
电商打包,薪资150-200/
100-200元/天
分拣打包1-2人日结兼职
简单的小商品包装,小首饰包装,没有体力活140一天,,比较细心。日结,工作时间宽松联系电话
打包员
3-4千/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结全职
招聘岗位:仓库打包员
工作地点:合肥市瑶海区白马三期
工作时间:
•8:30-17:30
•做六休一
岗位职责
1.货物整理与存储
•每日到店后,负责仓库货物的接收、清点及上架工作,确保货物分类存放。
•定期盘点库存,协助更新库存管理系统数据,保证账实相符。
2.订单分拣与打包
•根据客户订单或配送单据,快速、准确地分拣货物,核对品种、规格、数量等信息。
•使用包装材料(如纸箱、气泡膜等)对货物进行规范打包,确保运输过程中货物安全无损。
3.质量把控与异常处理
•检查货物外观及保质期,发现破损、过期等问题及时上报并处理。
•针对单据信息不全或货物不匹配等情况,主动与相关部门沟通确认,避免发货错误。
4.环境维护与安全
•保持仓库整洁有序,定期清理通道及货架。
•遵守安全操作规程,正确使用推车,梯子等设备,预防工伤事故。
5.团队协作与临时任务
•配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。
•完成上级交办的其他临时性任务(如库存调拨、退货处理等)。
任职要求
1.基本条件
•年龄28-48周岁,身体健康,能适应一定体力劳动
5700/月|生鲜分拣/投线|单休
5-6千/月
打包分拣11-20人月结全职不体检常温车间可预支
肥东!撮镇!生鲜分拣/投线!夜班!站岗!长期小时工
优势
不体检|常温车间|可预支
一、工作时间:
分拣:17.00-03.00
投线:20.00-06.00/男女不限
二、工作内容:
瓜果、蔬菜,分拣/称重/打包/投线
三、工作要求:
20岁-50岁,男女不限,识字,识拼音
四、薪资待遇:
1、首月18/小时!180/天
2、次月开始19/小时!190/天
吃饭、休息1小时
单休!周五六轮休!节假日正常放假
综合月薪4680~5700/月
四、工作地址:
肥东大彭路与大众路交叉口附近
五、发薪日期:
次月25号发薪!
备注:
1、提前上下班,按小时折算
2、bx80/月,工资kc
3、提前30分钟到岗
高薪直招包吃包住仓库分拣
5-7千/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职仓库物流
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-7000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
合肥北城小件短期工/人走账清/可预支
6-8千/月
快递拣货员打包包住20人以上月结假期工
207/天 北城京东电商仓储中件短期工,可预支人走账清!
联系电话:
【工期】6月25号左右18×11.5=204
【白班】7.00-19.00包住(可安排少量长白班)
【中班】13.00-1.00,
【内容】打包,拣货,收货,上架等,工作自由,不是流水线
【要求】18-47岁,男女不限
【位置】京东亚洲一号物流园
【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排,当天可以安排住宿
日结220+包住+餐补
6-8千/月
分拣包吃包住20人以上日结兼职
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
4. 有仓储/物流相关经验者优先,接受短期岗前培训
5. 能适应倒班或灵活排班安排
每天都要日结200一天,下班就发
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职
明晚申通
申通日结 工资下班就发
分拣、装卸日结工(申通本厂日结,活轻松一点)
工资下班就发 活简单轻松 可以连着干
普工:下午5点-5点
[红包]工资:160
下午19.00-6.30
[红包]工资:160
普工:凌晨1.00--12.30
[红包]工资170
装卸:凌晨1.00--12.30
[红包]工资:200
工18-60周岁,工18-56周岁
报名方式:姓名+电话+班次+),跑路放鸽子,需带【身份证原件】,提前60分钟到现场
自带水杯、手套门口也有卖,不准穿拖鞋洞洞鞋、裙子
肥东百货打包日结工200/天
160-200元/天
打包免费培训20人以上日结兼职
肥东百货商品打包日结工200/天
时间:9.00 -21.00
工资:190/天
要求:16-50岁
工作内容:主要负责打包小件
广告安装5-14天
滨湖方圆荟附近招聘临时工人,要求会安装A级膜,需安装8个正方形、每个约1.5米的A膜,并安装灯条。薪资为每小时50元,预计工作5至6小时。现场已有两人,希望加快进度。技术不熟练者请勿联系。
指挥工
招聘信号工带班人员,负责通宵料台出材料工作。薪资为20元每小时,工作时间从六点半到次日早晨六点。有意者可来电咨询。
分拣有提成1-2人
招聘:快递普工(下午休息)男女不限薪资:4000-5000公司:赣州经济技术开发区聚新手机店招聘人数:1人工作经验:1年以上学历要求:大专工作时间:13:00-22:00(一班制)职位描述:岗位职责:1、负责彩票店日常运营管理,确保店面整洁有序,提供优质服务以提升客户体验;2、主导新媒体运营,独立完成账号的策划、拍摄、剪辑及发布,通过短视频引流拓客;3、定期整理经营数据,熟练运用电子表格进行销售统计与盈利分析。任职要求:1、,形象气质佳,单身。具备良好的沟通能力与服务意识;有事业心。2、熟练掌握视频制作技能,有新媒体运营经验者优先;3、工作责任心强,能适应门店工作时间。我们提供底薪6000元,外加月度盈利20%提成及年终分红,期待优秀的你加入。工作地址:地址:赣州经济技术开发区金岭路16号18#店面
可以日结,280/天,包吃包住,男女不限
8-9千/月
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
280元/天包餐,60天短期工,工资日结,车接车送,无锡小件开招啦,管理人性化,最轻松电商仓,60天现结,,做事简单轻松
主要负责电商仓里面产品,卸车,装车,分拣,随机分配。
工资待遇:280元/天,包工作餐,免费安排住宿
工作要求:年龄18到55岁,可以日结
果蔬分拣月结
招多多买菜分拣工,,多名,要早起4点上班,适合在家带小孩,工作时间:大概4小时左右。薪资2000元电话联系:
果蔬分拣月结
招多多买菜分拣工,,多名,要早起4点上班,适合在家带小孩,工作时间:大概4小时左右。薪资2000元电话联系:
南通兴东邮政快递日结230
200-300元/天
分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
南通机场邮政1楼快递日结工,16~58周岁,16~55周岁分拣扫描,倒包,装卸,不查案底,手机随便带,
早班08:00~13:00
早班08:00~20:00
晚班22:30~08:00
晚班22:30~13:00日
日结13元每小时!工资当天结账,长期月结16元每小时
长期做提供宿舍!男生女生宿舍都有
包子销售员
10-20元/时
营业员包吃1-2人月结兼职
1.主要负责卖小笼包,摆放及售卖工作,保持操作区整洁
2.动作麻利,算账快,热情待客,勤奋进取
3.长期兼职,每天4.5到5.5小时,18一小时。年龄33-52,
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险 饭补 夫妻房 年终奖 高温费 节日
岗位职责:
1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作
2. 遵守车间各项规章制度,服从工作安排,积极参加岗位培训与技能提升
任职要求:
1. 男女不限18-54岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和团队协作意识
3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先
物流车务调配
5-8千/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定
1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求,服从上级工作安排与管理。
2.根据公司业务订单情况,制定每日作业计划,并据此合理调配车辆与人员资源。
3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则,在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。
4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求,及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。
5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备,并做好相关管理工作与现场指导。
6.确保电子运单的准确及时录入,跟踪车辆执行进度;订单发生变更时,同步更新电子运单信息。
7.负责行车日志的日常检查工作,月度内实现每台车辆全覆盖检查一次,可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。
8.按照公司及客户规定的时间节点,跟踪、协调并归集各类所需单据,确保单据齐全、准确、按时提交。
9.制定并持续优化标准运输路线,调整常规路线须附说明提交审核,并做好路线回放管理工作。
10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新,相关信息存放于钉盘指定位置,确保资料最新且使用具备相应权限。
11.负责各类业务报表的信息录入工作,有报送任务的须按规定时限准确发送。
12.每日完成驾押人员考勤记录编制,每月开展考勤核对,确保数据真实、完整、及时。
13.每月1日向驾押人员发布《出车表》,5日前完成与其对账工作,内容包括业务量、考勤、油耗等,确认无误后归档。
14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合实际运营情况预留充足办理时间。
15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展,统筹业务安排预留办证周期,确保证件有效性;完成审验或换证后,及时通知人行部,并同步更新钉盘证件档案。
源然招聘物流主管
4-8千/月
物流经理1-3年学历不限冷链运输食品
1、全面负责配送中心的日常运营管理,规范各岗位作业流程,统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。
2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施,确保账实相符。
3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误,维持库存完整性。
4、及时处理商品出入库过程中的异常情况,重大问题迅速上报相关职能部门。
5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况,落实维护保养措施。
6、按商品类别有序堆放,保持仓储环境整洁卫生,符合管理标准。
7、主动协同其他部门开展工作,妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。
南通熠威软件科技招聘物流主管
9千-1.4万/月
物流经理1-3年大专外卖配送
岗位职责:
1、负责城市日常运营管理事务,涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹;
2、持续推进运营流程优化,提升整体运营效率与服务质量;
3、组织站点例行会议与业务培训,准确传递公司政策,并监督奖惩机制执行到位;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过32周岁(特别优秀者可适度放宽条件);
2、具备良好的数据处理与分析能力,能够推动业务策略有效落地;
3、须拥有即时配送领域工作经验(如美团、饿了么),独立管理过日均1万单以上运营业务;
物流主管
6千-1万/月
运输经理/主管3-5年高中运输
专门从事钢材运输,公司为无车承运模式,需外调车辆,常用13米高栏或平板车型,通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达,发货地主要为合肥、马鞍山、南京,目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。
工作内容:
1.根据业务需求匹配合适车源
2.开发新运力并维护现有车辆资源
3.协调处理日常发运中的异常情况,办理司机相关发货手续
4.负责订单信息在系统内的准确录入
通过运满满APP或线下方式寻找到位车源,主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅,具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑,熟练使用基础办公软件,工作认真负责,服务意识强。
物流调度经理
5-8千/月
运输经理/主管1-3年大专绩效奖金
工作职责:
1、维护优质客户关系,依据客户运输安排高效调配车辆资源,统筹管理运力并实现全流程闭环跟进及回单归集;
2、快速响应并协调解决运输环节中的各类问题,有效预防客户投诉,确保服务质量与客户满意度;
3、结合业务发展需要开展物流资源寻源,满足运营需求,进行市场调研分析,输出物流解决方案与报价策略;
4、持续推动流程优化与模式创新,降低物流运作成本,增强服务竞争力;
任职要求:
1、大专及以上学历,物流、贸易或销售类相关专业优先
2、热爱物流领域,具备物流相关从业经验,对个人职业发展目标有清晰规划
3、性格沉稳踏实,具备良好沟通能力与学习能力,富有责任心和团队协作意识;
4、具备较强的业务运营实操能力,拥有优秀的沟通表达及客户关系维护技巧
5、自带客户资源者可优先考虑
待遇5000-8000,入职签订劳动合同&缴纳五险
职位福利:节日福利、定期团建
职位亮点:吃苦耐劳,具有拼搏精神!
顶福招聘物流主管
6千-1万/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理了解财会知识物流业务开发
1. 具备至少3年以上的专线工作经验
2. 可独立完成分拨操作及异常情况处理
3. 工作态度认真,具备较强的自主学习意识
原标题:《专线储备经理》
杭州鸿鸟供应链诚聘物流经理
9千-1.2万/月
物流经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作,实施规范化管理,确保完成各项业务目标,全面负责本区域服务质量和覆盖范围。
2.指导并监督各站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况,提出优化方案并推动落实。
3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理运营问题,提升客户满意度,助力收入增长与市场份额扩大。
4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。
2.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏。
3.对市场变化具有较强敏感度,具备良好的业务开拓与客户维护能力。
4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西超市配货员最新招聘在线招聘信息,主要招聘合肥理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。