一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 3.主导客户购车合同的签署、审核及后续执行，保障交易流程高效安全； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与服务升级； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，广泛获取潜在客户线索，主动对接目标人群，深入了解其购车意向并持续跟进； 2.提供专业购车咨询：熟练掌握汽车相关知识，结合客户情况提供精准、专业的解答与指导； 3.制定个性化购车方案：根据客户的购车预算与实际需求，量身定制合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立稳定客户关系，定期回访，收集客户对产品与服务的真实评价； 5.达成销售业绩目标：围绕公司整体销售规划，全力完成个人及团队的销售任务； 6.持续提升专业能力：主动学习行业新知，掌握最新销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严格执行规章制度：遵守公司各项流程规范，按标准开展业务操作，保障公司声誉与利益。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、接待到店客户，开展咨询、洽谈及试乘试驾服务 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（负责带教新人）—销售管理岗 三、任职条件： 1、具备较强的自主学习能力，有意向在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩提成，收入上不封顶

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，积极开拓潜在客户，开展客户引流活动，提升到店率和试乘试驾转化率，推动意向客户成交 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑虑与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与服务任务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后支持等方面的咨询问题； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品功能演示与试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协助完成合同签署；协调库存资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项；完善客户信息档案，发掘增购、换购或推荐新客源的机会，提高客户满意度； 5、落实市场营销活动，参与各类品牌推广（如车展、优惠促销、试驾体验等），获取有效客户线索；通过线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索的有效转化； 6、达成销售指标，完成个人及团队设定的月度、季度和年度销售目标，按时汇报销售进展情况。做好数据管理与跨部门协作； 7、及时准确地将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进整车交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾照且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售流程及接待到店客户的咨询与服务工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户信息的系统化管理； 3、积极拓展市场渠道，推动产品销售，达成既定销售任务； 4、深入分析客户实际需求，提供专业购车建议并促成交易； 5、做好售前跟踪服务，持续维护售后客户关系。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、富有进取心，敢于迎接业绩挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团公司销售储备干部培养人选，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科统招毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同以客户为中心的服务理念，具有良好的服务意识。

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

招聘: 招白班保安员1名，性别:男女不限，年龄:55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，不良记录，工作认真负责，服从管理安排。 有保安证，工作时间:8小时，8:00~16:00，2400元/月。 工作地址： 柳州市柳南区航四路 联系电话：黄经理

柳太路招聘信息 1、数控立车 20-50岁5000-7000 元/月 要求：有相关工作经验或数控专业 会编程和看得懂工艺图纸 2、立车工摇臂钻工 20-50岁 1年及以上工作经验 3500-6000元/月 3、焊工埋弧焊、二保焊、气割下料 20-50岁，有焊工证，有相关工作经验，5000-7000元/月 4、打磨工：20-50岁，能倒班 8-10h，4000-4500元/月 以上岗位 两班倒，8小时一个班（忙时需要加班），8:00-16:30， 16:30-12:30 吃饭自费2元一餐 工作地点：柳太路7号 联系方式：

1点半到。和平路温馨鸿福开荒保洁50多平2房空房没有垃圾没有柜子。包干30O到手。今天做。带吸尘器。工具齐全熟手的联系我

二保焊 24元/小时 午餐补贴10元/餐 负责汽车零配件的装配生产，熟手 20-48岁

今天下午13点半一19点左右17块一个小时下班结工资卸车螺蛳粉

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

底薪3500含300全勤＋酒水提成

“柳州本地+2200元底薪+阶梯提成+上不封顶” 招聘光伏阳光棚业务员(10名)，待遇2200到20000不等，上不封顶。 招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁 1、熟悉柳州市五县、五区及各乡镇，有一定的人脉资源，有房地产、保险销售经验的优先录用。 2、善于沟通，有良好的商务谈判能力，思维表达能力及敏锐的洞察力。 3、事业心强，善于团队协作。 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验，有新能源业务开发经验者优先 联系人:陈总 地址:柳州市鱼峰区阳和街道18号广西柳达建设有限公司办公楼二楼人事部。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、法定节假日带薪休假、带薪年假 薪资：3500无责底薪（含300全勤）+提成+五险+奖金 工作内容 1、负责平台客户资料的整理及对接事宜，操作简便易上手 2、无经验者入职初期由专人一对一指导（应届毕业生亦可申请） 3、工作氛围轻松，无业绩考核压力 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的职业态度和亲和力 2、做事认真细致，责任心强，公司提供老员工带教培训 3、掌握基础电脑操作技能 上班时间 周一至周四： 9:00-12:00，13:30-19:00 周五： 9:00-12:00，13:30-18:00 周日： 10:00-18:00（含一个半小时午休） 周六固定休息，法定节假日按规定正常放假！

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计竺。 任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神,善于挑战。

工资3000——5000

华柳奇瑞店月销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈签约及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀请其二次到店看车。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力佳，可适应早晚班轮岗制度。

招聘 招工人一名30~48岁 工资:3000~3200元/月 不包吃住,月休1天 卖过床上用品的优先 电话

负责消毒餐具和一次性稻壳餐具的客户开拓和维护。