岗位职责： 1、全面主持部门日常工作，组织制定并落实部门年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、构建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督实施情况并持续优化改进，负责岗位服务标准与业务流程的编制与推动落地； 3、开展业务政策的解读、汇报、协调与执行工作，确保公司经营目标达成，助力企业效益提升； 4、主导销售营销方案的策划与实施，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈意见，整理销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升成交转化率与服务体验； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户主题活动的规划与执行； 8、负责部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与发展； 9、组织开展产品推广宣传，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务基础、产品知识等相关领域培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、熟悉市场营销运作模式，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理能力； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

1、负责带领租客看房，并协助完成合同签订。 薪资架构：无责底薪2200元+分红（500-2000元以上）+生日福利+不定期下午茶，综合收入3-6千元 年龄要求：35-50岁

-持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 -形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与说服能力。 -能够承受工作压力，具有较强的团队协作意识。 -工作态度积极，责任心强，能自主推进并完成工作任务。 工作内容： -负责客户到店接待，挖掘客户需求，提供专业购车方案建议。 -通过电话、线上平台等方式维护潜在客户关系，协调安排试乘试驾。 -全面讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -及时回应客户咨询，协助客户匹配适合的车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日享受礼品及三倍工资待遇

1.使用手机完成每日客户开发任务 2.工作时间8:50-12:00，午休2.5小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期付款服务，满足广大家庭用车需求 4.不必质疑新人是否胜任，零基础也可加入，配备资深员工全程带教 5.时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体参与

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售工作的推进与市场拓展 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的财务咨询服务 3.达成既定销售指标，扩大市场份额并提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成团队任务 4.无经验要求 三、福利待遇 工资：月收入5000+，每月休息6-7天 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：*********** 有人指导，提供岗前培训

邀约客户进店

梧州市藤县招二保焊/气焊

招聘电氧焊工，要有操作证，有意者联系，请勿打扰

1、熟练掌握电焊、氩弧焊等特种作业技能。 2、持有焊工操作证、相关特种作业有效证件，要具备良好的团队协作精神，善于思考、总结、有较强的学习的能力。

招聘：化妆师（岑溪市麦田职业技能培训学校） 薪资：5001-7000元/月 1. 具备2年以上化妆行业经验或相关教学经验； 2. 熟悉各类化妆风格及产品使用，持有化妆师资格证书者优先； 3. 表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与团队协作能力； 4. 热爱教育事业，愿意长期稳定在岑溪市工作。

招聘：美甲师(岑溪市麦田职业技能培训学校) 薪资：5001-7000元/月 1. 持有美甲师资格证书或相关培训经历（如岑溪市麦田职业技能培训学校结业者优先）。 2. 熟练掌握各类美甲技术，具备1年以上工作经验者佳。 3. 服务意识强，沟通能力良好，注重细节与客户体验。 4. 能适应轮班工作制，有团队合作精神。

1、负责二手车鉴定与价格协商，掌握二手车评估师相关工作职责， 2、具备高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，懂车辆检测。 3、具备良好的服务态度和团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力。

岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成的薪资结构，底薪区间为2100-4500元，提成根据品牌不同，单台提成在1000-4000+元之间。业绩优异者月均销售15-20台车，普通销售人员通常完成7-8台，综合月收入约1-1.5万元 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，传递专业车辆知识。 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成团队目标。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对客户对汽车产品的疑虑，能在产品性能、充电方案、实用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历要求）。 2、能按管理要求，完成业务发展所需的其他工作任务。 3、有1年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（含周一至周五轮休安排）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多路径转岗机会（涵盖上百个岗位，表现突出者可申请内部调动） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内规模领先的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升空间广阔。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力和较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+（无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推动合作落地，完成签约商户的日常维护及业务推进，确保合作关系稳定持续； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析； 3.达成公司每月设定的销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售进度，按时录入客户资料并进行动态更新； 5.对交易市场中二手车贷款的行情变化进行研判，并及时提供信息反馈。 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度积极认真。

岗位职责： 1、梧州作为南方重要的黄金水运枢纽，为区域经济的持续发展提供了有力支撑，船运行业未来将迎来更广阔的发展机遇。 2、公司深耕行业多年，拥有丰富的资源与渠道，现诚邀志同道合者加入。公司将提供系统的产品知识与行业培训，只要您乐于学习、性格积极，愿意在航运领域长期发展，即可拥有良好的成长空间。 3、公司主营业务涵盖船舶油漆、船舶机油的销售，服务对象主要为航运企业及船东客户。同时依托公司资源优势，协助解决船员派遣、船员培训及证件办理等相关需求。 4、通过电话、微信及实地拜访等方式，做好客户日常关系维护，及时响应客户需求，提供专业咨询支持。 职位要求： 1、年龄22-37岁，性别不限，身体健康，具备网络或电话销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备责任心与职业操守； 3、工作认真细致、积极主动，执行力强，服务意识良好，品行端正、诚实守信； 4、具备良好的沟通能力与语言表达能力，学习能力强，能熟练使用粤语交流者优先。 福利待遇： 1、实行每日7.5小时工作制，上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30，采用单双周休息制度。 2、按照国家规定享受法定节假日休假，无需轮班或加班。 3、每逢国家传统节日，公司将发放节日礼品或礼金。

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

1.通过线上渠道（社交媒体、社群、电商平台等）开发潜在客户。 2.维护客户关系，解答客户咨询，推动成交或合作。 3.分析客户需求，优化拓客话术及策略，协助团队调整营销方案。

家电下乡推广

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作固定场所，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介获取客户资源； 4.面向进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5.工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强抗压能力及学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！