招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验，欢迎新手加入，工作轻松，团队氛围佳， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 每天在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售。 待遇：底薪2000元，加高额提成与奖金，行政岗，入职即安排培训， 月休息4至6天，可自行调休。

岗位职责 1. 为客户提供建议与专业指导，协助其挑选符合需求的汽车产品； 2. 持续跟进客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 3. 关注行业市场变化，定期掌握新车信息与优化销售方法； 4. 配合销售团队完成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务客户的态度； 2. 熟悉电脑及网络工具使用，确保沟通高效顺畅； 3. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力与求知欲； 4. 拥有协作意识，能与同事共同推进工作任务； 5. 态度积极，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售， 待遇：底薪2000，提成丰厚，奖金优厚， 入职即享行政支持与系统培训， 月休4-6天，可自行安排调休

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，无电话销售任务。 待遇：底薪2000元，高额提成与奖金， 入职即享行政支持及系统化培训， 月休4-6天，可自行安排调休。

介绍公司产品，完成销售目标

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源 销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，为到店客户提供专业购车咨询； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户购车需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、有上进心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

高薪聘请，短视频拍摄和剪辑、直播、线上线索整理和跟进。（公司有投流支持） 提成丰厚无上限，贫穷从此说再见，钱多事少氛围好，开心搞钱没烦恼

招聘： 一、兼职或全职带货员 1、年龄30至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职模式 2、具备强烈增收意愿者优先，实操当日即可见成效 3、公司提供私域带货、短视频推广、直播销售及公域电商运营的免费培训 4、推广公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营风险 5、全程零费用投入，无任何附加负担，欢迎前来公司现场了解 二、店长 需具备门店运营经验，拥有互联网运营意识，乐于学习，具备基础计算机操作能力者优先考虑 职责包括： 1、负责日用品的批发与零售业务，享有公司提供的成熟运营策略及支持团队 2、组建并带领团队，进行团队管理与业绩提升 3、每日投入3至5小时开展全域渠道拓展，月收入区间为12000至30000元

岗位职责: 负责门窗产品的销售工作 任职要求: 具备良好的沟通能力、性格积极乐观、持有C1驾驶证、有自备车辆者优先考虑、巴马本地户籍者视为加分项 岗位福利: 3000—10000

岗位职责： 1、负责二手车市场客户的咨询接待与需求分析，提供专业化的购车方案建议； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户满意度与复购意愿； 4、参与车辆的评估定价、实车展示及交易谈判，保障买卖流程高效有序推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势及相关知识； 3、目标意识强，抗压性好，具备独立处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同提升整体销售成果。 5、薪资:底薪1500加提成，

百色市右江区招工地小工/杂工

百色市文进商贸有限公司 招聘岗位：仓库管理员1名 岗位职责： 1、本工作需要进冷库，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库日常物资的出库、收货等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、年满25-40周岁，高中/中专及以上学历，有相关领域工作经历者优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资范围：3000-5000元/月 社保类型：五险 联系方式：

（百祥送工）大亚新能源材料科技（广西）有限公司招聘:质检员1、年龄20~35岁，2、优先考虑有质检工作经验的，高中及以上学历（大专以上学历优先），3、适应倒班；（12小时制，上二休一）4、薪资4K-4.5K,5、联系电话：6、、电子邮箱：8、地址：百色市田阳区头塘镇新山铝业示范产业园入口200米9、咨询时间：周一-周五，08:00~11:00,14:00~17:0010、福利待遇：入职购五险，享受节日、生日、津贴、餐补等补贴。

（百祥送工）百色天立学校后勤招聘食堂勤杂工学历要求初中及以上，需持有有效健康证，确保食品安全与卫生。年龄50岁以下，身体健康，思路清晰，体力良好，做事细致、责任心强。薪资待遇：3500-4000/月。有意者请联系：黄老师：133****6196李老师：183****1318地址：百色市百东新区四塘镇经三路百色大道旁百色天立学校

百色平果招电工师傅，布线，预埋，经验丰富，会看图纸，干活麻利

岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、统筹管理展车及试驾车调配与维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户并挖掘其潜在需求，提升产品兴趣与试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动力； 3、拥有汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加奖励3000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车销售奖等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等），综合月收入1.5W-3W，收入上不封顶，凭能力挣高薪； 3、提供宽广的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

岗位职责： 1.通过线上平台（如官网、社交媒体、汽车垂直网站等）开展汽车产品推广与销售，精准触达潜在客户 2.主动跟进线索，完成客户咨询、试驾安排、报价谈判及订单转化全流程服务 3.定期回访已购车客户，维护长期关系，提升复购率与转介绍率 4.收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售话术与营销策略 5.严格执行公司销售流程与合规要求，确保五险一金等员工权益及时落实 岗位薪资待遇： 无责3500提成 有责6500提成 购买五险一金 上班时间：早十晚七不加班！！！ 节假日正常休息，也可自行安排调休 不定时下午茶，团建，公司举办活动，新人激励等 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，有较强的服务意识 2.责任心强，能独立开展销售工作并承担业绩目标 3.具备团队协作精神，乐于分享经验、配合部门协同推进销售任务 4.热爱销售工作，学习意愿强 5.学历不限，接受应届毕业生及有志于汽车销售发展的求职者

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、乐观积极，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-500000 元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 乐观积极，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：10000-12000元/月。 2. 五险一金。 3. 按销售额提成。

工作内容： 1. 负责在4s店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2. 工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到访提供； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5. 工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄******，； 2. 有汽车金融、保险或销售相关从业经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压与学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 薪资范围：普通完成：4000-6000，达标表现：7000-10000！积极投入：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏顺畅，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率持续处于低位！每年组织不少于两次省内团建旅游活动！员工生日享有专属红包及总部寄送的贴心礼品！端午、中秋等传统节日均配备温馨节日福利！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1. 开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3. 年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成：底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

岗位职责： 1、推广与销售公司财税软件及相关代理服务； 2、及时反馈客户咨询信息，并提供专业的解答与支持； 3、维护客户关系，稳定老客户并持续拓展新客户资源； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力和较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+（无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

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