
设备安装工程师-多工作区域
5000-10000元/月
弱电工程师大专及以上
一、岗位职责
1.安装与维护
负责广州市(多工作区域)产品的安装调试及故障排查。保障产品稳定性,快速响应报修需求。
2.智慧家庭服务
提供智能方案设计、优化、检测等高附加值服务。解答客户技术问题,提升家庭场景数字化体验。
3.协同营销
随销宽带升级套餐、智能设备(如路由器、监控)等产品。
联动客户经理拓展商机,完成区域业务指标。
二、任职要求
1.学历:大专及以上(能力突出者可放宽),通信/计算机/电子类优先。
2.技能:掌握基础布线、终端设备调试。熟练使用测速软件、网络诊断工具。
3.素质:沟通力强,能清晰讲解技术方案;服务意识佳,适应弹性工单调度;
自备电动车优先。
三、薪酬福利
1.薪资结构: 综合月薪5k-10k,底薪+提成+奖励
2.福利包:
(1)五险一金全额缴纳 + 年度免费体检
(2)高温补贴+节日慰问+公司团建
(3)通过认证考核可晋升技术专家/片区主管
四、工作模式
区域:广州市全辖区覆盖,就近分配(可备注居住地优先)
时间:周末轮班制,周休息1~2天,月休约6天
灵活上班就近分配装维工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上有线电视系统计算机网络系统
岗位职责:
负责广州市内光纤宽带、固话、电视的安装调试及故障排查,保障网络稳定运行,快速响应客户报修需求。
提供智能组网设计、室内网络优化、WiFi覆盖检测等智慧家庭服务,解答客户技术疑问,提升用户体验。
挖掘客户需求,随销宽带升级套餐、路由器、监控等产品,联动客户经理拓展商机,完成业务指标。
任职要求:
学历:全日制大专及以上(能力突出者可放宽),通信/计算机/电子类优先。
掌握基础网络布线、终端设备调试(如光猫、机顶盒)。熟练使用测速软件、网络诊断工具。
薪资结构:综合月薪8k-11k+
上班时间:8:30上班,时间自己灵活安排当天完成所有工单即可
上班地点:广州各区就近原则安排
福利包:
五险一金全额缴纳+年度免费体检
高温补贴+节日慰问+公司团建
通过认证考核可晋升技术专家/片区主管
弱电运维技术员(太平金融大厦,六险一金)
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上
中技或同等学历以上,负责办公电脑、电话、网络、会议系统及办公系统的日常维护与管理;
需具备办公室IT支持经验,并持有低压电工证。
智能化弱电系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.与业主及设计单位开展技术沟通,推进弱电系统深化设计及相关技术对接工作;
2.编制技术标书与施工组织设计方案,保障投标工作有序进行;
3.在投标阶段提供技术支持,深入理解设计意图,审查技术资料与设备配置清单,实现配置统一;
4.承担在建重点项目的深化设计任务(包括图纸审核、深化图绘制、系统配置确认);
5.组织实施弱电智能化系统的技术落地与管理工作,指导现场施工执行;
6.协同项目经理、运营管理中心及有关负责人参与设备供应商的商务洽谈;
7.关注本专业技术发展方向,掌握行业前沿技术动态;
8.负责对数据中心弱电智能化工程的质量状况进行专业评估。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、建筑智能化、通信工程等电气或电子信息类相关专业;
2.具备5年以上弱电系统设计、工程实施、现场管控及项目结算经验,熟悉各阶段工程运作流程;
3.熟悉弱电系统(含综合布线、网络、楼宇自控、安防、广播、LED显示、会议、能耗管理、UPS配电等)架构及主流品牌产品选型;
4.对服务器、虚拟化、数据库、云计算、大数据等相关技术有一定认知;
5.同时拥有设计院与施工单位工作背景,具备中建、中交、中铁等大型建筑企业弱电分包项目经历者优先;
6.持有机电一级建造师证书或高级工程师职称者优先录用。
工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派安装施工工程师职称电工证产业园区住宅小区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统初级工程师
岗位职责:
1、负责公司项目弱电设备的安装。
2、负责提供设备安装方案及建议。
3、负责用户要求的设备改造工作;
4、及时反馈质量问题;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上相关安装工作经验;
2、熟悉安防设备等相关产品的安装流程及工艺;
3、具有技术交底、调试测试等技术工作能力;
4、有电工证或工程师证优先;
工作时间:正常工作日周一至周六9:00-18:00
弱电安防监控工程师
5000-7000元/月
弱电工程师
1、从事弱电监控安防2年以上维护网络维护相关工作经验,具备较强的技术基础,熟悉网络设置维护。
2、具备网络设置网络维护等经验;
3、具有良好的沟通能力;工作主动性强,有责任心,具备团队合作精神。
工作内容:
1.负责监控系统弱电系统项目工程,施工工作,实施过程中技术难题的解决。
2.已完工弱电项目的售后维护。
工作时间:
实行大小周轮休;早上9:15-12:00下午14:00-18:00;按国家假日放假工作时间.
如能胜任者请联系!
弱电项目管理
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统二级建造师安防系统机房工程AutoCAD智能照明系统一级建造师计算机网络系统广联达
岗位描述:
1.参与建筑智能/弱电工程工作售前技术支持、方案规划设计及汇报,成本核算、投标文件制作、完成中标后的深化设计工作等;
2.独立完成项目工程开工、过程实施、竣工调试验收、移交等现场管理工作;
3.制定物资供应计划,施工人员调度,施工进度规划,对项目的成本、进度、质量、合同、文档等目标负责;
4.对项目技术方案进行深化设计,负责项目文档资料的整理,独立与各方进行良好沟通、协调,确保施工顺利进行;
5.负责变更洽商、竣工验收、结算等一系列工作,解决工程项目出现的技术、协调、管理的问题;
6.对工程技术问题进行现场指导,及时发现、汇报施工现场发生的各类问题,提出解决方案;
7.定期汇报项目情况,记录施工现场各操作人员每日工作量及施工日志;
任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、计算机专业、电子信息工程、自动化、建筑楼宇智能化等相关专业;
2.三年以上的弱电智能化项目实施与管理的经验,独立工作的能力强;
3.有较强的协调能力,能注重客户关系,能主动协调各施工相关单位间的关系,能积极处理公司内部各相关配合部门间的关系;
4.熟悉项目招投标流程,掌握招标文件分析,具有投标文件制作工作经验;
5.熟悉智能化各子系统拓扑结构,熟悉智能建筑.信息化工程等相关技术知识及相关规范、概预算相关知识;
6.能够独立进行现场的勘查.方案规划.工程造价评估.图纸设计等工作;
7.能熟练使用office、CAD制图软件,能够编制弱电工程方案及验收文档。
8.工作责任心强,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神并具备良好的执行能力,能够接受外派出差和管理;
9.有二级建造师证书。
薪酬福利待遇:
1.按国家规定购买五险一金;
2.公司每年提供免费体检;
3.公司每年组织员工旅游;
4.因工作原因加班公司给予加班补贴或调休;
5.公司不定期举办各类文娱活动、聚餐、下午茶;
6.年终奖奖励;
7.五天工作制,周末双休,享受国家规定的法定节假日。
音响技术员
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年学历不限音响电声
岗位职责:
1.承担音响系统的设计、安装、调试及日常维护,确保音效表现符合项目预期要求。
2.结合具体项目需求,拟定音响系统解决方案,涵盖设备选型、系统配置与空间布局等内容。
3.定期对音响设备进行巡检与维护,快速定位并处理故障,保障系统稳定运行。
4.配合相关部门,为各类演出及活动提供现场音响技术保障与支持。
5.持续开展音响系统的优化与升级工作,提升整体性能与运行可靠性。
6.向客户输出专业的音响技术建议与咨询服务。
任职要求:
1.熟悉音响系统的设计、安装、调试及维护全流程操作。
2.能独立依据项目需求完成音响系统方案的规划与制定。
3.具备音响设备的日常检测与维修能力,确保设备高效运转。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与多部门协同推进项目执行。
5.热爱音响技术领域,具备主动学习意识和持续提升意愿。
数据中心运维保养工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差
岗位职责:
1、工作态度端正,具备较强的责任心;
2、实行5*8小时工作制,能适应短期出差安排;
3、负责机房基础设施中强电、弱电及暖通系统的定期巡检、维护保养、故障处理与应急响应;
4、根据主管领导的调度,完成广州及周边地区项目的巡检维修任务,并按时提交相关报告;
5、在重要节假日及特殊时期承担值班任务,参与项目紧急抢修及现场技术支持;
6、规范记录工作过程,及时汇报服务进展和处理结果;主动收集并反馈客户意见,妥善解决客户合理诉求,提供必要的技术协助;
7、积极参与公司组织的各类培训,涵盖企业文化、专业技能及管理制度等内容;
8、配合上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电气自动化、建筑环境工程等相关专业背景,掌握电气或暖通系统设备原理,具备相关维护经验;
2、持有电工证、制冷证,有数据中心运维或设备厂商工作经验者优先;
3、具备良好的服务意识,以及较强的沟通能力和问题洞察力。
优先条件:
1、具有UPS、空调或动环监控厂商相关工作经历;
2、具备制冷操作证、高低压电工操作证者优先;
3、有数据中心维护与维修经验者优先考虑。
弱电系统工程师(灵活上班)
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上电工证有线电视系统
岗位职责:
负责广州市内光纤宽带、固话、电视的安装调试及故障排查,保障网络稳定运行,快速响应客户报修需求。
提供智能组网设计、室内网络优化、WiFi覆盖检测等智慧家庭服务,解答客户技术疑问,提升用户体验。
挖掘客户需求,随销宽带升级套餐、路由器、监控等产品,联动客户经理拓展商机,完成业务指标。
任职要求:
学历:全日制大专及以上(能力突出者可放宽),通信/计算机/电子类优先。
掌握基础网络布线、终端设备调试(如光猫、机顶盒)。熟练使用测速软件、网络诊断工具。
薪资结构:综合月薪6k-12k+
上班时间:8:30上班,时间自己灵活安排当天完成所有工单即可
上班地点:就近原则安排
福利包:
五险一金全额缴纳+年度免费体检
高温补贴+节日慰问+公司团建
通过认证考核可晋升技术专家/片区主管
质检员
诚聘
因业务需要:急招
质检临工多名
包装临工多名
23元/小时,可以做30天
地址:番禺区南村镇梅山大道北7号101
电话:
弱电工程师(惠州)
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上电路原理信号测试视频监控设备
岗位职责:
1、保障弱电系统设备稳定运行,全面负责弱电设备及人员的管理工作,定期检查系统运行状态与控制情况,查阅运行日志,发现问题及时纠正;
2、组织并监督弱电设备日常巡检工作,细致分析巡检数据,提前识别潜在故障风险,迅速安排维修处理,并在记录上签字确认;
3、编制弱电系统设备的维护保养方案及作业指导文件,经总工程师审批后组织实施,维修完成后填写相关记录并签字核实;
4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划,每月汇总上报总工程师审核;
5、熟悉掌握弱电各类设备的技术性能,遇设备故障时能快速调度人员进行应急抢修,确保最短时间内恢复正常运行;
6、严格执行工程部各项管理制度,带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则,保障人身安全及机房环境整洁有序;
7、制定弱电技术人员的培训计划并组织实施考核工作;
8、建立健全弱电技术资料档案,完善设备维修、巡检、保养记录,积累经验,积极应用新技术、新工艺优化系统,提升整体运行水平;
9、拟定弱电系统的运行模式及设备启停时间安排,持续优化运行策略,提高节能效率,降低能耗损失;
10、组织弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保工作,报总工程师批准后执行;
11、提交每周/每月弱电系统运行分析报告,记录并发布服务中断或其他供应异常的通知信息;
12、配合总工程师完成相关工作任务;
13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业,确保其工艺标准和工程质量符合工程部要求;
14、负责弱电项目竣工后的验收工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景;
2、具备3年以上物业设备维修工作经验,或3年以上电气运行操作与管理经历;
3、持有电工证,具备基本英语能力,能熟练使用计算机;
4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力,以及处理常见故障的实操经验;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正,诚实守信,坚持原则,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。
工作地点时间:惠州大亚湾,两班倒,四人轮班、轮休,提供住宿
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。
-弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责(核心模块)
1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师学历不限
1.熟悉综合布线,安防,网络,门禁报警,停车场系统;
2.定期检查弱电系统的运行状态,及时发现并处理故障;
3.服从安排,能适应加班及出差
4.有电工证优先,懂弱电,施工调试,懂停车场管理系统优先,有驾照优先。
弱电工
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限物业维修弱电
岗位要求:
1.负责公司项目建筑智能化及安防、弱电系统(涵盖设备专网、综合布线、监控、门禁、停车场等系统)的定期巡检与日常维护工作。
2.能够快速响应并处理各系统的突发故障,及时抵达现场,协同现场人员高效完成故障排查与修复。
3.保障智能化系统网络稳定运行,具备诊断和排除网络异常问题的能力;
4.组织并协调项目施工过程中弱电相关工作的实施,监督各环节执行情况;
5.承担日常运维管理工作,包括弱电间管理、智能化软件系统维护、备件管理、工单处理及资产登记等。
任职要求:
1.机电、工程类等相关专业背景,持有相关资格证书者优先考虑;
2.具备会务工程项目工作经验者优先;
3.长白班
消防维护专员
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限
1.大专及以上学历,机电、工程类相关专业优先考虑。
2.具备消防水系统、消防电系统的维护保养或消防安装工程项目管理经验者优先。(注:实际操作能力突出,且具备预算及报价能力的,学历和专业条件可适度放宽)
专业技能要求:
1.掌握扎实的消防专业知识,熟悉消防器材、设备及报警系统等工作原理与操作流程。
2.熟悉各类消防设施的功能与使用方式,包括灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等。
3.具备电子、电气、机械等方面的维修能力,能独立完成常见故障的判断与处理。
4.持有中级及以上建(构)筑物消防设施操作员证书,或中级消防设施操作员证(检测、维保方向)者优先录用。
电力设计工程师
7000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上施工图独立设计施工图设计师隧道工程独立承担方案设计道路工程桥涵工程
职位描述
1、主要从事10KV线路配电网的电力设计工作,服务范围涵盖高速公路及市政道路领域的电力系统设计;
2、熟悉电力工程预算相关内容,能在设计过程中协同预算部门完成成本测算,提出专业意见,有效控制项目投资;
3、配合公司各职能部门推进电力设计相关事务,保障项目信息的准确流转与高效对接;
4、严格执行行业技术规范、项目管理制度及质量管理体系要求,确保设计成果合规达标。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、电力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上电力设计领域实际工作经验;
3、熟练操作CAD制图软件,掌握电力设计相关技术标准与规程;
4、持有有效驾驶证并具备独立驾驶能力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、周末双休
上班时间:上午8:30至12:00,下午1:30至5:30
智能弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区停车管理系统日常运维安防系统机房工程写字楼AutoCAD公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1、承担弱电工程项目现场勘察任务,明确项目实施内容,评估施工环境复杂程度,编制工程量清单、绘制相关技术图纸(CAD)及制定建设方案。
2、承担视频监控、门禁控制、网络通信等弱电系统的设备安装、系统调试与日常维护工作。
3、负责施工现场协调、物资调配、团队组织、安全监督及工程进度管控等全流程项目管理事务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历。
2、掌握CAD基本操作,了解常用弱电系统的构成与工作原理。
3、持有网络工程师、电工证或高空作业证等相关资质者优先考虑。
消防检测员
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限
工作内容:
1、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养保证消防设施和消防电源处于正常运行状态,确保有关阀门处于正确位置。
2、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告
3、做好运行、操作和故障记录。
4、需要夜班6小时
任职要求:
1、有消防操作员证、电工证,
2、接受无经验
薪资福利:
1、国家法定节假日
2、底薪+补贴+专业培训,公司愿意为新入行者提供全面的培训;3、公司不定期组织活动,活跃的工作气氛等等;
4、每月前15号发薪,购买五险
消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师5-10年大专及以上消防设施维保机构职业培训机构消防工程施工管理消防安全评
岗位职责:
1、编制消防工作规划,落实各项消防制度,组织开展员工培训与业务指导。
2、监督检查重点区域及关键部位的防火安全制度执行情况和消防措施落实状况,定期开展辖区范围内的消防安全巡查,针对发现的消防隐患提出整改建议,向责任部门下发隐患整改通知,并跟踪整改进度直至闭环完成。
3、负责消防与安防设备设施的日常管理,包括值守、巡检与功能测试,发现问题及时报修至工程部门,保障系统设备正常运行。
4、确保消防中控室安全有序运作,对值机人员进行专业技术指导,监督其持证上岗并规范操作。
5、建立健全消防档案管理体系,做好各类消防文件、资料的收集、整理与归档工作。
6、在住户正式入住前,完成烟感探测器的功能检测,确认房间消防安全条件符合入住标准。
7、高效应对各类突发安全事件,遇火情时迅速组织扑救,第一时间向上级汇报现场动态,协同公安消防机构查明起火原因,并提出相应的处理与改进措施。
8、保持与属地消防主管部门的常态化沟通,积极配合相关单位开展消防检查与技术指导。
9、定期组织社区内部员工参与消防安全知识培训及考核评估,提升整体应急处置能力。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景要求:大专及以上学历优先
2、工作历练要求:具备2年以上相关领域工作经验,退伍军人或曾服役于消防部队者优先考虑
3、资格证书要求:需具备以下任一资质:
a、建(构)筑物消防员(全国)/构建物消防员培训合格证(广州)
b、消防设施操作员证书
4、能力要求:熟练掌握计算机及常用办公软件操作
5、个人素质:意志坚定,爱岗敬业,具备持续学习意识,服务意识强,责任心突出,安全防范意识扎实
6、其它要求:性格开朗,诚实守信,耐心细致,富有亲和力,遵守基本职业礼仪,身体状况良好
弱电工程现场项目主管
8000-9000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上产业园区安防系统商业综合体方案设计交通枢纽经常出差综合布线系统
岗位职责:
1.负责弱电安防类项目(包括视频监控、门禁一卡通、报警系统、综合布线等)的全周期实施与管理。
2.参与项目前期技术支持,独立完成设备材料清单及工程量清单的准确编制。
3.组织现场施工工作,全面把控项目进度、质量、安全与成本执行情况。
4.深入施工现场,具备解决关键性技术问题的能力,可指导并参与设备安装、线路连接、系统调试等具体操作。
5.协调项目内外部资源,主导验收流程并提供后续运维支持服务。
任职资格:
1.大专及以上学历,弱电、智能化、自动化、计算机等相关专业背景。
2.3年以上弱电安防领域项目管理经历,具有扎实的现场实操经验。
3.核心能力:熟练掌握技术清单编制,熟悉施工方案制定,长期扎根一线,动手实操能力强。
4.掌握CAD等绘图工具,了解主流安防产品及其技术应用。
5.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高度的责任感。
6.能适应施工现场环境,接受全国范围内出差安排,须持有C1驾照并能熟练驾驶。
7.持有建造师、系统集成、CCNP、CCNA、CHNP等证书者优先考虑;
我们提供:
-完善的福利保障(社保五险、商业意外保险,带薪年假等)。
-良好的职业发展通道与技能提升机会。
消防工程管理专员
1.3-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专及以上二级建造师消防设施操作员二级注册消防工程师一级注册消防
一、岗位职责
1、全面统筹工程项目施工管理工作(包括质量、进度、安全、措施及成本等),编制施工计划并组织实施,负责施工队伍、材料与机具的组织与管理。
2、每周组织项目部成员及施工班组开展现场巡查,发现问题立即要求整改,并持续跟踪直至闭环完成。
3、及时对接甲方及总包单位推进工程款支付,提升资金回笼效率,同步做好项目成本核算工作。
4、妥善协调业主、监理、分包单位及相关政府部门的关系,保障项目顺利推进。
5、负责施工现场整体管理,科学调配人力、物料和机械设备,有效控制各项施工成本。
6、组织并监督各专业工程师完成施工签证、洽商文件及设计变更工作,发现遗漏及时补正,并与甲方、总包沟通确认,最大化维护项目利益。
7、对现场管理人员反馈的问题迅速响应并妥善处理,避免影响工期进展。
8、依据设计图纸、合同约定工期及相关施工规范组织施工,确保工程高质量按时竣工交付,助力公司品牌形象建设。
9、统筹协调项目部内外部各项事务,保障工作高效运转。
二、任职资格
1、电气、给排水、消防、弱电等相关专业,大专及以上学历。
2、具备制定项目整体施工计划的能力。
3、能够根据图纸和现场实际情况,与甲方、总包及其他相关部门进行有效沟通。
4、5年以上消防工程工作经验,熟悉各类消防法规与标准。
5、了解项目报建流程及相关资料准备要求。
6、掌握水、电、排烟等工程安装过程中的各项施工规范。
三、任职要求
1、精通消防图纸,熟练掌握消防技术规范及各系统施工要求,熟悉消防施工全过程及验收流程。
2、有20万方以上项目管理经验,能独立承担消防工程现场管理工作,熟知从开工到验收各阶段所需填报的各类表格。
3、具备较强的团队协作意识,良好的沟通能力和现场协调能力。
4、熟练操作办公软件、CAD制图及广联达软件,须持有二级或一级注册建造师证书、机电消防类相关资质、安全B证及中高级工程师职称证书。
智能化弱电工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位描述:
1、协助项目经理落实客户需求,确保项目顺利推进;
2、参与弱电智能化工程的现场实施、设备安装调试、竣工验收及后期维护工作;
3、负责相关报审、报验及送检流程的执行与跟进;
4、编制和整理工程项目所需的技术文档与资料。
任职要求:
1、对弱电类项目管理工作有积极态度和较强的责任心;
2、具备良好的服务意识、沟通能力以及团队合作精神;
3、熟练操作Word、Excel、CAD等办公及专业软件,可独立撰写弱电工程方案及相关验收文件;
4、工作踏实细致,责任心强,能适应高强度作业,具备吃苦耐劳品质,拥有良好执行力,可接受外出差及现场管理任务;
5、计算机、电子信息工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景者优先。
薪酬福利待遇:
1.按国家规定购买五险一金;
2.公司每年提供免费体检;
3.公司每年组织员工旅游;
4.公司不定期举办各类文娱活动、聚餐、下午茶;
5.年终奖奖励;
6.五天工作制,周末双休,享受国家规定的法定节假日。
栏目概述
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