公司性质：生鲜配送供应链公司工作岗位:蔬菜分拣，开车送货。工作时间：每天8-10小时（夜班）工作地点：北京丰台区新发地薪资待遇：管吃住，6500-7500/月，每月10号发工资。应聘要求：50岁以下、，工作踏实、沟通顺畅，熟练开车。（）

大兴大龄工优选岗位 日结 200-260 元 【招聘岗位】 水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！ 工时饱满稳定出勤，长期干活收入靠谱 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 平价宿舍居住划算，居住成本低，存钱更轻松 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【任职要求】 25-50周岁，身体健康手脚麻利 有无工作经验均可，简单易学专人带教 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【工作地址】大兴庞各庄 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

高薪诚聘 小件快递装卸分拣，打包质检扫描 缴纳五险一金 管吃管住 当天安排住宿

朝阳区招聘全职分拣员。工作内容包括：按订单快速分拣、核对货品，确保准确无误；实时查看库存数据，及时补货上架，规范摆放；保持工作区域整洁，配合完成日常仓储相关工作。薪资待遇为基础工资4500元加500元饭补，包住，住宿方便，无需承担房租。工作稳定，订单充足，长期有活。工作时间为下午17:00至次日凌晨02:00。任职要求为18至45岁，身体健康，手脚麻利，有责任心，能接受夜班，服从安排。无需经验，简单易上手，有人带。有意者可直接电话或咨询，名额有限，招满即止。工作地点在北京。

招聘库房人员。工作内容包括双肩包打大编织袋、打压缩、打箱子、卸车等。工作时间为早8:00至晚8:30，中间休息2小时。包吃包住，月休两天。薪资为6000-8000元。要求年龄30岁以上，长期稳定，能胜任体力活。有意者请联系（同步），张女士。

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资7000千-9000千

招聘：夜班分拣员薪资：4500-5500公司：北京市金点点商贸有限责任公司招聘人数：2人、学历：学历不限公司福利：五险职位描述：1、具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成任务；2、能够适应夜班工作，保持工作效率；3、有责任心，能够按时完成上级交付的任务。职位要求：夜班分拣工作地址：房山区北刘庄点点总部

因学生工准备开学，现在北京保安类，服务员类，保洁，分拣，送货外卖，装卸，司机，文员，超市分拣工厂等各工种，全国各地工厂应有尽有，抓紧报名了极个别企业最高200元年龄16~62岁周以下

招聘：顺义航港物流园（山姆大仓）需要2名分拣，交货！年龄：50岁以内薪资：28元/小时（周结）工作时间：每天有活儿工作8～9小时（5：00～13：00）（需要长期稳定人员）：

工作地址:大兴区旧宫物美白班：08-20点17元/小时白班：08-20点水果蔬菜打包装16-58周岁

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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地点：东莞凤岗雁田天安数码城，直招临时工2‑3人，工期连续4天，长白班坐班。 工作：电脑屏幕膜套装装盒，折彩盒，放入屏幕膜、保护白卡、键盘膜、工具包、清洁布、封盒；配件多，做事细心，不能漏配件。 工资：18‑19元/小时，下班日结工资，；不包餐。 要求：18‑45岁，手脚麻利细心，能连续做满4天，不要穿拖鞋。 仓库室内干活，不用进厂。

颖东顺丰今晚日结30人夜班:21:00-9:30175年龄:18-55，18-50工作内容：快递分拣，卸车码货地址：颖东区致富路联系方式：（）

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招聘产品企划岗位，薪资为6000-8000。 岗位要求：1、食品、市场营销相关专业，有食品行业产品企划经验，有凝胶软糖OEM工厂经验者优先。2、熟悉软糖ODM/OEM开发流程，了解预包装食品相关法规，具备成本、毛利核算思维。3、具备客户需求拆解、方案撰写、跨部门项目推动能力。

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

生鲜店， 理货，卖货， 收银……

急招!急招!急招!花茶促销员要求:年龄18～50岁，必须要有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排。薪资待遇优!长促～北京物美三旗百汇店北京物美新街口店北京物美学清路店北京物美志新店同步北京北京

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北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台

3天短期工蔬菜水果包装男女不限22一小时大兴蔬菜分拣，男女不限日结最少干3天要求：21-45周岁内容：生鲜蔬菜水果分拣、打包，捡货等薪资：22元/小时，需要面试试岗2小时左右地址：大兴狼各庄附近。

丰台区六里桥西三环南路 上午10点，晚上8点，有床品经验的优先，每月休4天，最好在丰台附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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