公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能、售价、金融方案及售后政策等相关咨询； 2、系统讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析引导客户深度体验产品功能，组织安排试乘试驾，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），协调资源落实交车周期与流程，跟踪订单执行进度； 4、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项，完善客户档案管理，激发二次购车或推荐新客机会，提升整体满意度； 5、参与各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），高效获取潜在客户信息，通过多渠道开发客户资源，实现销售线索的有效转化； 6、完成个人及团队设定的月度、季度、年度销售指标，按时汇报业绩进展，做好数据统计与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车环节顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，具有强烈的责任心，热爱汽车行业销售工作； 3、具备进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、拥有优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

华柳奇瑞店月销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈签约及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀请其二次到店看车。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力佳，可适应早晚班轮岗制度。

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售流程及接待到店客户的咨询与服务工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户信息的系统化管理； 3、积极拓展市场渠道，推动产品销售，达成既定销售任务； 4、深入分析客户实际需求，提供专业购车建议并促成交易； 5、做好售前跟踪服务，持续维护售后客户关系。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、富有进取心，敢于迎接业绩挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、接待到店客户，开展咨询、洽谈及试乘试驾服务 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（负责带教新人）—销售管理岗 三、任职条件： 1、具备较强的自主学习能力，有意向在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩提成，收入上不封顶

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与服务任务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后支持等方面的咨询问题； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品功能演示与试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协助完成合同签署；协调库存资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项；完善客户信息档案，发掘增购、换购或推荐新客源的机会，提高客户满意度； 5、落实市场营销活动，参与各类品牌推广（如车展、优惠促销、试驾体验等），获取有效客户线索；通过线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索的有效转化； 6、达成销售指标，完成个人及团队设定的月度、季度和年度销售目标，按时汇报销售进展情况。做好数据管理与跨部门协作； 7、及时准确地将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进整车交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

1.持有驾驶证且驾驶技术娴熟，仪容整洁，举止得体 2.具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售事业充满兴趣 3.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，善于应变并妥善处理各类问题，抗压能力强 业务岗位，薪酬待遇上不封顶

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为用户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长分配10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户开发与维护，实现客户资源拓展及销售目标达成； 2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后方案等相关咨询； 3、为客户讲解车型亮点、技术参数，并进行竞品分析，组织产品展示与试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 4、主导销售谈判与成交环节，结合客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），推动合同签署；协调库存、交车周期及相关流程，跟进订单执行进度； 5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中的疑问或投诉；完善客户档案管理，发掘增购、换购及口碑推荐机会，提升客户满意度； 6、参与品牌市场活动（如车展、促销活动、试驾会等），收集有效线索；利用多渠道开发客户资源，完成销售线索转化任务； 7、确保月度/季度/年度个人与团队销售指标的完成，及时汇报销售进展；做好数据整理与跨部门协作； 8、准确将客户信息录入CRM系统，协同售后等相关部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。 三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌门店工作。 （奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源） 五、福利待遇：底薪2500元，提成涵盖单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团公司销售储备干部培养人选，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科统招毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同以客户为中心的服务理念，具有良好的服务意识。

卸车工 适合25 - 45岁，勤劳肯干，吃苦耐劳，会开叉车优先。服从工作安排及调动 薪资福利:薪资5000元/月，包2餐，月休2天 工作地址:柳州市柳江区拉堡镇塘头村信速管理总部

柳州市鱼峰区招木模、建筑木工

招工 因业务需要，静兰湾案场需招保洁员2名，，55岁以下，上班时间:早上7点30分——11点30分，下午13点——17点，工资2200/月，月休4天。 电话:卢主管

找个砌砖师傅，有50平方的墙。

柳州融安县招山地光伏板安装团队！工期长结账快！有配送餐到工地！结帐方式验收合格周结工作量80%~年前结到90%-95%！欢迎有团队的班组长来电祥谈

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.热爱销售事业，态度积极，具备责任感和敬业精神，能适应高强度工作，有鞋服行业销售经历者优先考虑； 2.形象良好，年龄在20至38周岁之间； 3.性格亲切友善，具备较强的沟通技巧和服务意识，工作主动性强，善于与客户互动交流。

工作地址 面向全国旅游城市，大学城皆可。。 岗位职责 1. 负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2. 向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3. 收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4. 协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3. 执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4. 熟悉本地景区、高校环境或有相关资源者优先，会基础办公软件操作更佳； 5. 诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2. 推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3. 弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4. 表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售业务，提供到店客户接待与咨询支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入识别客户购车需求，推动销售方案落地； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!

招聘销售员 适合18-35岁，男女不限 薪资福利:薪资3500-8000元/月，月休4天+节假日福利+工作餐+员工活动+工龄工资等

加入我们，您将获得： 多【培训多】全面的专业知识+精英销售技能+职业发展规划+多元能力提升； 快【发展快】这里不看资历、不限学历，只看实力。只要您有目标、有干劲、有高效的行动力，我们将为您提供与能力相匹配的发展平台； 好【前景好】广西汽车后市场行业领军企业，持续引领行业进步； 高【薪资高】丰厚的待遇+社保+食宿全包+每季度5天探亲假+……（更多福利等您来体验~） 晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理—部长—新公司总经理 只要您有梦想！有热情！愿成长！加入我们，成就更宽广的未来！ 在该岗位，您将承担以下职责： 1、客户开拓与维护、回款管理、应收账款催收等工作； 2、协助客户开展门店运营，提升店面销售业绩； 3、执行辖区内的年度销售计划，并协同营业部推进营销战略落地； 4、协调区域内产品回收及理赔相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务 我们期待这样的您加入： 1、大专及以上学历，******； 2、具备独立开拓市场的能力，拥有坚韧的奋斗精神、强烈的团队协作意识和灵活的沟通技巧； 3、有事业追求，具备出色的人际沟通、组织协调能力以及敏锐的市场洞察与分析能力； 4、心理素质良好，能适应工作压力，具备优良的职业操守； 5、熟练使用Office办公软件，可接受省内出差安排； 公司所有岗位均提供食宿。

招聘 销售员2名(卖猪肉的) 有工作经验的优先 要求:年龄30-50岁,能 吃苦耐劳,会讲话的,口齿伶俐, 主要是帮销量这一块 待遇:3000-5000元 电话:陶老板 地址:柳州市城中区静兰街道桂柳 路36号

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“椰谷”椰汁、“廣氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“香飘飘”奶茶、“汇源”果汁、“维达”纸巾，在柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对已有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规工作任务执行。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、结果导向，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30至18:00

岗位职责： 办理个人贷款相关业务 1，利用公司分配的资源通过电话联系客户并推荐业务 2，开发新客户并进行邀约、洽谈、签约，跟进后续手续流程 3，掌握客户基本情况并进行分析，制定个性化融资方案 4，为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动二次合作 5，协助解决客户在业务办理过程中遇到的问题 6，完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1，形象良好、性格积极乐观 2，具备较强的沟通表达能力 3，欢迎无经验者加入，公司将提供专业带教培训 4，有销售或金融行业从业经历者优先考虑 薪资福利： 周末双休，国家法定节假日正常休息，工作时间早9点10分至18点，中午休息两小时，每日实际工作时长6小时50分钟

从事该职位，您将： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发并维护客户资源，规划网点布局，开展新客户进场谈判； 3、指导和协助各渠道客户门店的日常运营与陈列规划，推动门店销售增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广及市场秩序管理，制定有效销售方案以提升业绩； 5、跟踪所辖区域客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货计划与物流配送； 6、落实辖区内客户销售回款确认、资金回收及应收账款催收工作； 7、了解区域内竞品动向及节假日期间促销安排，并制定应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作事项。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于销售行业发展，具备相关经验者优先，无经验但条件优秀者可培养； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能接受区域范围内频繁出差（约每月15天）或工作调动，自带交通工具者优先（提供车补）。