简单装配的手上话，临工，无需经验都可。附近能经常做者佳 珠吉路附近，得空就可以来做安装 手上活，智能柜安装，简单易学

广州市白云区招弱电/安防、水电

广州市番禺区招电脑/打印机维修网络维护。

广州市荔湾区招学徒工，弱电类，装监控，日常工作协助市场拓展业务，早九晚六，月休2-3天，不包吃住，学徒工4000元一个月，后期看表现提升，师父工面谈

广州市黄埔区招弱电/安防、强电

工程师 工作地址:广州市越秀区 标准工时制，每周双休 税前年薪约15-30万，具体面议；按劳分配，每年可通过等级晋升调薪 入职后全额缴纳五险一金享受带薪年休假及育儿假、独生子女假、陪产假等假期 负责部署相关应用平台，配合开发搭建测试平台；负责日常系统维护及监控，提供IT 软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；其他各项相关工作。，熟悉Java编程，熟练掌握面向对象的开发方法与过程，熟悉基本算法知识，了解基本设计模式；熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具；如有测绘经验者优先。，具有一定的运维基础，熟悉数据库语言，熟悉网络基础知识，熟悉Java编程，熟练掌握面向对象的开发方法与过程，熟悉基本算法知识，了解基本设计模式；熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具 大学专科及以上学历，计算机相关专业

广州市黄埔区招弱电/安防

德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先 3、无经验公司可免费培训、 4、有晋升和发展空间、 待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘）

招暖通、消防、给排水、强弱电、智能化等机电安装专业施工队技术工、劳务工人，项目在汕尾

广州市花都区招通信熔纤师傅

广州市海珠区招拆除/运渣

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

二保焊补焊35元/时，路补300！岗位空有调口，试工二焊保一道平角焊！工作长期稳定，做车轿车身（机械焊手完人工责负补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做一满周可预支，两小休时息十分钟，月休2~4天，每月15号时准发薪，平每均天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内业作通风透气，岗位空有调口，入职发放保劳用品！ 【面要试求】18～42岁，要国可网查特种作操业作证！带份身证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听问力题） 【伙住食宿】包一吃餐工作餐，上班满11小餐时补11元，食吃堂饭，包住4～6人间，有空调水热器，水电平摊 【早班晚时间】两班倒7点对7点，平均11小时右左每班，半个倒月班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工地作点】番禺区化龙广镇汽 【报资名料】面试需提报前备姓名，电话。我会本人接待面试

负责商超物品配送提供电动车，接受小白有人带，月薪8000+内部食堂，住宿2-4人间家电齐全，当天拎包入住 注意:门店直招，拒绝中介，无任何押金无任何入职费用，谨防上当受骗！！！

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深圳市南山区招强电、弱电/安防、开槽/切割

客控、网络安装工人，会打水晶头，接线，有一定强电经验

弱电接线工 工作地址:车墩缝纫工厂 长白班 工价25+1元奖励/小时 晚班餐补8元 弱电接线，做压端，接线做压端，接线，学习能力强，需穿静电服（不是无尘服） 35以内

泉州市永春县招弱电/安防

白城地区有没有闲着的大工 来一个 最好是白城市里的

一、岗位定位 统筹工商业储能站点日常运维、技术故障处理、6人运维小组团队管理；对内牵头协调研发、工程、售后、供应链、安环等各技术部门推进问题闭环、技改落地、项目移交；对外对接业主、电网、设备厂家，保障工商业储能电站安全稳定、高效经济运行。 二、岗位职责 （一）技术运维统筹（核心专业能力） 1. 精通工商业储能系统架构，熟悉电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备原理及运维标准，主导站点日常巡检、定期维保、隐患排查、故障研判与现场攻坚。 2. 统筹储能电站运行数据监控、充放电策略落地、能耗及能效分析，输出运维月报、季报、故障复盘报告，优化运维方案降低故障率与运维成本。 3. 处理工商业储能各类疑难故障（电池异常、PCS并网故障、EMS调度异常、热管理、消防联动等），制定标准化故障处理流程与作业指导书。 4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交，牵头技改、大修、隐患治理方案评审与落地执行。 （二）团队管理（直管6名运维人员） 1. 负责6人运维团队日常排班、任务分配、现场值守管理，建立岗位权责、作业规范及安全操作标准。 2. 制定团队技能培训、安全培训计划，开展实操带教、技能考核，提升整体运维专业能力和应急处置水平。 3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人员激励与日常管理，搭建高效、合规、执行力强的运维班组。 4. 落实安全生产责任制，组织应急演练、安全交底，杜绝违章作业及安全事故。 （三）跨部门协调推动（核心软实力） 1. 作为运维端对内接口人，主动联动研发部、工程部、技术支持部、安环部、物资部等各技术部门，推进设备故障溯源、备件协调、程序升级、设计优化、现场问题闭环。 2. 同步运维现场痛点、设备缺陷、流程堵点，推动内部流程优化、技术整改、备品备件储备机制建立。 3. 对接项目前期、施工及交付环节，同步运维标准及需求，从源头降低后期运维风险。 4. 对内跟进事项进度、拉通会议、同步结果，确保跨部门事项事事有跟进、件件有落地。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上工商业储能现场运维实战经验，熟悉园区/工厂工商业储能运营模式；有带队管理3人及以上运维团队经验者优先。 3. 专业能力：精通工商业储能全系统设备原理、巡检维保、故障排查、并网及调度逻辑；能独立处理各类现场技术疑难问题，具备编写运维制度、作业流程、复盘报告能力。 4. 协调能力：具备极强的内部跨部门沟通推动能力，善于联动多技术部门解决现场问题，逻辑清晰、执行力强、能扛事、能推进落地。 5. 管理能力：有一线班组管理经验，会排班、会考核、会培训、会带教，能管住人、带好队伍、落实工作标准

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

招聘五，电工 广州天河区东站酒店电工 1.普通电工，需要高低压电工证，试用底薪5500元，转正底薪6000。三班倒，检查设备，维修，安装，监控。 2.电工杂工，只要低压证，试用底薪5000元，转正5500元 主要洗尘网，无需三班倒。 不用住宿的补200元/月 综合工资6000-7500元/月，包吃包住 50岁以下 报名请发姓名电话年龄到

有空打五金的联系。

招临时工2个，3000个外单，四厘一寸，狮岭医院旁

招专业挂吊牌。160一天盘古王。

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

广州市海珠区招物业水电工，有低压电工证(有高压证优先),略懂装饰装修，弱电智能化

   兼职，副班还剩多位，负责协助主班带小朋友外出玩，要有爱心责任心，可以帮忙发发水，拍拍照片，包车包午餐包水，主要去广州或者东莞的景点，工作广酒南门集合跟车出发，下午3.4点跟车返程，有空私聊。

1. 根据项目特点与实际需求，深入分析并整合各方要求，制定切实可行的设计方案。 2. 协同开展可行性研究、能源评估等专项报告的编制工作，提供专业技术支持；参与专家评审会议，配合完成答疑与答辩任务。 3. 负责搜集设计所需的基础资料，编制设计任务文件，并向设计单位进行技术交底。 4. 承担项目设计全过程管理职责（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段成果；组织设计方案汇报等），推进设计总结与后期评估工作。 5. 主导数据中心相关材料的选型工作，编制技术规格文件，参与材料类技术评标活动。 6. 在工程实施过程中提供专业技术支持，包括施工图纸交底、现场答疑及设计变更管理。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究论证、成果汇报、落地应用及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集文件和技术规范文档，定期组织专业技术培训。 9. 落实项目目标责任制，确保所承担工作按时保质保量完成。 为其他部门提供技术协作，完成上级领导交办的其他工作任务。