岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2.与客户交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，享受纯利润的30%-60%。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

1、形象气质良好，年龄在******，思维敏捷，具备出色的沟通能力。 2、具备1年以上相关工作经验，有汽车销售等相关背景者优先； 3、了解汽车性能特点，拥有较强的口头及书面表达技巧； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正，综合素养优秀。 5、持有驾照并能熟练驾驶车辆 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

贵阳路驰宝汽车膜销售员招聘 汽车膜销售专员（3名） 性别要求：男女不限 工作地点：贵阳市四方河（具体地址可电话咨询） 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长与客户沟通； 2.服务意识强，能耐心解答客户疑问； 3.有汽车用品销售经验或相关行业经验者优先； 4.工作积极主动，具备团队合作精神 有意联系电话 女士 （建议工作时间9:00-18:00拨打）

岗位职责: 1.组织团队推进销售工作，保障销售指标顺利实现； 2.持续完善和提升销售流程，增强客户体验与满意度； 3.与客户保持长期稳定沟通，深化合作并拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能有效激励成员完成既定销售任务； 2.拥有优秀的商务沟通能力，可高效推进各阶段销售进程； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.承担二手车评估任务，确保评估结论的精准性。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与估值水平。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车相关建议。 4.关注评估流程中的各类情况，及时处理问题以保障工作顺畅推进。 5.保证评估信息的真实完整，所有资料记录需满足公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状并具备一定的市场分析能力。 3.具备独立应对和解决评估中各类状况的能力。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融服务方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与转介绍意愿。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调整），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格竞争力强，一手批发资源直供。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：系统精准派发客户线索，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，开展金融政策、销售话术等专项培训，2天内快速入门，首月开单常见。 多通道晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享发展成果！

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

我现在我的手上有一个住家单的爷爷，需要找一个护工，耐心和爱心的，第一个月5000，第二个月5500休四天，愿意做的打我电话明天12点要人

招一名塔吊司机。新工地。7+25.电话。

油炸街 逸天城 招聘墩子一名，工资4000一4500月休4天，工资到点准时发 不拖欠 过年放假

找个长期指挥，老板电话

招聘牛奶促销员，长期 地址： 1、观山湖惠满纷牛肉 时间:12点到21（外场1人），10点—19点（内场1人） 2、观山湖中铁逸都 时间:间:12点到21（外场1人），10点—19点（内场1人） 要求：需要叫卖，不能社恐，不能有美甲，头发不鲜艳，服从安排 感兴趣联系电话同号 ​ ​

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

一、岗位职责： 1、通过电话邀约客户前往贵阳实地考察，负责会务接待及全程引导服务 2、持续跟进客户关系维护，促进客户实现二次或多次合作成交 3、接受无经验人员，公司提供系统化培训 二、工作要求： 1、具备良好的学习能力和沟通表达能力 2、抗压能力突出，形象良好、性格开朗活泼 三、福利待遇 薪酬待遇： 5000元/月底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖励、年终奖金、带薪年假、节日福利、各类激励奖金，享受国家法定节假日正常休假 表现优异者可获得晋升调薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，职业发展空间广阔

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车车商的良好合作关系，积极推广公司金融产品，突出产品优势，赢得车商信赖，确保合作稳定持续； 2、面向购车客户讲解金融方案（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融服务完成购车； 3、掌握客户购车真实需求，做好风险识别与把控，防范虚假贷款行为； 4、收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、遵守管理制度，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作认真主动； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通表达能力； 4、有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品销售经验者优先；有地面推广经验者优先。 每月休息4天

岗位职责： 1、负责照明产品的渠道开发与维护，拓展新的销售渠道； 2、与合作伙伴建立长期合作关系，推动销售目标的达成； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供决策支持； 4、策划并执行渠道营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有渠道销售或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神；

岗位职责 1，负责本地商家的开发与维护，推动新老商户通过平台完成食材采购； 2、洞察客户实际需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程及推广方式； 3、积极开拓公司客户资源，主动对接潜在客户，建立有效沟通并促成长期合作关系。 岗位要求： 1，性格积极外向，具备良好的沟通能力，不怯于人际交流

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重奖金激励+年度大型高端年会！ 依法缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注工作，愉悦生活） 公司各项福利待遇真实透明，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000元+绩效奖金及其他激励方案 新人首月综合收入约12000元 日常福利包含：每周精品下午茶 每日设有午休放松时间／每月10日准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息。

岗位职责】 ·通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售 ·拓展个人客户、企业客户及院校客户资源 ·参与直播销售或电话销售工作 【职位要求】 ·熟悉互联网/电商、医疗/卫生、医药等相关领域优先 ·有团队管理、市场、创业或直播经验者优先 ·能适应灵活工作节奏，具备良好沟通能力

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识佳，能够准确把握客户需求。 2、性别年龄不限，性格积极外向，富有主动性。 3、拥有出色的沟通技巧、执行力以及一定的组织协调能力。 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神和谈判沟通能力。 5、入职前安排1天的专业培训指导，后期公司将持续提供各类成长培训。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、按照公司营销规划，达成个人业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好老客户的维护与关系深化。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、可带团队、定期组织团建活动、工作弹性、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品竞争力强，提供一对一导师带教

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先录用； 3、年龄范围：22至32周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向客户讲解产品功能与特点； 2、积极学习掌握产品信息，熟悉并宣传最新业务政策； 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导其参与体验； 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求。 上班时间：8:50-18:00，晚班时段为12:30-21:30 福利待遇：带薪年假，工龄工资，年终奖金，海外旅游奖励 工作地点：花溪将民主路万宜广场对面苹果手机店 面试地址：花溪民主路万宜广场对面苹果手机店