公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限，

卡牌理货，卡牌包装，卡牌整理 按小时计算薪资，20元一小时，7-10小时一天 每个月固定需求 每周四天左右

衣服分栋

【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 年龄20-42周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 20元/小时，加0到1000的绩效，工时稳定 【工作时间】 早班：5:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：24:00-08:00 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

物流交货微

福州市鼓楼区招消防电

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

姐妹们有没有在家里玩的呀，明天我这边需要顶班一个星期拿现钱，一百五一天是给我朋友找的他临时有事情来不了，有来打我的电话，我朋友不识字叫我给她待替找顶班的，年龄四十七八到五十一二都可以

明天需要招聘长工种苗人员若干名，有意者请来电联系。

晋安区招聘夜班人员，工作时间为当晚出发至次日7点，薪资130元，现结。有意者可私聊报名。

冷库需要俩个工人干活，20元一个点，1天10个点200元，吃饭免费联系

日结工资220（浦江顺丰）20：30—08：30（2号库）工作内容：分拣，装卸，扫码包水饭！（，短裤，拖鞋，布鞋，裙子）报名方式：名字+号码（发）联系电话：（）18—55岁（男女不限）（提供住宿20/天）工作地址：三鲁公路2121号（大门入口进来200米停车场集合）以上班次需提前一个小时到场集合

日结日结日结招扬州北南区八里快递装卸,扫描人员若干(江海学院附近)28号开始,20—55岁,男女不限15/h，(日结)报名:（长做优先）()

快递打包人员长期/短期/周末兼职均可，计件工资，随走随结联系：

网供招传图拿货配货员一名，要求20-40岁，干活麻利，男女不限，有相关工作经验者优先！工资面议！经常请假者勿扰！地址：团结路电话：

福州铮钻智能科技有限责任公司 招收共享电单车运维调度 薪资:5000-8000元 有D证优先考虑，有外卖员，快递员经验优先考虑 工作地点：闽侯甘蔗

1.店铺销售2.店铺货品整理3.店铺店务处理

工作踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作精神，能够承受工作压力，积极进取，乐于学习新技能，服从管理安排。入职即缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、绩效奖金、餐费补助。 原标题：《快递站点副经理》

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹追踪 3. 按照作业标准进行货物装卸，确保轻拿轻放、分类清晰 4.协同团队高效完成日结任务，保障当日订单及时出库 5. 维护作业区域整洁有序，配合现场安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，接受短期岗前培训，学习能力强者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.能适应早晚班轮换及节假日临时排班安排 5.遵守公司规章制度，服从现场工作调度与管理

长白班连江跨境电商鞋仓大量招人 仓山区南站附近免费接送到连江 打标/贴标/打包，8:30-18:00，须配合加班 要求：18-45岁 20一小时不包吃，18一小时包吃住（自行选择） 福利：提供住宿。月休息四天、每周预支500 鞋仓长白班永恒力高叉8000+包吃住 薪资：综合8000元-8300/月（长白班），包吃工作餐，提供住宿 保底5500元+绩效2800元 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 岗位职责： 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班（加班可以补休），月休4天 任职要求： 男女不限，18-51周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 地点：万纬福州连江园区

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

1、协助货物清点、入库， 2、根据订单单据完成拣货、配货，核对货品名称、规格、数量，做到不错发、不漏发 。 3、配货完成后做好复核，协助打包、配合出库交接。参与仓库定期盘点，发现货品异常、缺货及时上报。 4、配合领导安排，完成仓库其他日常工作。

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

岗位涉及的业务范畴：客户订单、生管部计划、仓库（原材料库/产成品库/中间库）、委外业务、物流、容器 【岗位职责】 1. 客户计划的管理—负责接收客户端的订单并在公司内部分解为月、周、日生产计划，监督生产计划的执行并确保客户计划的交付达成； 2. 仓库收、发、存以及账目的管理、管控—负责监督仓库岗位人员严格按照公司物资运营标准化来执行，并确保每月度仓库所销售的各项目物资账目准确且按时按质提交到财务处； 3. 物流费用的管理—负责严格按照物流费用定额来管控仓库物流费用并做有效提升；

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通