车厢定制跟进、保险办理、车辆销售、租赁业务对接、售后问题协调等全流程服务工作； 2. 独立处理新能源汽车售前、售中、售后各类事宜，保障业务高效顺畅推进； 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户在用车、业务办理中的各类需求与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁； 2. 有新能源汽车行业相关工作经验，在同类型企业任职过优先录用； 3. 熟悉新能源汽车上牌、保险、售后对接、销售租赁、厂家沟通等业务流程； 4. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单据； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.处理汽车销售后续流程的各类手续衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付事宜。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标。

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，完成邀约工作 2. 与团队成员协同配合，共同达成销售目标； 任职要求： 具备良好的沟通能力和说服力，能够及时响应并解决客户需求； 3. 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，享受年底十三薪，周末双休，法定节假日正常休息

门店销售

有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：6000-15000

社群销售 通过企业微信维护客户关系，进行日常沟通并推进成交 工作时间：早九晚六，月休4天 薪酬：无责底薪3k+200全勤+提成 待遇：提供免费餐食，享生日福利及节日福利 要求： - 年龄******，学历不限，具备销售经验者优先 - 具备基础电脑操作能力（打字、消息发送、简单表格处理）； - 能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商及外部单位完成车辆运输；跟进售后流程衔接（含贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与最终交付环节。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年及以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

一、直接参与重点市场攻坚，是保障年度业绩目标达成的关键角色。 二、任职要求： 1、具备电站设备或新能源行业销售经验，熟悉海外项目运作流程，能快速上手。 2、 需拥有出色的市场开拓能力和积极主动的工作态度，能承受业绩压力，致力于快速贡献销售额。 3、必须拥有3年以上电站设备、新能源（光储柴）、或大型工业品外贸销售经验，有独立开发海外项目并成功签单的案例。 4、本科学历。

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。